Les professeurs de théologie sont embauchés par une grande variété de collèges, d’universités et de séminaires du monde entier. Ils sont principalement chargés d’enseigner aux étudiants les bases de la théologie et d’offrir des cours spécialisés dans des domaines tels que la théologie systématique, l’herméneutique, la théologie de la libération, la théologie féministe, etc. Les exigences pour être embauché comme professeur de théologie varient d’un établissement à l’autre, mais certaines ont tendance à être cohérentes dans tous les domaines.
Éducation
L’éducation est à peu près l’exigence la plus importante pour devenir professeur de théologie. Les professeurs doivent obtenir un diplôme d’études secondaires et un diplôme d’études collégiales de quatre ans. Le diplôme d’études collégiales pourrait être en religion ou dans un autre domaine. Les professeurs de théologie doivent également obtenir une formation de niveau master. Certains professeurs sont titulaires d’une maîtrise en théologie, tandis que d’autres optent pour une maîtrise en théologie. Alors que certaines institutions embaucheront un professeur de théologie avec seulement une maîtrise, la plupart des écoles exigent que le candidat possède un doctorat ou un doctorat.D. dans un domaine tel que la théologie, la théologie systématique, la théologie appliquée ou la théologie pastorale. Certaines institutions d’embauche aiment également voir une moyenne pondérée cumulative élevée chez une étudiante entrant dans sa première chaire de professeur.
Expérience
Les professeurs de théologie ont généralement besoin d’une certaine expérience d’enseignement avant qu’un établissement d’embauche ne les envisage pour un poste. La plupart des étudiants diplômés ont la possibilité d’être assistant d’enseignement au cours de leurs études. D’autres peuvent diriger des études bibliques ou des cours d’école du dimanche dans leurs congrégations, ou offrir bénévolement leurs services d’enseignement pour un cours d’éducation communautaire. De nombreux étudiants diplômés en théologie participent également à la présentation de séminaires sur des sujets relatifs à leurs thèses et acquièrent ainsi une expérience d’enseignement. Un candidat ayant une bonne formation théologique, une moyenne pondérée cumulative élevée et beaucoup d’expérience en enseignement aura de meilleures chances de décrocher un emploi que quelqu’un qui n’a aucune expérience en enseignement.
Expertise et passion
Les séminaires et autres établissements d’enseignement supérieur souhaitent embaucher des théologiens qui ont une expertise et une passion pour leurs domaines. Ils peuvent être intéressés par la lecture de la thèse de doctorat du candidat ou par le nombre de livres et d’articles qu’un candidat particulier a publiés. Les professeurs de théologie ont besoin de connaissances particulières pour offrir à leurs étudiants une passion contagieuse qui donne envie d’en apprendre davantage. De nombreux établissements d’embauche demanderont aux candidats de prêcher à la chapelle, de donner une série de conférences ou même d’enseigner une classe ou deux afin de se faire une idée de la façon dont il interagit avec les étudiants et s’intègre dans la communauté.