a Qu-ban nincs minimális életkor a munkához. Ha azonban a pályázók 14 évesnél fiatalabbak, a munkáltatónak rendelkeznie kell a szülők írásbeli hozzájárulásával ahhoz, hogy gyermeke dolgozhasson. A törvény értelmében a fiatal munkavállalók menetrendje is korlátozott.

ezenkívül a munkáltatók nem kérhetnek 18 évesnél fiatalabb személyt olyan munkára, amely:

• túl sok nekik
• zavarhatja az oktatásukat
• veszélyeztetheti egészségüket, fizikai vagy pszichológiai fejlődésüket.

iskola első!

a Qu-ban a fiataloknak 16 éves korukig iskolába kell járniuk. Ez a törvény. Ez azt jelenti, hogy gyermeke nem tud dolgozni az óra alatt:

• a tanév utolsó napjáig, amikor betöltik a 16. életévüket; vagy
• amíg meg nem kapják a középiskolai v diplomát vagy a Minist által elismert szakmai tanulmányok igazolását.

ha e feltételek bármelyike nem teljesül, a munkáltatók nem kérhetik a fiatal munkavállalókat, hogy hiányozzanak az iskolából.

Sweet dreams

az iskolába járó fiataloknak képesnek kell lenniük arra is, hogy este 11-től reggel 6-ig otthon legyenek.

ez mindig érvényes, még hétvégén és csúcsidőben is. A munkatervek tervezésekor a munkáltatóknak ezt figyelembe kell venniük, és figyelembe kell venniük a munkavállaló lakóhelyét, valamint azt, hogy mennyi időbe telik a munka és a hazaérkezés.

van néhány kivétel. Ez a kötelezettség nem vonatkozik azokra a fiatalokra, akik:

• deliver újságok
• babysit alkalmanként
• részt vesznek a művészi produkciók (színdarabok, filmek, televízió, tánc, zene, ének, stb.)
• nyári táborban vagy rekreációs központban dolgoznak, ahol éjszakára kell maradniuk, és akiknek másnap nem kell iskolában lenniük.

kérdések vagy problémák?

kérdése van a 18 év alatti munkavállalókkal kapcsolatban? Lásd a Bizottság des normes, de l’équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) honlapján.

panasza van a CNESST szolgáltatásaival kapcsolatban? Vegye fel a kapcsolatot a Quebec ombudsmannal. Szolgáltatásaink ingyenesek és bizalmasak.