Être un bon entraîneur n’est pas toujours une tâche facile. Comme les enseignants, on fait confiance aux entraîneurs pour transmettre les compétences nécessaires aux enfants pour réussir dans des domaines spécifiques tout en améliorant leur développement personnel global.

La joie et l’excitation des enfants pour le sport offrent aux entraîneurs une occasion unique de faire une impression significative et durable en une seule saison. Chaque adulte peut raconter des histoires d’entraîneurs qu’il a vraiment aimés grandir, ainsi que de ceux qui ont eu l’effet inverse.

La question est donc: qu’est-ce qui sépare vraiment les meilleurs entraîneurs?

Nous avons examiné les nominations passées de notre programme de prix d’excellence des entraîneurs, qui récompense chaque année les jeunes entraîneurs de hockey du Minnesota, pour voir ce que les joueurs et les parents estimaient avoir fait de certains entraîneurs leurs favoris. Voici les cinq caractéristiques les plus courantes dans l’ordre des plus fréquemment mentionnées.

1.) Rendre le jeu amusant.

D’abord et avant tout, les parents et les joueurs aiment les entraîneurs qui partagent une passion et une énergie pour le jeu tout en faisant du plaisir une priorité lors des entraînements et des matchs.

T-2.) Faire en sorte que tous les joueurs se sentent valorisés.

Une grande composante du développement de l’enfant est la construction de l’identité et de la confiance. Les entraîneurs qui mettent un point d’honneur à ce que chaque joueur se sente comme une partie importante de l’équipe ont généralement un impact durable sur les enfants. Une nomination d’un parent d’un joueur Bantam A a expliqué comment le fait d’offrir un temps de jeu égal, en particulier sur les unités spéciales et à la fin des matchs, a donné aux joueurs un énorme regain de confiance et les a incités à travailler plus fort à l’entraînement.

T-2.) Se concentrer sur le processus de développement sur et hors glace.

Tous les parents espèrent que leur (s) enfant(s) apprend plus que de simples habiletés de hockey en jouant au jeu, il n’est donc pas surprenant que l’accent mis sur les leçons de vie ait été répertorié comme une caractéristique clé des grands entraîneurs. Les trois concepts les plus utilisés par les entraîneurs pour aider les joueurs à se développer étaient d’être un bon coéquipier, de faire preuve de respect (envers les coéquipiers, les entraîneurs, les parents et les officiels) et de gérer l’adversité.

4.) Trouver des moyens de communiquer de manière positive.

Dans la plupart des cas, l’apprentissage d’une nouvelle compétence ou d’un nouveau concept ne se fait pas au premier essai. Les entraîneurs qui sont capables d’abord d’instruire puis d’encourager positivement les joueurs à mesure qu’ils progressent dans le processus d’apprentissage sont plus susceptibles de garder les enfants excités par le jeu et motivés à s’améliorer.

5.) Dédié à être un bon entraîneur.

L’entraînement sportif des jeunes nécessite un engagement de temps, mais les entraîneurs qui se démarquent vraiment sont déterminés à être le meilleur entraîneur qu’ils peuvent être chaque fois qu’ils entrent sur la patinoire. Cela inclut être préparé avec un plan de pratique, avoir une attitude positive (même après de mauvaises journées de travail) et évaluer comment ils peuvent améliorer leur propre coaching ainsi que la meilleure façon d’aider les enfants.

L’entraîneur de hockey de votre enfant met-il en valeur ces qualités? Minnesota Hockey, en partenariat avec Park Dental, offre le Prix d’excellence en coaching HEP pour reconnaître les entraîneurs de hockey de jeunes à tous les niveaux dont les comportements procurent une expérience sportive positive, permettant aux joueurs de se développer à leur plus grand potentiel, de s’amuser et d’apprendre à aimer le jeu.

 » Le Prix d’excellence des entraîneurs vise à reconnaître les entraîneurs qui ont leurs priorités « , a déclaré Steve Morse, coordonnateur de la PPH pour le hockey du Minnesota. « Se soucier des enfants est numéro un. Lorsqu’un jeune joueur prend le temps de reconnaître un entraîneur, nous savons que l’entraîneur se soucie des joueurs! »

Les parents, les joueurs, les officiels et les autres entraîneurs peuvent maintenant nommer des entraîneurs pour le Prix d’excellence des entraîneurs 2017. Les entraîneurs sélectionnés auront l’occasion d’assister à un entraînement du Wild du Minnesota au cours de la saison 2017-18, et tous les entraîneurs répondant aux critères du prix recevront un certificat de reconnaissance. Le certificat sera envoyé au candidat à la fin de cette saison afin que le candidat puisse faire la présentation à l’entraîneur lors du banquet de l’équipe.