7th September 2020

Gérer un comportement difficile fait partie du travail de chaque enseignant, à chaque étape de l’éducation. Les enfants sont naturellement énergiques et curieux, enclins à remettre en question même les instructions les plus élémentaires! Nous avons rassemblé 5 de nos meilleurs conseils pour gérer des situations difficiles, mais nous aimerions également entendre vos idées et vos expériences, venir sur Twitter et nous dire comment vous gérez les comportements négatifs dans votre classe.

ÉTABLIR DES RELATIONS

Les enseignants sont les constructeurs de relations ultimes. En plus de collègues et de mentors, ils ont 30 petites personnalités non formées avec lesquelles nouer des relations, toutes ayant des besoins émotionnels différents, sans parler de leurs parents! Commencez à établir des relations à la fois dans et en dehors de la salle de classe avec vos élèves et leurs tuteurs – fournir une structure et une routine, sourire, montrer de l’enthousiasme pour les sujets que vous enseignez et partager une quantité appropriée de votre propre vie et de votre personnalité sont tous d’excellents moyens d’établir des relations positives en classe. Il y a des idées plus approfondies pour les enseignants qui cherchent à développer leurs compétences relationnelles, en particulier avec les plus jeunes élèves ici!

Établir Un Code De Conduite

S’assurer que vos élèves connaissent les règles et pourquoi elles sont en place pourrait suffire à endiguer la plupart des problèmes de comportement occasionnels. Si les élèves sont conscients des conséquences de leurs actions, ils sont moins susceptibles de se comporter mal en premier lieu, et le respect peut être gagné en s’en tenant à vos armes lorsqu’il s’agit de punitions. Impliquer les élèves dans la création de règles ou de codes de conduite pour la classe, par exemple en concevant une affiche ou un système de récompense pour un affichage, est un moyen d’intégrer vos attentes à la culture de la classe. Expliquer pourquoi les règles sont en place de manière claire et concise vous évitera beaucoup de répétitions à l’avenir! Voici quelques-uns de nos affichages de comportement et de comportement préférés sur Pinterest:

RESTEZ CALME & CONTINUEZ À ENSEIGNER

Lorsqu’un incident de mauvais comportement se produit, une réaction des enseignants est tout. Les élèves s’inspireront de l’élève en question ou de l’enseignant – être vu « exploser » ou perdre son sang-froid rendra plus difficile la récupération du respect de la classe. Restez calme, respirez profondément et suivez la punition attendue pour mauvais comportement. La gestion des incidents réduit rapidement le temps de classe consacré à la gestion des mauvais comportements et montre aux autres élèves enclins à se comporter mal qu’ils recevront une réponse rapide!

Évitez les Étiquettes

N’oubliez pas que les élèves ne sont pas tous bons ou tous mauvais, chaque personne de votre classe a une personnalité aux multiples facettes! Aborder chaque jour avec une table rase peut avoir de grands avantages lorsqu’il s’agit d’établir des relations positives avec les élèves et de renforcer la gestion positive des mauvais comportements – les enfants peuvent être très conscients si leur enseignant semble avoir une rancune contre eux et cela peut causer d’autres problèmes de comportement.

Établir La Cause Profonde

La grande majorité des mauvais comportements proviennent d’élèves aux prises avec un travail qu’ils trouvent trop difficile ou qui s’ennuient d’activités qu’ils jugent faciles ou qui renforcent des connaissances qu’ils connaissent déjà. Il peut être difficile d’équilibrer les activités, surtout si vous avez un large éventail de capacités dans la classe. Essayez de fournir des tâches supplémentaires après la fin du travail qui ont un élément de plaisir et d’élargir les connaissances enseignées. Intégrer cela dans votre plan de leçon peut permettre aux élèves les plus brillants d’apprendre à leur propre rythme et leur fournir un stimulus supplémentaire pour éviter l’ennui. Il y a tellement d’excellentes idées pour les débutants ici!