Alors que la population de l’État exige plus de services de soins de santé primaires et préventifs et qu’un tiers de ses infirmières prennent leur retraite chaque année, le Connecticut fait face à une grave pénurie de soins infirmiers. Bien que l’État montre un besoin démontré d’infirmières, la Ligue des infirmières du Connecticut rapporte que l’État fonctionne sur une pénurie d’établissements de soins infirmiers et d’éducateurs nécessaires pour répondre à la demande d’infirmières formées à tous les niveaux.

Alors que la formation en soins infirmiers à travers le pays fait face à des défis similaires pour répondre aux besoins de santé de la population des baby-boomers, les programmes de soins infirmiers du Connecticut ont atteint leur capacité. Les programmes de soins infirmiers agréés pré-licence 18 du Connecticut fonctionnent à une capacité de 97%. Pour remédier à la pénurie d’infirmières autorisées (IA) et augmenter le nombre de diplômés, il faut augmenter le nombre d’inscriptions dans les 18 programmes d’IA.

Les ressources éducatives limitées et compétitives disponibles dans l’État ne devraient pas dissuader les étudiants de poursuivre leur diplôme d’infirmière dans le Connecticut. Les diplômés de l’État entreront sur un marché du travail en croissance doté de compétences en demande. Comme d’autres États, les stratégies du Connecticut pour améliorer les soins aux patients reposent sur la formation et l’accréditation d’un nombre suffisant d’infirmières dans des programmes de soins infirmiers de qualité pour répondre aux besoins de main-d’œuvre de l’État.

Comment devenir infirmière dans le Connecticut

Les sections suivantes décrivent les voies possibles vers une carrière d’infirmière dans le Connecticut, y compris les exigences éducatives, les procédures d’autorisation et les informations sur les programmes de soins infirmiers en ligne.

Les aides-soignantes ou les infirmières auxiliaires autorisées peuvent terminer leur formation relativement rapidement et entrer sur le marché du travail plus tôt que les infirmières auxiliaires qui doivent obtenir un diplôme d’associé ou un baccalauréat. Les infirmières autorisées en pratique avancée (APRN) doivent compléter au moins une maîtrise en sciences infirmières.

Le Connecticut State Board of Nursing exige que tous les LPNs, les IA et les APRN passent l’examen de licence NCLEX pour leur niveau de pratique.

Comment Fonctionnent Les Programmes D’Études En Sciences Infirmières En Ligne?

Les infirmières ont besoin d’une expérience pratique pour recevoir des licences. Quel que soit le type de carrière infirmière que vous envisagez de poursuivre, vous devez effectuer un nombre minimum d’heures d’expérience clinique en personne.

En dehors de l’expérience clinique, les étudiants doivent suivre des cours de soins infirmiers. Les programmes de soins infirmiers en ligne en CT offrent ces programmes en ligne ou par le biais d’un modèle hybride de cours sur le campus et en ligne.

Les infirmières qui poursuivent un diplôme n’ont peut-être pas besoin d’une pratique clinique supplémentaire, selon leur poste actuel et leur choix de diplôme. Par exemple, une infirmière auxiliaire en cours peut suivre le NCLEX-RN et suivre les cours de soins infirmiers autorisés requis en ligne. De même, un IA peut suivre un programme en ligne d’IA à BSN pour augmenter son taux de rémunération et ses possibilités d’emploi.

Quelle que soit l’expérience d’une infirmière, le Connecticut exige que les infirmières poursuivent leurs études. Heureusement, le Connecticut ne manque pas de programmes en ligne pour les quatre types de soins infirmiers, et ces programmes en ligne correspondent à la qualité des diplômes en soins infirmiers sur le campus, ce qui facilite les exigences de formation continue.

Permis d’infirmière dans le Connecticut

Le Connecticut ne reste pas membre du contrat d’autorisation d’infirmière (NLC), donc CT établit ses propres normes pour les infirmières auxiliaires certifiées (CNA), les infirmières auxiliaires, les infirmières auxiliaires et les infirmières praticiennes (NPS). Le Conseil des examinateurs pour les soins infirmiers du Département de la Santé publique du Connecticut établit ces normes d’autorisation. Le conseil approuve également les programmes de soins infirmiers dans le Connecticut pour chaque type de soins infirmiers.

Le processus d’autorisation et de renouvellement des soins infirmiers du Connecticut présente quelques différences notables par rapport aux autres États. Par exemple, les IA et les IA n’ont pas d’exigences en matière de formation continue. En outre, les IP reçoivent un pouvoir prescriptif, bien que les types de médicaments qu’ils peuvent prescrire dépendent de la durée de leur licence.

Exigences de l’État par type de soins infirmiers

Chaque type de soins infirmiers nécessite différents niveaux d’éducation, d’expérience et de certification. Ce tableau décrit et compare certaines des exigences de base pour chaque type de soins infirmiers dans le Connecticut.

Assistante infirmière certifiée

Le Connecticut désigne également les CNA comme des « aides-soignantes » et utilise les termes de manière interchangeable. Un professionnel en herbe peut suivre trois voies principales pour devenir aide-infirmière: terminer un programme du Connecticut, terminer un programme hors de l’État et devenir aide-infirmière tout en obtenant un diplôme d’infirmière.

Les candidats à l’aide-infirmière doivent présenter une demande dans les 24 mois suivant la fin d’un programme d’aide-infirmière approuvé. Les étudiants IA ou IA qui terminent 100 heures de pratique clinique doivent également postuler dans les 24 mois suivant l’acquisition de l’expérience. Les aides-infirmières doivent renouveler leur permis tous les deux ans et effectuer huit heures de pratique rémunérée au moins une fois au cours de cette période de deux ans.

Enfin, les candidats à l’aide-infirmière doivent réussir l’examen de l’AIIC, qui comprend deux parties: l’écriture et la pratique. Les candidats doivent compléter le test en personne et payer des frais d’examen.

Infirmière auxiliaire agréée

Le Connecticut exige que les candidats à l’IAP complètent au moins 1 500 heures de théorie sur au moins 10 mois. Ces heures doivent être effectuées dans le cadre d’un programme pratique de soins infirmiers, et la moitié d’entre elles doivent avoir lieu en soins et en observation directs des clients.

Tous les programmes approuvés par le conseil dans le Connecticut satisfont à ces exigences. Si un programme d’infirmières auxiliaires ne satisfait pas aux exigences du conseil, les candidats peuvent utiliser l’expérience professionnelle ou les heures acquises dans un autre programme de soins infirmiers.

Les infirmières qui terminent les programmes de NCLEX du Connecticut deviennent éligibles au NCLEX-PN. Les professionnels doivent obtenir une note de passage à l’examen pour obtenir un permis d’infirmière auxiliaire. Après avoir réussi le NCLEX-PN, les candidats soumettent des relevés de notes officiels au conseil des infirmières. Le Connecticut n’accepte que les demandes et les renouvellements en ligne.

Le Connecticut n’exige pas de formation continue pour les infirmières auxiliaires. Chaque infirmière doit renouveler son permis chaque année le jour de son anniversaire et payer des frais de renouvellement.

Les infirmières autorisées

Les infirmières autorisées du Connecticut ont des exigences similaires à celles des infirmières autorisées, à quelques exceptions près. Les IA doivent remplir au moins un ADN, tandis que les IA n’ont qu’à compléter un programme d’IAE approuvé. La réussite d’un programme approuvé est la seule voie d’obtention du permis pour les nouveaux IA, peu importe leur expérience clinique.

Les IA doivent demander et réussir le NCLEX-RN. Avant de passer l’examen, les aspirants IA doivent devenir admissibles à l’examen. Les programmes d’IA approuvés par le Conseil dans le Connecticut satisfont à cette exigence.

Lors de la demande d’ia, chaque candidat doit présenter un relevé de notes officiel et une copie de son diplôme ou certificat et payer des frais de candidature. Les IA renouvellent leurs licences chaque année le jour de leur anniversaire et paient des frais de renouvellement. Les infirmières complètent le processus de demande et de renouvellement en ligne.

Infirmière praticienne

Les infirmières praticiennes du Connecticut obtiennent des licences d’infirmière autorisée en pratique avancée. Pour distinguer l’IP des autres types de soins infirmiers, les candidats doivent également obtenir une certification nationale en tant qu’IP dans leur domaine.

Le Connecticut accepte la certification nationale de sept organismes de certification différents. Chaque candidat doit également obtenir un diplôme d’études supérieures dans son domaine d’expertise souhaité.

Les aspirants NPs doivent suivre 30 heures de formation continue en pharmacologie. Le Connecticut exige ces crédits car tous les NPS ont une autorité normative.

Les infirmières peuvent compléter une partie ou la totalité de ces crédits tout en obtenant leurs diplômes, bien que les candidats les terminent souvent en dehors de leurs programmes d’IP. Les types de médicaments ou de médicaments que les NPs peuvent prescrire dépendent de leur expérience.

Lors de la demande, chaque NP doit soumettre ses relevés de notes, une preuve de certification nationale, une preuve de formation continue en pharmacologie et des frais de demande. Les NPS doivent maintenir leur licence RN au Connecticut, ce qui signifie renouveler leur licence RN chaque année et leur licence NP tous les deux ans. Au moins cinq des 50 crédits de formation continue requis doivent être en pharmacothérapie.

Foire aux questions

Peut-on devenir infirmière en deux ans?

Les programmes de l’AIIC et de l’IAA offrent les voies les plus rapides vers une carrière d’infirmière. Selon les prérequis, les étudiants peuvent terminer un programme de l’AIIC sans diplôme en 4 à 12 semaines dans un collège communautaire ou une école professionnelle. Le diplôme d’infirmière auxiliaire agréé, offert dans les collèges communautaires, les écoles professionnelles et certains hôpitaux, dure de 7 à 24 mois.

Comment dois-je choisir dans quel domaine de soins infirmiers aller?

Les étudiants peuvent s’inscrire à des programmes de soins infirmiers traditionnels ou en ligne dans le Connecticut, en choisissant un niveau de diplôme spécifique en fonction de leurs intérêts et besoins personnels. Alors que les ACN et les IPA commencent leur carrière avec deux années de formation ou moins, un baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures permet aux infirmières d’entrer sur le terrain en tant qu’IA et IPA spécialisées, gagnant des salaires plus élevés et plus de possibilités d’avancement professionnel.

Combien de temps faut-il pour obtenir une licence RN dans le Connecticut?

Les candidats au permis d’IA doivent compléter un programme de soins infirmiers accrédité, soumettre des relevés de notes officiels et payer les frais requis. Le Conseil des soins infirmiers de l’État du Connecticut exige la réussite du NCLEX-RN. Il faut environ quatre semaines pour recevoir une licence Connecticut RN après que le conseil des soins infirmiers a reçu toute la documentation.

Le Connecticut est-il un bon état pour les infirmières?

Le Connecticut emploie plus de 76 000 infirmières à tous les niveaux de pratique dans de nombreux environnements de soins de santé, et la demande d’infirmières reste forte. Dans certaines communautés, les besoins en soins de santé des résidents dépassent le nombre d’infirmières disponibles pour combler des postes. Les niveaux de salaire de l’État pour les IA figurent parmi les plus élevés des États-Unis. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), une infirmière du Connecticut titulaire d’une licence RN gagne un revenu annuel moyen de 88 440 $. Selon l’employeur, les IA ayant des spécialités et une expérience de travail en demande peuvent gagner un salaire moyen de 111 520 $.

Quel domaine de soins infirmiers rapporte le plus d’argent?

Parmi tous les niveaux de pratique infirmière, les APRN spécialisés qui ont terminé au moins un MSN se classent parmi les professionnels infirmiers les mieux payés. Parmi les APR, les infirmières anesthésistes, les infirmières praticiennes et les infirmières spécialistes certifiées reçoivent les salaires les plus élevés, gagnant plus de six chiffres par an. Le niveau global de rémunération dépend du niveau de diplôme du candidat, du type d’employeur et de l’expérience de travail.

Salaires et tendances de l’emploi des infirmières du Connecticut

Le Connecticut affiche un taux d’emploi élevé et des salaires compétitifs pour les CNA, les LPN, les IA et les APRN, bien au-dessus de la moyenne nationale pour ces carrières. La demande d’infirmières dans le Connecticut provient en partie des besoins non satisfaits des personnes handicapées et de la dépendance croissante envers les professionnels des soins de longue durée et des soins de santé à domicile, reflétant les tendances de l’État au vieillissement sur place et à la vie communautaire.

Pour les infirmières, le potentiel de gain est corrélé à l’investissement en éducation. Les données BLS pour les infirmières du Connecticut confirment que les IA et les APRN gagnent des salaires nettement plus élevés que les CNA et les LPN. Les infirmières les mieux rémunérées du Connecticut détiennent au moins un baccalauréat.

Alors que les infirmières auxiliaires du Connecticut gagnent un revenu annuel moyen de 34 360 $ et que les infirmières auxiliaires autorisées reçoivent un salaire moyen de 57 380 $, les infirmières titulaires d’un diplôme universitaire peuvent gagner beaucoup plus.

Par exemple, les IA, qui détiennent généralement au moins un diplôme d’associé ou de baccalauréat, gagnent un salaire moyen de 83 440 $. Les infirmières praticiennes du Connecticut, en tant qu’APRN formés aux cycles supérieurs, gagnent un revenu annuel moyen de 115 140 $.

Ressources infirmières pour la Floride

• Association des infirmières du Connecticut

  L’AIIC défend les intérêts des infirmières aux niveaux local, étatique et national. L’AIIC offre également des possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l’apprentissage en ligne, l’accès aux données de l’industrie et un conseil de carrière.

• Connecticut Advanced Practice Registered Nurse Society

  CTAPRNS promeut la collaboration et l’éducation pour les infirmières de pratique avancée, y compris les infirmières auxiliaires. Les avantages de l’adhésion comprennent des possibilités de formation continue et l’accès à un congrès annuel.

• Connecticut Board of Examiners for Nursing

  Le Connecticut Board of Examiners for Nursing délivre des licences pour tous les types de soins infirmiers dans le Connecticut. Les infirmières remplissent les demandes et les renouvellements via le portail en ligne et paient les frais directement au conseil.

• Association des infirmières scolaires du Connecticut

  ASNC propose des bulletins d’information sur les infirmières scolaires et des opportunités de développement professionnel. Les membres ont également accès à un forum de discussion et à des occasions de réseautage.

• Connecticut Nursing Collaborative Action Coalition

  Dans le cadre de l’avenir des soins infirmiers: Campagne pour l’action, CNC-AC milite pour la construction de communautés plus saines pour les infirmières et les patients. Les objectifs actuels comprennent la facilitation de la formation en soins infirmiers et l’augmentation de la diversité.