Dans notre article précédent, nous avons appris ce que signifie être durable en entreprise. Comprendre l’importance du coût total du cycle de vie et comment nous pouvons planifier pour atténuer l’effet de chaque produit sur l’environnement.

Maintenant, nous examinerons comment les entreprises peuvent atteindre ces objectifs et l’importance d’avoir des politiques durables en place (pour garder ces objectifs sous contrôle).

Ces politiques examinent l’impact environnemental des activités de toute entreprise. Particulièrement important pour les industries qui dépendent des ressources naturelles pour fonctionner. En présentant une solution durable dans l’utilisation de ces ressources.

Bien sûr, cela ne signifie pas que les autres entreprises sont exemptes d’une inspection minutieuse.

La transformation vers un mode de fonctionnement plus durable commence par la reconnaissance de la gravité de la situation et la résolution des problèmes les plus urgents.

Alors que nous nous dirigeons vers une manière de produire (et de consommer) plus verte et plus durable, la durabilité occupera une place de premier plan dans chaque stratégie commerciale.

En concentrant leurs efforts sur des modèles qui favorisent les ressources renouvelables et des chaînes d’approvisionnement respectueuses de l’environnement (en accord avec les réglementations environnementales), les entreprises gagneront un avantage concurrentiel dans leur créneau. Promouvoir leur marque comme une marque durable auprès de leur public attentionné, tout en conservant leur avantage concurrentiel.

Pour fournir une plate-forme à toutes les entreprises et à tous les individus, le Département des Affaires économiques et sociales de l’ONU a créé 17 objectifs interdépendants, appelés « Objectifs de développement durable », ou ODD en abrégé.

Avec l’objectif d’atteindre tous ces objectifs d’ici 2030.

Selon leurs mots, ils fonctionnent comme « un plan pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. »