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Dans un article récent, nous avons examiné le rôle d’une « personne compétente » pour le règlement de formation de la partie 46 de la MSHA.

C’était tellement amusant que nous avons pensé élargir le réseau et porter notre attention sur un rôle similaire (mais légèrement différent) dans le règlement de formation de la partie 48 de la MSHA: l’instructeur approuvé par la MSHA.

Il serait utile que les personnes qui fournissent la formation obligatoire sur la conformité à la MSHA pour la partie 46 aient le même nom pour leur rôle que les personnes qui le font pour la partie 48. Et ce serait bien si les règles pour devenir un formateur de la Partie 46 étaient les mêmes que celles pour devenir un formateur de la Partie 48, mais ce n’est pas comme ça que ça fonctionne. Parfois, la vie n’est pas aussi facile ou amusante que nous le souhaiterions. Dans les nouvelles connexes, vous ne pouvez pas avoir votre gâteau et le manger aussi, et vous n’avez pas eu de poney pour votre anniversaire.

Mais, étant donné cette malheureuse nouvelle, tournons notre attention vers la partie 48, voyons ce qui se passe et facilitons un peu la vie. Du moins pour ceux d’entre nous dans le monde de la sécurité minière.

Nous avons également mis un guide gratuit sur les exigences de la MSHA pour vous aussi.

Quelle est encore la portée de la Partie 48 ?

La partie 48 est le règlement sur la formation à la sécurité dans les mines souterraines.

Voici comment il est indiqué en 48.1:

 » Les dispositions de la présente sous-partie A énoncent les exigences obligatoires pour la présentation et l’obtention de l’approbation des programmes de formation et de recyclage des mineurs travaillant dans les mines souterraines. Les exigences en matière de rémunération pour la formation et le recyclage sont également incluses. Les exigences relatives à la formation et au recyclage des mineurs travaillant dans les mines à ciel ouvert et les zones de surface des mines souterraines sont énoncées à la sous-partie B de la présente partie. »

Ceux d’entre vous qui ont lu de près ont peut-être remarqué et peut-être été confus par la mention des mines à ciel ouvert dans la citation du 48.1 ci-dessus. Pour clarifier cela, voici une deuxième citation, cette fois de 48.21, qui est le tout début de la sous-partie B.

 » Les dispositions de la présente sous-partie B énoncent les exigences obligatoires pour la présentation et l’obtention de l’approbation des programmes de formation et de recyclage des mineurs travaillant dans les mines à ciel ouvert et les zones de surface des mines souterraines. Les exigences en matière de rémunération pour la formation et le recyclage sont également incluses. Les exigences relatives à la formation et au recyclage des mineurs travaillant dans les mines souterraines sont énoncées à la sous-partie A de la présente partie. La présente partie ne s’applique pas à la formation et au recyclage des mineurs dans les mines de dragage de coquillages, de sable, de gravier, de pierre de surface, d’argile de surface, de phosphate colloïdal et de calcaire de surface, qui sont couvertes par la partie 46 du 30 CFR. »

Qu’est-ce qu’un instructeur approuvé par la MSHA pour la Partie 48?

La première mention d’instructeurs dans la partie 48 apparaît en 48.3. Nous allons citer ceci en longueur, puis revenir pour en discuter de plus petites parties ci-dessous.

« ( g) Sauf dans les cas prévus au §48.7 (Formation aux nouvelles tâches des mineurs) et au §48.11 (Formation aux dangers) de la présente sous-partie A, tous les cours doivent être dispensés par des instructeurs agréés par la MSHA.

(h) Les instructeurs doivent être approuvés par le directeur de district de l’une ou plusieurs des manières suivantes:

(1) Les instructeurs doivent suivre un cours de formation d’instructeur dirigé par le Directeur de district ou donné par des personnes désignées par le Directeur de district pour donner une telle instruction; et les instructeurs doivent avoir suivi de manière satisfaisante un programme d’enseignement approuvé par le Bureau de la Politique et du développement de l’éducation, MSHA, dans la matière à enseigner.

(2) Les instructeurs peuvent être désignés par le MSHA comme instructeurs agréés pour enseigner des cours spécifiques sur la base de preuves écrites des qualifications et de l’expérience d’enseignement des instructeurs.

(3) À la discrétion du directeur de district, les instructeurs peuvent être désignés par le MSHA comme instructeurs agréés pour enseigner des cours spécifiques en fonction des performances des instructeurs tout en enseignant des cours surveillés par le MSHA. Les opérateurs indiquent dans les plans de formation soumis à l’approbation s’ils souhaitent que les instructeurs soient approuvés sur la base des performances surveillées. Le directeur de district doit tenir compte de facteurs tels que la taille de la mine, le nombre d’employés, le dossier de sécurité de la mine et l’éloignement d’une installation de formation pour déterminer si l’approbation de l’instructeur fondée sur le rendement surveillé est appropriée.

(4) À la date d’entrée en vigueur de la présente sous-partie A, les instructeurs coopératifs qui ont été désignés par la MSHA pour enseigner des cours approuvés par la MSHA et qui ont enseigné de tels cours dans les 24 mois précédant la date d’entrée en vigueur de la présente sous-partie sont considérés comme des instructeurs approuvés pour ces cours.

(i) Les instructeurs peuvent voir leur approbation révoquée par le MSHA pour un motif valable, ce qui peut inclure le fait de ne pas enseigner un cours au moins une fois tous les 24 mois. Avant qu’une révocation ne soit effective, le Directeur de district doit envoyer les raisons écrites de la révocation à l’instructeur et l’instructeur doit avoir la possibilité de démontrer ou d’obtenir la conformité devant le Directeur de district à ce sujet. Une décision du directeur de district de révoquer l’approbation d’un instructeur peut être portée en appel par l’instructeur auprès de l’Administrateur de la Sécurité et de la Santé des mines de charbon ou de l’Administrateur de la Sécurité et de la Santé des métaux et des métaux non métalliques, selon le cas, MSHA, 1100, boul. Wilson., Salle 2424 (Charbon) ou Salle 2436 (Métal et Non métal), Arlington, Virginie 22209-3939. Un tel recours doit être soumis à l’Administrateur dans les 5 jours suivant la notification de la décision du directeur de district. Dès la révocation de l’approbation d’un instructeur, le directeur de district doit en informer immédiatement les opérateurs qui utilisent l’instructeur pour la formation. »

Qui a Dit si une Personne Peut Être un Instructeur approuvé par la MSHA pour la Partie 48?

La réponse à cette question est écrite dans deux parties différentes du règlement de la partie 48.

Tout d’abord, en 48.3(g), nous apprenons que:

 » Sauf dans les cas prévus au §48.7 (Formation aux nouvelles tâches des mineurs) et au §48.11 (formation aux dangers) de la présente sous-partie A, tous les cours doivent être dispensés par des instructeurs agréés par la MSHA. »

( Remarque: Nous reviendrons sur ces exceptions pour les nouvelles tâches et la Formation sur les dangers sous peu.)

Et puis, en 48.3(h), on apprend que:

 » Les instructeurs doivent être approuvés par le Directeur de district… »

Ainsi, à l’exception de la formation aux nouvelles tâches et de la formation aux dangers, la formation à la sécurité de la Partie 48 du MSHA ne peut être dispensée que par un instructeur approuvé par le MSHA, et vous obtenez cette approbation du directeur de district du MSHA.

Besoin de contacter votre directeur de district? Voici un lien vers les différents directeurs de district et leurs coordonnées.

Comment Obtenir l’approbation du MSHA pour être un Instructeur approuvé par le MSHA pour la Partie 48?

Bonne question.

Notre recommandation est de trouver votre directeur de district, de contacter ce bureau et de connaître exactement leur procédure, leurs exigences et leurs attentes. Vous constaterez peut-être que cette réponse varie d’un district à l’autre. Donc, encore une fois, voici la liste des coordonnées des gestionnaires de district de la MSHA.

Cela dit, le règlement dit que vous pouvez le faire de l’une des trois manières suivantes. Nous les avons listés ci-dessous, citant directement le règlement.

Suivre un Instructeur / Former le Cours de Formateur auprès du Directeur de District du MSHA Ou Par Des Personnes Désignées Par Le Directeur de District

« (1) Les instructeurs doivent suivre un cours de formation d’instructeur dispensé par le Directeur de district ou donné par des personnes désignées par le Directeur de district pour donner une telle instruction; et les instructeurs doivent avoir suivi de manière satisfaisante un programme d’enseignement approuvé par le Bureau de la Politique et du développement de l’éducation, MSHA, dans la matière à enseigner. »

Être Approuvé Sur la base de Preuves Écrites de Vos Qualifications et de Votre Expérience d’enseignement

« (2) Les instructeurs peuvent être désignés par la MSHA comme des instructeurs agréés pour enseigner des cours spécifiques sur la base de preuves écrites des qualifications et de l’expérience d’enseignement des instructeurs. »

Être Approuvé En fonction des Cours d’Enseignement de la Performance Surveillés par le MSHA

« (3) À la discrétion du directeur de district, les instructeurs peuvent être désignés par la MSHA comme instructeurs agréés pour enseigner des cours spécifiques en fonction des performances des instructeurs tout en enseignant des cours surveillés par la MSHA. Les opérateurs indiquent dans les plans de formation soumis à l’approbation s’ils souhaitent que les instructeurs soient approuvés sur la base des performances surveillées. Le directeur de district doit tenir compte de facteurs tels que la taille de la mine, le nombre d’employés, le dossier de sécurité de la mine et l’éloignement d’une installation de formation pour déterminer si l’approbation de l’instructeur fondée sur le rendement surveillé est appropriée. »

Vous pouvez lire des informations supplémentaires à ce sujet dans un manuel du MSHA de 2003 intitulé Procédures d’éducation et de formation. Les informations sur l’obtention de l’approbation de la MSHA se trouvent à la section II. Les informations sur la révocation de l’approbation se trouvent à la section III. Nous inclurons quelques références de ce manuel MSHA en plus de la réglementation réelle au fur et à mesure que nous poursuivons cet article de blog.

Maintenant, examinons de plus près chacune des façons mentionnées ci-dessus.

Suivre un cours de votre Directeur de district MSHA pour devenir un Instructeur approuvé par MSHA pour la Partie 48

Selon le Manuel des procédures d’éducation et de formation MSHA mentionné ci-dessus, voici comment ce processus fonctionne:

Les candidats suivent avec succès une formation d’instructeur dispensée par la MSHA et un programme d’enseignement approuvé par la MSHA pour chaque matière qu’ils enseigneront. Les candidats à l’approbation en tant qu’instructeurs et formateurs d’instructeurs par la méthode 1:

« a. Informent le district, par écrit, qu’ils souhaitent assister au cours de formation des instructeurs de la MSHA et indiquent quels cours ou programmes thématiques ils ont l’intention d’enseigner.

d. Soumettez des informations au district avant le cours de formation des instructeurs énumérant leur expérience minière, leur expérience de formation et leur formation terminée.

c. Compléter de manière satisfaisante le cours de formation d’instructeur de 3 jours dispensé par le MSHA.

À la fin du cours de formation des instructeurs, le district:

a. Déterminera les connaissances de chaque candidat sur le sujet.

b. Déterminez les compétences et les qualifications pédagogiques de chaque candidat.

c. Approuver le candidat pour enseigner des cours spécifiques en fonction des décisions prises ci-dessus. Informez les instructeurs dès que possible, par écrit, de l’approbation. Entrez leurs informations d’identification dans le système informatique de l’instructeur (reportez-vous au chapitre VI du présent manuel). Lorsqu’un demandeur n’est pas approuvé, suivez les procédures de la section B du présent chapitre. » (Voir pp. II-1 et II-2)

Les points clés ici sont donc les suivants:

• Vous devez contacter le directeur de district par écrit si vous souhaitez assister à un cours de formation d’instructeur MSHA
• Vous devrez spécifier les sujets sur lesquels vous souhaitez pouvoir vous former (consultez ce Manuel de procédures d’éducation et de formation MSHA pour voir une liste de sujets de formation potentiels – faites défiler jusqu’à la section VI-6)
• Vous devez présenter votre expérience minière, votre expérience de formation et vos propres expériences ayant été stagiaire pendant MSHA formation à la sécurité sur un site minier
• Vous devrez assister, compléter et être approuvé par le MSHA après la formation

Si vous êtes approuvé, le Manuel indique que vous serez averti DÈS que possible.

De plus, vous avez peut-être remarqué la mention d’un système complet d’instructeur. Vous pouvez le trouver ici.

Suivre un Cours d’Instructeur / Former le Formateur auprès de Personnes Désignées par votre Directeur de district MSHA (Auprès d’un Formateur d’instructeur)

Vous l’avez peut-être remarqué 48.3(h) (1) inclut la mention de devenir un instructeur approuvé par le MSHA après avoir terminé la formation « donnée par des personnes désignées par le directeur de district pour donner une telle instruction » en plus d’obtenir la formation du bureau de district du MSHA comme expliqué immédiatement ci-dessus.

Selon le Manuel des procédures d’éducation et de formation du MSHA mentionné ci-dessus, voici comment ce processus fonctionne:

 » Les candidats suivent avec succès un cours de formation d’instructeur approuvé par la MSHA et un programme d’enseignement approuvé par la MSHA pour chaque matière qu’ils enseigneront. Les candidats à l’approbation en tant qu’instructeurs par la méthode 2 doivent:

a. Informer l’instructeur formateur, par écrit, qu’ils souhaitent assister au cours de formation des instructeurs et indiquer quels cours ou programmes thématiques ils ont l’intention d’enseigner.

b. Soumettre des informations au formateur instructeur avant le cours de formation des instructeurs décrivant leur expérience minière, leur expérience de formation et leur formation terminée.

c. Complétez de manière satisfaisante le cours de formation d’instructeur approuvé par le MSHA mené par le formateur d’instructeur.

À la fin du cours de formation d’instructeur, le formateur d’instructeur soumettra ce qui suit au district:

Une Mise à jour du fichier .Instructor (formulaire MSHA 5000-13) pour chaque candidat ayant terminé le cours de manière satisfaisante. » (voir p. II-2)

Donc, ce processus ressemble beaucoup au processus de suivi de la formation de MSHA décrit ci-dessus.

Un conseil: C’est toujours une bonne idée de contacter d’abord votre bureau de district avant de le faire. Lors d’une conversation avec un spécialiste de la formation au niveau du district de la MSHA, on m’a dit que la formation fournie par un programme de subventions d’État ne correspondait pas aux exigences de ce district. Cela peut vous éviter des maux de tête plus tard si vous vous enregistrez auprès de votre district, expliquez vos plans et obtenez des commentaires de leur part à l’avance.

Approbation Basée sur une Preuve écrite des Qualifications et de l’Expérience d’enseignement

Selon le Manuel des Procédures d’éducation et de formation du MSHA mentionné ci-dessus, voici comment ce processus fonctionne:

 » Les candidats à l’approbation en tant qu’instructeurs par la méthode 3::

a. Soumettre une demande au district demandant l’autorisation d’enseigner en fonction des qualifications et de l’expérience d’enseignement et inclure une liste des cours spécifiques qu’ils ont l’intention d’enseigner.

b. Soumettre des informations au district décrivant leur expérience minière, leur expérience de formation et leur formation terminée.

Dès réception des informations ci-dessus, le district :

a. Déterminera la connaissance de chaque demandeur du sujet.

b. Déterminez les compétences et les qualifications pédagogiques de chaque candidat.

c. Approuver le candidat pour enseigner des cours spécifiques en fonction des décisions prises ci-dessus. Informez les instructeurs dès que possible, par écrit, de l’approbation. » (Voir page II-4)

Vous pouvez donc obtenir l’approbation dans ce scénario sans suivre de cours d’instructeur. Nul doute que votre expérience et vos qualifications doivent être impressionnantes.

Approbation Basée sur des cours d’Enseignement de la performance Surveillés par le MSHA

Selon le Manuel des Procédures d’Éducation et de formation du MSHA mentionné ci-dessus, voici comment ce processus fonctionne:

 » Les districts peuvent désigner des personnes comme instructeurs provisoires pour enseigner des cours spécifiques. Chacun de ces instructeurs est soumis à une approbation de suivi basée sur le suivi par le district des performances en classe.

Les opérateurs qui demandent l’approbation de personnes en tant qu’instructeurs provisoires par la méthode 4 :

a. Indiquent dans le plan de formation soumis à l’approbation s’ils souhaitent que les instructeurs soient approuvés en fonction des performances surveillées.

b. Soumettez par écrit les raisons pour lesquelles d’autres méthodes d’approbation imposeraient des difficultés extrêmes.

c. Énumérez les personnes désignées qu’ils utiliseront pour enseigner des cours spécifiques. Ces personnes sont des instructeurs provisoires jusqu’à ce que le District les surveille.

À la réception de la demande d’un opérateur, le district:

a. Examine les raisons pour lesquelles d’autres méthodes d’approbation par l’instructeur imposeraient des difficultés extrêmes. Déterminer la validité de la demande et tenir compte de facteurs tels que la taille de la mine, le nombre d’employés, le dossier de sécurité de la mine (accidents, décès, etc.), et la disponibilité et l’accessibilité de la formation.

d. Approuver les instructeurs provisoires en fonction des critères ci-dessus. (Cette méthode est rarement approuvée, sauf en cas d’urgence.)

c. Informer l’exploitant, par écrit, dès que possible, de l’approbation. Entrez les informations d’identification de l’instructeur dans le système informatique de l’instructeur (reportez-vous au chapitre VI du présent manuel). Lorsque la personne n’est pas approuvée, suivez les procédures de la section B du présent chapitre.

d. Prendre des dispositions pour la surveillance des instructeurs provisoires dès que possible. » (voir pp. II-4 et II-5)

Donc, cette méthode implique de sauter à travers pas mal de cerceaux que les autres ne font pas.Vous devez soumettre l’idée dans le plan de formation et fournir une explication écrite (et sans doute persuasive) de la raison pour laquelle les autres méthodes imposent des « difficultés extrêmes. »

Que Recherche Le MSHA Avant D’Accorder Son Approbation?

Ils recherchent des preuves de vos connaissances en la matière et de vos compétences pédagogiques.

Comme expliqué dans ce Manuel de procédures d’éducation et de formation MSHA auquel nous avons fait référence à plusieurs reprises, voici ce qu’ils recherchent.

Connaissances en la matière

Le district peut utiliser les facteurs suivants pour déterminer les connaissances en la matière d’un demandeur:

« L’expérience de travail du demandeur est directement liée à la matière.

1. Le demandeur a une qualification et une certification MSHA et d’État.
2. Le candidat a suivi des cours approuvés par la MSHA.
3. Le candidat a des diplômes connexes d’institutions accréditées.
4. Le demandeur a suivi des cours connexes dans d’autres établissements.
5. Autres informations pertinentes. » (voir p. II-5)

Compétences pédagogiques

 » Le district peut utiliser les facteurs suivants pour déterminer la capacité d’enseignement d’un candidat:

1. Évaluation des sessions de micro-enseignement pendant la formation d’instructeur de 3 jours.
2. Expérience d’enseignement.
3. Expériences de travail similaires à des expériences d’enseignement (p. ex., réunions sur la sécurité, formation en cours d’emploi, etc.).
4. Évaluation normalisée par le District lors du suivi des cours du candidat sur le terrain.
5. Cours de formation terminés.
6. Diplômes d’études d’écoles accréditées.
7. Autres informations pertinentes. » (voir pp. II-5 et II-6)

Approbation pour être Instructeur pour Tous les sujets ou Sujets spécifiques

Certaines personnes seront approuvées comme instructeurs pour tous les sujets. D’autres obtiendront une « approbation limitée » qui leur permet de diriger une formation sur certains sujets, mais pas sur tous.

Comme le dit le Manuel des procédures d’éducation et de formation du MSHA:

« ‘ Les instructeurs limités sont des personnes approuvées pour les opérations de surface (SI) ou les opérations souterraines (UI) pour enseigner uniquement des cours spécifiques en vertu de la sous-partie (A ou B) appropriée de la partie 48 du 30 CFR. » (voir p. II-5)

Nous allons probablement écrire un article de blog supplémentaire qui va dans ce sens plus en détail, alors gardez les yeux ouverts pour cela à l’avenir.

Le MSHA Refuse-t-Il /Refuse-t-Il jamais l’approbation?

Oui, ils le font.

Si cela se produit, vous pouvez toujours réessayer. Mais l’approbation n’est pas un slam-dunk, vous devez connaître vos affaires.

Comme expliqué dans le Manuel des procédures d’éducation et de formation de la MSHA:

« Lorsqu’un demandeur n’est pas approuvé sur la base d’une évaluation par l’une des quatre méthodes, le district envoie une notification au demandeur dès que possible. Cette notification écrite doit identifier les lacunes ou d’autres motifs de désapprobation. Par exemple, le candidat n’a pas assisté au temps requis lors d’un cours de formation d’instructeur. La notification peut également indiquer comment corriger la lacune. » (voir pp. II-4 et II-5) Donc, si cela se produit, au moins ils vous diront pourquoi et vous indiqueront comment corriger le problème.

La MSHA Révoque-t-Elle une Approbation Antérieure ?

Oui. Ils le font aussi de temps en temps.

Voyons comment cela est traité dans la partie 48-48.3(i), plus précisément.

« ( i) Les instructeurs peuvent voir leur approbation révoquée par le MSHA pour un motif valable, ce qui peut inclure le fait de ne pas enseigner un cours au moins une fois tous les 24 mois. Avant qu’une révocation ne soit effective, le Directeur de district doit envoyer les raisons écrites de la révocation à l’instructeur et l’instructeur doit avoir la possibilité de démontrer ou d’obtenir la conformité devant le Directeur de district à ce sujet. Une décision du directeur de district de révoquer l’approbation d’un instructeur peut être portée en appel par l’instructeur auprès de l’Administrateur de la Sécurité et de la Santé des mines de charbon ou de l’Administrateur de la Sécurité et de la Santé des métaux et des métaux non métalliques, selon le cas, MSHA, 1100, boul. Wilson., Salle 2424 (Charbon) ou Salle 2436 (Métal et Non métal), Arlington, Virginie 22209-3939. Un tel recours doit être soumis à l’Administrateur dans les 5 jours suivant la notification de la décision du directeur de district. Dès la révocation de l’approbation d’un instructeur, le directeur de district doit en informer immédiatement les opérateurs qui utilisent l’instructeur pour la formation. »

Donc, si le MSHA veut le faire, le directeur de district doit envoyer des raisons écrites à l’instructeur, et l’instructeur a alors la possibilité de « démontrer ou de se conformer » à la question. En outre, cela peut être fait appel à l’Administrateur pour la Sécurité et la Santé des mines de charbon ou à l’Administrateur pour la Sécurité et la Santé des métaux et des métaux Non métalliques.

Le règlement énumère une raison pour laquelle l’approbation peut être révoquée: « ne pas enseigner un cours au moins une fois tous les 24 mois » (ils veulent que vous gardiez vos connaissances et compétences pointues).

Cependant, le Manuel des procédures d’éducation et de formation de la MSHA auquel nous continuons de nous référer donne quelques raisons supplémentaires pour lesquelles cela peut se produire. Voici ce qui y est écrit:

 » Le directeur de district peut révoquer l’approbation d’un instructeur pour des raisons telles que: l’instructeur n’a pas enseigné un cours au moins une fois tous les 24 mois; n’a pas suivi le plan de formation approuvé; lors du suivi, n’a pas démontré une connaissance adéquate de la matière ou des compétences pédagogiques adéquates; ou, certificats de formation falsifiés. Les motifs de la révocation doivent être établis dans le dossier et avoir une gravité suffisante pour justifier la révocation; sinon, un avis d’irrégularité peut être approprié. » (voir p. III-1)

Pour des informations beaucoup plus détaillées sur ce processus, voir le chapitre III du Manuel des procédures d’éducation et de formation du MSHA.

Qu’en était-il des Instructeurs pour la Formation aux Nouvelles Tâches et la Formation à la Sensibilisation aux dangers?

Vous vous souvenez peut-être qu’en 43.8(g), il y a quelques exceptions pour la formation aux nouvelles tâches et la formation aux dangers. Voici ce qu’il dit:

« (g) Sauf dans les cas prévus au §48.7 (Formation aux nouvelles tâches des mineurs) et au §48.11 (formation aux dangers) de la présente sous-partie A, tous les cours doivent être dispensés par des instructeurs agréés par la MSHA. »

Alors, allons vérifier 48.7 et 48.11 et voyons de quoi il s’agit.

Instructeurs pour 48.7, Nouvelle formation aux tâches des mineurs

Voici les informations pertinentes de 48.7(e):

« ( e) Toute formation et toute pratique et opération supervisées requises par la présente section doivent être dispensées par un formateur qualifié, ou un superviseur expérimenté dans les tâches assignées, ou toute autre personne expérimentée dans les tâches assignées. »

Ainsi, les instructeurs approuvés par la MSHA PEUVENT fournir cette formation, tout comme « un superviseur expérimenté dans les tâches assignées, ou une autre personne expérimentée dans les tâches assignées. »En bref, vous n’avez pas besoin d’être un instructeur agréé, mais vous devez avoir de l’expérience dans la tâche.

Instructeurs pour 48.11, Formation aux dangers

Ne pas critiquer le MSHA ici, mais il n’y a pas de référence spécifique aux instructeurs dans cette section.

Les matériaux connexes les plus proches que nous avons pu trouver dans 48.11 sont ceux-ci:

« ( c) Le programme de formation requis par la présente section doit être soumis avec le plan de formation requis par le §48.3(a) (Plans de formation: Soumission et approbation) de la présente sous-partie A et doit inclure une déclaration sur les méthodes d’instruction à utiliser. »

 » (e) Les mineurs soumis à une formation sur les dangers doivent être accompagnés en tout temps sous terre par un mineur expérimenté, tel que défini au §48.2(b) (Définition du mineur) de la présente sous-partie A. »

Nous allons essayer de contacter la base avec le MSHA et d’obtenir des éclaircissements à ce sujet. Vous voudrez peut-être aussi parler avec le MSHA. Si vous pensez avoir le scoop à ce sujet, veuillez laisser une note dans la section commentaires ci-dessous.

Instructeurs approuvés par la MSHA pour la partie 48: Vos expériences

Quelles sont vos expériences? Êtes-vous un instructeur approuvé par le MSHA? Était-ce difficile de le devenir? Comment était la classe? Quels sont vos sujets ? Qu’aimez-vous d’être instructeur? Quelle est la chose la plus difficile à ce sujet?

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