Se préparer à la maternité est déjà un voyage complexe, surtout si vous êtes une mère qui travaille et planifiez un congé de maternité au Canada.

Bien que la situation de chaque personne soit unique (votre employeur pourrait offrir des paiements supplémentaires ou des prestations supplémentaires pour les congés maternels ou parentaux, par exemple), comprendre les prestations de maternité et parentales potentielles de l’Assurance—emploi (AE) offertes par le gouvernement du Canada est un bon point de départ – bien avant la naissance de votre bébé.

Pour guider votre recherche, nous avons rassemblé des réponses à certaines des questions les plus courantes sur les tenants et les aboutissants du congé de maternité au Canada.

(Avertissement: Les informations suivantes font référence aux directives générales du gouvernement. Les employeurs individuels peuvent avoir des règles et règlements supplémentaires en place.)

Connexes: Combien la grossesse peut réellement vous coûter au Canada.

Quelle est la durée du congé de maternité au Canada?

Lorsque les gens parlent de  » congé de maternité  » au Canada, ils font probablement référence à la combinaison d’un congé de maternité (qui peut aller jusqu’à 15 semaines) suivi d’un congé parental (qui dure jusqu’à 35 semaines pour l’option standard ou jusqu’à 61 semaines pour l’option prolongée — plus à ce sujet plus tard).

Quelle est la différence entre congé de maternité et congé parental?

Au Canada, jusqu’à 15 semaines de prestations de maternité de l’assurance-emploi sont versées aux mères biologiques (y compris les mères porteuses) lorsqu’elles ne peuvent pas travailler parce qu’elles sont enceintes ou viennent d’accoucher. Les prestations de maternité peuvent commencer avant le jour prévu de la naissance (jusqu’à 12 semaines avant) et peuvent être complétées jusqu’à 17 semaines après la date de naissance de l’enfant.

Les prestations parentales de l’AE sont offertes aux parents d’enfants nouveau-nés ou nouvellement adoptés et peuvent être utilisées par l’un ou l’autre partenaire (ou partagé entre deux parents), qu’il s’agisse de parents biologiques, adoptés ou légalement reconnus. Les prestations parentales peuvent être perçues dans des périodes spécifiques à compter de la date de naissance ou de placement de l’enfant lors de son adoption. Les prestations parentales standard peuvent durer jusqu’à 35 semaines et doivent être perçues dans les 52 premières semaines. Les prestations parentales prolongées peuvent durer jusqu’à 61 semaines et doivent être utilisées dans les 78 semaines.

Voir aussi : Combien coûte réellement l’adoption au Canada.

Qui est admissible aux prestations de maternité et parentales au Canada?

Pour être admissible aux prestations de maternité et parentales, certains critères doivent être remplis.

Pour les prestations de maternité et les prestations parentales de l’AE, une personne doit satisfaire aux critères pour recevoir des prestations, notamment avoir accumulé un minimum de 600 heures d’emploi assurable au cours de la période d’admissibilité (ou satisfaire aux critères pour les travailleurs autonomes) et avoir vu sa rémunération hebdomadaire normale réduite de plus de 40 %.

Cependant, bien que le respect des lignes directrices devrait vous aider à déterminer si vous êtes admissible, le gouvernement du Canada examinera finalement votre demande et prendra une décision sur votre admissibilité.

Voir aussi: 10 choses à ne jamais dire à une personne infertile (et quoi dire à la place).

Les deux parents peuvent-ils recevoir des prestations parentales de l’AE?

Les deux parents peuvent demander à recevoir les prestations. Si deux parents partagent des prestations, ils peuvent également avoir droit à des semaines supplémentaires de prestations (cinq semaines pour l’option standard ou huit semaines pour l’option prolongée) dans le cadre de la Prestation de partage parentale, qui a débuté en 2019. Cependant, lors du partage des prestations parentales, l’un des parents ne peut pas recevoir plus de 35 semaines (standard) ou 61 semaines (prolongées).

De plus, les deux parents doivent choisir la même option de prestation parentale (standard ou prolongée), et cette décision est définitive dès qu’un paiement de prestations a été effectué.

Connexes: Nous démystifions les mythes de grossesse les plus courants.

Comment puis-je demander des prestations de maternité et des prestations parentales de l’Assurance-emploi?

Vous pouvez demander en ligne des prestations de maternité et des prestations parentales de l’AE (la demande prend environ une heure à remplir, mais c’est une bonne idée de choisir vos options de prestations et de recueillir les informations et les documents requis à l’avance).

Quand dois-je postuler?

Bien que vous souhaitiez probablement décider de la voie que vous souhaitez suivre plus tôt, vous pouvez demander des prestations d’assurance-emploi dès que vous cessez de travailler (vous aurez besoin d’un relevé d’emploi de votre employeur, bien que vous puissiez peut-être présenter une demande avant de l’avoir reçue, mais après votre dernier jour de travail). N’oubliez pas de faire une demande dès que possible, car vous risquez de perdre des prestations si vous faites une demande plus de quatre semaines après votre dernier jour de travail officiel.

Vous aimerez aussi : 20 prénoms adorables inspirés de la nature.

Combien coûte le congé de maternité canadien?

Le montant réel des prestations de maternité et parentales dépend du montant que vous versez avant de prendre votre congé et sera déterminé par le gouvernement. Cependant, vous pouvez vous faire une idée sur la base des taux standard actuels des prestations de maternité de l’AE.

Le taux de base des prestations de maternité de l’AE est de 55 % de votre rémunération hebdomadaire assurable moyenne, jusqu’à concurrence d’un montant maximal. À compter du 1er janvier 2021, cette rémunération annuelle assurable maximale est de 56 300 $, ce qui signifie que le montant hebdomadaire maximal est de 595 $ (bien que les prestations soient versées toutes les deux semaines). Si votre revenu est supérieur au maximum, vous ne pouvez toujours recevoir que des prestations jusqu’à concurrence du montant maximum fixé (par exemple, si vous gagnez 75 000 yearly par année, vous n’aurez toujours droit qu’à un maximum de 595 weekly par semaine).

Voir aussi: Mamans célèbres qui ont accueilli des bébés en utilisant une mère porteuse.

Le taux de base des prestations parentales d’AE dépend de l’option que vous choisissez :

Si vous optez pour des prestations parentales standard, vous pouvez recevoir un taux de prestations hebdomadaires de 55 % de votre rémunération hebdomadaire assurable moyenne, jusqu’à un montant maximum (encore une fois, pour 2021, cela signifie un montant maximum de 595 per par semaine) pendant une période maximale de 35 semaines.

Si vous choisissez des prestations parentales prolongées (qui peuvent durer jusqu’à 61 semaines), vous pouvez recevoir un taux de prestations hebdomadaires de 33 % de votre rémunération hebdomadaire assurable moyenne, jusqu’à concurrence d’un montant maximal. Pour 2021, le montant maximum que vous pouvez recevoir par semaine est de 357 $.

Les personnes vivant au Québec reçoivent-elles les mêmes prestations?

Non. Si vous résidez au Québec, vos prestations de maternité et parentales ne proviennent pas de l’Assurance-emploi, mais plutôt du Régime québécois d’assurance parentale (dont vous pouvez en savoir plus ici).