Vous souhaitez donc devenir directeur de maison de soins infirmiers. Et ce n’est pas étonnant, étant donné que le magazine CNN Money a classé l’emploi parmi les 100 meilleurs du pays. Mais comment allez-vous devenir directeur de maison de retraite, et à quoi pouvez-vous vous attendre une fois que vous avez décroché le poste?

Description du poste
Le poste de directeur de maison de retraite est un poste de responsabilité. Cela nécessite un leadership et la capacité de multi-tâches, car il y a beaucoup de tâches à accomplir. En général, le directeur de la maison de retraite gère l’établissement. Il ou elle répond à la direction, ainsi qu’aux patients et au personnel. Le directeur doit planifier et atteindre ses objectifs en fonction de son jugement et de son expérience. Un candidat idéal pour le poste possède des compétences médicales et administratives.

Il doit être axé sur les personnes et amical envers les patients de l’établissement.

Le directeur de la maison de retraite prend les décisions opérationnelles et financières finales pour l’établissement et supervise son budget, ainsi que l’embauche et la conduite de son personnel. De plus, le directeur doit s’assurer que l’installation est conforme aux réglementations étatiques et fédérales.

La plupart des établissements exigent qu’un candidat au poste de directeur de maison de soins infirmiers ait au moins 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des soins de santé. Certains nécessitent également une expérience de supervision. La majorité des directeurs de maison de soins infirmiers sont des infirmières autorisées certifiées (IA), des infirmières praticiennes, bien qu’un petit nombre soient des infirmières auxiliaires autorisées certifiées (IAP) ou des infirmières certifiées en soutien de la vie cardiaque avancé (LCA) ou en réanimation cardiopulmonaire (RCR). Voir Certifications.

Exigences éducatives
Certains établissements acceptent un baccalauréat en sciences infirmières comme seule exigence éducative. D’autres exigent une maîtrise en sciences infirmières, en administration des soins infirmiers ou en administration des soins de santé. Les programmes de double diplôme, tels qu’une maîtrise en sciences infirmières avec un MBA ou une maîtrise en sciences infirmières avec une maîtrise en administration des soins de santé, sont d’excellents programmes pour se préparer à une carrière de directeur de maison de retraite.

Salaire
Un directeur de maison de retraite peut s’attendre à un salaire médian annuel de 84 270 $. Les établissements privés paient généralement plus cher que les établissements publics, et les salaires sont généralement plus élevés dans les grandes villes que dans les zones rurales.

Perspectives d’emploi
Certaines villes où la demande de directeurs de maisons de retraite est forte sont Charleston, en Virginie-Occidentale; New York, à New York; Harriman, au Tennessee; et Orlando, en Floride.

Au cours de la période 2006-2016, la demande de directeurs de maisons de retraite devrait augmenter de 16%. En raison du vieillissement de la population et de l’augmentation des établissements de soins aux personnes âgées, les perspectives de croissance future de l’emploi dans les soins de santé semblent prometteuses.