Les décès et les dommages liés aux incendies sont une préoccupation majeure dans l’Ohio. Selon l’Administration américaine des incendies (USFA), sur 1 000 incidents d’incendie dans l’État en 2016, un total de 3,3 décès et 15,4 blessés ont été signalés, alors que les statistiques nationales pour les deux indicateurs étaient respectivement de 2,4 et 9,3. C’est alarmant pour les résidents de l’État où leur vie et leurs membres sont plus en jeu en raison des incendies que les personnes vivant dans d’autres États. À la lumière de cela, le rôle de pompier est mis à l’honneur, accentuant encore l’importance de ce métier.
Si vous souhaitez rejoindre la force de lutte contre les incendies de plus de 18 000 membres de l’État de l’Ohio, vous devez suivre les étapes suivantes:

Pour travailler comme pompier dans l’Ohio, vous devez répondre à certaines exigences, dont la limite d’âge minimale. Vous devez avoir 18 ans ou plus pour travailler comme pompier dans l’état de l’Ohio. Cependant, les exigences peuvent varier dans certains cas en fonction des différentes exigences des services d’incendie.

Avant de commencer à remplir la demande, assurez-vous de remplir les qualifications minimales suivantes. Ceux-ci peuvent différer d’une ville à l’autre et d’un comté à l’autre, alors vérifiez auprès de votre employeur potentiel.

• Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans
• Les candidats doivent être des citoyens américains
• Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou d’un GED
• Les candidats doivent être titulaires d’un permis de conduire valide

Si vous remplissez les qualifications mentionnées ci-dessus, vous pouvez passer à l’étape 2, qui passe généralement un permis écrit examen et évaluation orale.

Une fois que vous aurez réussi l’évaluation écrite et orale, il vous sera demandé de passer un test physique. Ce test sera chronométré et vous serez probablement invité à effectuer les activités physiques qu’un pompier effectue une journée moyenne, telles que porter une échelle et courir, soulever du matériel lourd, etc. Ce test est également noté sur la base de la réussite / de l’échec.

Une fois que vous aurez réussi le test physique, il vous sera demandé de remplir un questionnaire sur les antécédents personnels (QP), d’obtenir des empreintes digitales et de passer le test polygraphique. Un candidat est généralement invité à passer le test polygraphique après que les informations fournies sur le PHQ ont été soigneusement vérifiées et vérifiées.

La prochaine étape du processus d’embauche consiste à être interviewé par un comité composé de représentants du service d’incendie. En fonction de votre rendement au cours de l’entrevue, le conseil fera ses recommandations au directeur de la sécurité publique. Il est à la discrétion du directeur de la sécurité publique de faire une offre d’emploi conditionnelle à un candidat à cette étape.

Une fois qu’un candidat accepte l’offre d’emploi conditionnelle, il lui sera demandé de subir une évaluation médicale et psychologique approfondie, dans laquelle une vision approfondie, des tests cardiovasculaires et de stress et un dépistage psychologique seront effectués. Cette étape peut également être notée sur la base de la réussite / de l’échec. La vision d’un candidat doit être corrigible à 20/30 binoculaire et pas plus de 20/100 non corrigée dans chaque œil. Un candidat doit également être exempt de dépendance à l’alcool, aux stupéfiants ou à d’autres substances contrôlées.

Une fois que toutes les étapes précédentes ont été franchies avec succès par un candidat, celui-ci se verra proposer une offre inconditionnelle d’emploi par le Directeur de la Sécurité publique. Après acceptation, ils seront invités à suivre une formation dans une académie de pompiers. La durée varie, mais la formation dure généralement de 4 à 6 mois. La formation est payée et, à l’obtention de votre diplôme, vous commencez votre période probatoire d’un an. Selon le programme de l’académie, les recrues peuvent également avoir besoin d’obtenir le certificat de Technicien Médical d’urgence – Ambulancier paramédical.

Avec 18 670 pompiers en mai 2017 (chiffres du Bureau des statistiques du travail des États-Unis), l’Ohio est le quatrième plus grand État employant des pompiers dans l’Union. La même source cite le salaire moyen annuel des pompiers à 46 710 May en mai 2017. C’est moins que ce que les pompiers gagnent à l’échelle nationale – 49 080 $. Cependant, en raison de nombreuses opportunités d’emploi dans l’État, il reste l’une des carrières les plus recherchées de l’Ohio.
En plus du salaire, les pompiers bénéficient également d’avantages sociaux, notamment:

• Congés de maladie payés
• Congés payés
• Assurance vie
• Assurance maladie
• Remboursement des frais de scolarité au collège
• Plan de retraite

Donc, si vous envisagez de devenir pompier dans l’Ohio, vous êtes sur la bonne voie. Il peut être difficile d’entrer dans cette profession, mais la lutte contre les incendies reste l’une des carrières les plus enrichissantes et les plus enrichissantes aujourd’hui.

• Comment devenir pompier en Alabama
• Comment devenir pompier en Pennsylvanie?
• Comment devenir Pompier au Texas
• Comment devenir Pompier à Washington