Le gouvernement a déployé plusieurs initiatives dans le but de maintenir ses citoyens à flot pendant cette crise économique.
Nous avons vu quatre budgets différents déployés en quelques mois l’année dernière (Budget de l’Unité 2020, Budget de la résilience 2020, Budget de la solidarité 2020, Budget de la Force 2020), ainsi qu’un soutien supplémentaire de 8 milliards de dollars pour continuer à soutenir les travailleurs et les emplois lorsque la pandémie était au plus mal.
Lors du discours prononcé par le DPM Heng, il a également mentionné que davantage de travailleurs seront éligibles au Paiement spécial Workfare, qui n’était auparavant disponible que pour ceux qui bénéficiaient du Supplément de revenu Workfare (WIS).
Mon amie ayant récemment reçu une lettre l’informant de ce paiement, j’ai décidé de jeter un coup d’œil à ce qu’était ce système et à la façon dont il pourrait nous aider, les Singapouriens.
Qu’est-ce que le Système de Supplément au revenu de travail (SME)?
Le Workfare a été introduit principalement pour aider les travailleurs singapouriens dont les revenus se situent au centile inférieur de 20%, avec un certain soutien pour ceux qui sont légèrement au-dessus de cette fourchette.
Le système de supplément de revenu de travail (SIF) a été mis en œuvre pour aider les personnes admissibles à accumuler leurs revenus et leur épargne au titre du CPF.
Il offre des paiements en espèces et des recharges Medisave pour les aider à faire fructifier leur épargne pour leurs besoins en matière de retraite, de logement et de soins de santé.
Comment Puis-Je Me Qualifier?
À compter du 1er janvier 2020, les critères d’éligibilité au système WIS ont été élargis pour accueillir davantage de travailleurs.
Lors du récent Rassemblement de la Fête nationale, le Premier ministre Lee Hsien Loong a également mentionné que l’âge d’admissibilité serait abaissé de 35 à 30 ans pour aider les jeunes travailleurs à bas salaires.
En tant qu’employé/Travailleur autonome
Si vous êtes un employé ou un travailleur autonome, vous devez être:
- Un citoyen de Singapour
- Âgé de 35 ans ou plus le 31 décembre de l’année de travail (à abaisser à 30 ans)
- Gagne un revenu mensuel moyen ne dépassant pas 2 300 for pour le mois travaillé (augmenté de 2 000 $); et
- A déclaré votre revenu commercial net et a versé des contributions MediSave
( Le revenu commercial net se réfère au revenu commercial brut moins toutes les dépenses d’entreprise déductibles, les provisions pour capital et les pertes commerciales)
Notez que les calculs sont basés sur le revenu mensuel brut moyen des 12 derniers mois.
Pour recevoir WIS avant le 30 avril de chaque année, les revenus doivent être déclarés (avec les cotisations MediSave) avant le dernier vendredi de mars.
De plus, toutes les personnes handicapées seraient admissibles au SIO.
Je ne Peux Pas Me Qualifier Si je:
- Vivre dans une propriété d’une valeur annuelle de plus de 13 000 $ (évaluée au 31 décembre de l’année précédente);
- Posséder deux propriétés ou plus; ou
- S’il est marié :
- Moi et mon conjoint possédons ensemble deux propriétés ou plus; ou
- le revenu imposable de mon conjoint pour l’année de cotisation précédente dépasse $70,000
Combien Vais-Je Recevoir?
En tant qu’employé
, vous recevrez 40% en espèces et 60% en CPF.
Les espèces seront déposées dans votre banque ou envoyées sous forme de chèque si vous n’avez pas de compte bancaire.
(Le paiement du chèque prendra 2 semaines de plus que le crédit bancaire)
Le WIS annuel maximum que vous pouvez obtenir en tant qu’employé:
| Âge | WIS annuel maximum |
|---|---|
| 35* – 44 | $1,700 |
| 45 – 54 | $2,500 |
| 55 – 59 | $3,300 |
| ≥ 60 | $4,000 |
* Comprend les personnes handicapées de moins de 35
L’ISF annuel varierait en fonction de votre revenu et peut être calculé avec cette calculatrice astucieuse.
En tant que travailleur indépendant
, vous recevrez le paiement de 10% en espèces et de 90% en CPF.
De même, les espèces seront déposées dans votre banque ou envoyées sous forme de chèque si vous n’avez pas de compte bancaire.
(Le paiement du chèque prendra 2 semaines de plus que le crédit bancaire)
Le WIS annuel maximum que vous pouvez obtenir en tant que travailleur indépendant:
| Âge | WIS annuel maximum |
|---|---|
| 35* – 44 | $1,133 |
| 45 – 54 | $1,667 |
| 55 – 59 | $2,200 |
| ≥ 60 | $2,667 |
Le montant réel du WIS à recevoir peut être calculé avec ce calculateur.
Quand Serai-Je Payé?
En tant qu’employé, vous recevrez WIS tous les mois.
Les dates de paiement sont les suivantes:
| Si vous avez travaillé en | , vous recevrez le paiement WIS en |
|---|---|
| Jan | Fin mars |
| Fév | Fin Avril |
| Mars | Fin mai |
| Avr | Fin Juin |
| Mois x | Fin de mois (x + 2) |
En tant que travailleur indépendant, vous recevrez un WIS une fois par an pour le travail effectué l’année précédente.
Si vous déclarez vos revenus et cotisez à MediSave avant le dernier vendredi de mars, vous recevrez votre paiement WIS fin avril.
Comment puis-je postuler pour WIS?
En tant qu’employé
, vous n’avez pas à postuler, car vous serez automatiquement inscrit au système si vous êtes éligible.
Votre admissibilité au SIF sera évaluée en fonction des cotisations de votre employeur.
Si vous gagnez plus de 50 $ par mois, il est obligatoire pour l’employeur de cotiser au CPF de l’employé.
Cela inclut l’employé travaillant à temps permanent, à temps partiel, à contrat ou à titre occasionnel.
En tant que Travailleur indépendant
Vous devez déclarer vos revenus à:
- IRAS si vous avez reçu un package de déclaration de revenus; ou
- CPFB dans n’importe quelle succursale de la Poste de Singapour si vous n’avez pas reçu le package de déclaration de revenus
Vous devez également verser les cotisations MediSave requises, qui peuvent être calculées avec le calculateur WIS.
Combien Dois-Je Contribuer À MediSave ?
Travailleur indépendant et vous ne savez pas combien vous devez recharger à MediSave?
En plus d’utiliser la calculatrice, le portail Workfare permet de vérifier facilement le montant requis.
Connectez-vous simplement au portail avec votre Singpass et vérifiez le Montant WIS Medisave à recharger.
En Quoi Cela Est-Il Lié Au Programme De Soutien Aux Compétences Workfare (WSS)?
Les personnes éligibles pourront également rejoindre le programme Workfare Skills Support (WSS), qui est complémentaire au programme WIS.
Le programme WSS vise à encourager les Singapouriens à suivre une formation afin de rester pertinents et de rester employables.
Ceci s’applique à la fois aux employés et aux travailleurs indépendants.
Il y aura une indemnité de formation (6$ / heure) si des cours de qualification WSS sont suivis, jusqu’à un plafond de 180 heures par an.
Vais-Je Recevoir Des Paiements WIS Si Je suis Au Chômage?
Comme ce programme vise à encourager les Singapouriens à entrer ou à rester sur le marché du travail, vous ne recevrez aucun paiement WIS si vous êtes au chômage.
Il existe actuellement d’autres programmes qui sont disponibles pour vous aider si vous êtes sans emploi!
Programme de supplément de revenu de travail (WIS) Pour soutenir les Singapouriens Dans le besoin
COVID-19 a montré l’importance des filets de sécurité sociale et du soutien, où les travailleurs à bas salaires sont les plus vulnérables en période de crise économique.
Le Système de supplément de revenu de travail est l’une des façons dont le gouvernement cherche à aider à fournir un soutien matériel aux Singapouriens qui en ont besoin.
Un rappel opportun d’être prudent financièrement en cas de jour de pluie et d’examiner notre planification de la retraite.
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