unul dintre principalele motive oferite de studenți pentru a merge la universitate este de a obține un loc de muncă bun după aceea, dar cu aproximativ 200.000 de Australieni absolvind în fiecare an piața muncii este extrem de competitivă. Un curs universitar vă va ajuta să dezvoltați unele dintre abilitățile pe care angajatorii etici le caută, dar aveți nevoie de mai mult decât un certificat de diplomă pentru a obține un loc de muncă la nivel de absolvent. 
angajatorii doresc să vadă și alte realizări, precum și calificări și doresc, de asemenea, să se asigure că aveți abilitățile potrivite de angajare pentru a putea face treaba – cum ar fi un bun comunicator, capacitatea de a lucra în echipă și de a putea rezolva probleme. O atitudine pozitivă, entuziasmul și adaptabilitatea sunt, de asemenea, văzute la fel de importante, deoarece veți avea multe de învățat atunci când începeți primul loc de muncă absolvent.
iată zece sfaturi pentru a vă ajuta să vă faceți mai angajați și să ieșiți din mulțime:
implică-te în viața universitară
fie că îți place sportul, activismul, cultura, dansul sau doar ieși și te distrezi, universitatea ta va avea un club sau o societate doar pentru tine. Pe lângă întâlnirea cu oameni noi, puteți învăța noi abilități, în special dacă sunteți implicat în organizarea de evenimente sau vă asumați un rol de lider în societate.
cereți sfaturi profesionale pentru cariere
mulți oameni părăsesc serviciul de cariere până când aproape și-au terminat cursul, dar este mai bine dacă puteți lucra cu acesta din primul an. Vă poate ajuta să alegeți o carieră adecvată și să sfătuiți ce caută angajatorii într-un nou recrut. De asemenea, asigurați-vă că primiți sfaturi cu privire la CV-ul dvs. și participați la o sesiune pentru a vă exersa interviul sau tehnicile de evaluare. Primele impresii sunt importante și o simplă greșeală de ortografie sau o prezentare slabă poate însemna că CV-ul dvs. ajunge în grămada de respingere.
ține o evidență
este ușor să uiți tot ce ai învățat în timp ce ești la universitate. Veți avea o evidență a notelor dvs., dar trebuie, de asemenea, să le puteți spune angajatorilor abilitățile pe care le-ați dezvoltat și cum le utilizați. Angajatorilor le plac exemplele practice, deci este util să păstrați o evidență a dezvoltării dvs. personale, evidențiind activitățile în care ați fost implicat și ceea ce ați câștigat din acestea.
muncește din greu și obține note bune
în timp ce notele mari nu sunt totul, multe organizații cer încă o diplomă minimă. De asemenea, verificați dacă organizația solicită o calificare specifică, deoarece vă va respinge imediat dacă vă aflați sub criteriile minime de intrare.
voluntariat
companiilor le place să angajeze oameni care și-au dat timpul GRATUIT, deoarece arată că sunteți pregătiți să îi ajutați pe ceilalți să încerce să facă diferența. Puteți face voluntariat prin intermediul universității sau contactați organizațiile locale. Dacă nu aveți timp să faceți voluntariat în fiecare săptămână, este posibil să puteți ajuta la un proiect special, cum ar fi renovarea unui centru comunitar sau desfășurarea unui eveniment de strângere de fonduri.
experiență de muncă
mulți studenți lucrează cu jumătate de normă, dar dobândirea experienței de muncă ca parte a gradului dvs. vă îmbunătățește cu adevărat oportunitățile de angajare. Fie că este vorba de un stagiu scurt sau de o plasare de 12 luni
, veți câștiga experiență practică și practică. Poate duce și la locuri de muncă: o treime dintre studenții angajați de primii 100 de recrutori absolvenți au lucrat deja pentru organizație.
Networking
nu este ceea ce știi, este cine știi. Participa la târguri de carieră și prezentări de companie pentru a vorbi cu persoanele implicate în recrutarea absolvenților. De asemenea, creați un profil profesional de social media. LinkedIn este cea mai mare rețea, deși pot exista și altele specifice industriei în care doriți să intrați, de exemplu Institutul Australian de Resurse Umane dacă doriți să lucrați în resurse umane.
înțelegeți piața locurilor de muncă pentru absolvenți
fiecare organizație are propria abordare a recrutării, astfel încât să cercetați organizația și să vă adaptați cererea la aceasta. Recrutorii absolvenți de top pot avea date de închidere timpurie înainte de Crăciun, în timp ce organizațiile mai mici care caută absolvenți individuali ar putea dori să începeți să lucrați aproape imediat după ce ați terminat gradul. Prin urmare, este important să vă sincronizați aplicațiile și să le potriviți în jurul examenelor/ cursurilor.
fii flexibil și mobil
dacă ești pregătit să te muți, vei crește numărul de locuri de muncă pentru care poți aplica. Multe dintre schemele mari de absolvenți vă vor muta în jurul organizației în timpul instruirii, astfel încât să fiți mobili este esențial pentru ei.
fiți încrezători
dacă treceți la etapele ulterioare ale interviurilor și centrelor de evaluare, amintiți-vă că ați câștigat dreptul de a fi acolo. Compania a văzut potențial în tine și vrea să afle mai multe. Dacă nu vi se oferă slujba, cereți feedback cu privire la performanța dvs., învățați din ea și mergeți mai departe. Există un loc de muncă acolo pentru toată lumea trebuie doar să fie persistente pentru a găsi cel potrivit pentru tine.