« Combien facturez-vous » est la question que l’on nous pose le plus, et la plupart du temps, c’est le facteur décisif dans le choix d’un comptable avec qui travailler. Cherchez-vous l’option la moins chère? Vous recherchez la meilleure valeur et vous êtes heureux de payer plus si vous obtenez plus? Travaillez-vous dans un budget dont vous disposez ? Ou voulez-vous vraiment travailler avec une entreprise en particulier et le prix n’est pas un facteur?
De toute façon, le prix diffère d’un comptable à l’autre. Il y a des milliers de comptables autour. À quelques kilomètres carrés de notre bureau, il y a 10 autres cabinets comptables. De plus, de nos jours, votre comptable n’a pas besoin d’être local. Nous avons des clients de partout Australia Australie, Écosse, Londres
Avec tant de comptables proposés et des prix variant tellement, nous allons essayer de vous donner un guide approximatif basé sur ce que nous facturons et essayer de l’adapter à l’endroit où vous en êtes avec votre entreprise. Nous ne sommes pas les moins chers et nous ne sommes pas les plus chers, donc ces prix devraient vous donner une bonne idée de ce à quoi vous attendre.
Commerçant unique avec des ventes inférieures à 50 000 £ par an
Vous êtes une nouvelle entreprise de commerce en tant que commerçant unique, sans personnel et vous attendez à des ventes inférieures à 50 000 £ par an. Vous souhaitez automatiser autant que possible votre comptabilité. Vous avez également besoin de quelqu’un à contacter chaque fois que vous avez besoin d’aide.
Si c’est vous, pour les comptes annuels, la déclaration de revenus annuelle, l’utilisation d’un logiciel de comptabilité et une assistance illimitée, vos frais devraient être d’environ 60 £ par mois. Cela fonctionne à 2 £ par jour et garantit que vous êtes du bon côté de HMRC et que vous n’avez pas de tas de reçus. De plus, quelqu’un est au bout du téléphone pour répondre à vos inquiétudes et vous donner de précieux conseils.
Société à responsabilité limitée avec des ventes comprises entre £ 50k et £ 85k par an
Vous avez une société à responsabilité limitée en croissance, mais qui n’est pas encore enregistrée à la TVA. Vous avez un autre directeur ou un membre du personnel qui vous aide. Vous êtes en train de préparer des factures sur Word et de les envoyer par e-mail aux clients. Ou vous avez une caisse dans votre magasin et conservez des feuilles de calcul ou des notes écrites pour vos ventes. Vous avez besoin de conseils sur la planification fiscale et ce que vous pouvez retirer de l’entreprise.
Attendez-vous à des frais d’environ 120 £ par mois si cela vous ressemble, qui couvrent l’essentiel comme:
- Dépôt des comptes annuels, déclaration d’impôt sur les sociétés et déclaration de confirmation auprès de HMRC et de Companies House.
- Traitement de votre paie mensuelle / hebdomadaire avec HMRC pour le salaire de votre directeur et de l’autre membre du personnel.
- Produire votre déclaration de revenus personnelle.
Vous aurez l’utilisation d’un logiciel de comptabilité pour vous aider dans votre facturation ou vos ventes, qui conserve les données qui nous sont transmises en direct, afin que nous puissions vous conseiller chaque trimestre sur le montant que vous pouvez retirer de l’entreprise et combien vous devriez économiser pour votre facture fiscale.
£ 120 par mois équivaut à payer un membre du personnel à temps partiel 3 ½ heures par semaine au salaire minimum (£ 8,21).
Société à responsabilité limitée avec un chiffre d’affaires d’environ £ 250k par an
Vous êtes une entreprise établie et vous avez 5 employés, un directeur associé et l’entreprise est enregistrée à la TVA. Certains de vos collaborateurs sont affiliés au régime de retraite de l’entreprise. Vous avez besoin de mises à jour mensuelles et de rapports de gestion pour planifier la taxe due et voir comment l’entreprise se porte.
Environ 360 £ plus TVA par mois serait un montant raisonnable pour couvrir vos besoins ici. Cela inclut les comptes, les déclarations fiscales / TVA déposées auprès de HMRC et de Companies House, ainsi que l’utilisation essentielle du logiciel de comptabilité.
Vous bénéficierez également d’un soutien pour traiter les problèmes de paie du personnel tels que les indemnités de maladie / de vacances / de maternité / les contrats et les droits d’inscription automatique pour le régime de retraite de votre entreprise.
Certains propriétaires d’entreprise évaluent la santé de leur entreprise en fonction de ce qui se trouve actuellement à la banque. ainsi, un pack de rapports trimestriels montrant vos ventes, vos dépenses, vos bénéfices et d’autres informations précieuses vous donnera une image de ce qui se passe réellement dans l’entreprise et vous aidera à éliminer tout problème ou à mettre en évidence ce que vous faites bien afin de pouvoir vous en inspirer.
360 £ par mois représente moins de 1,5% de vos ventes, donc pour ce que vous obtiendrez en retour, cela devrait être considéré comme un excellent investissement.
Société anonyme avec un chiffre d’affaires d’environ £ 1m par an
Avec ce niveau de chiffre d’affaires et 10 employés payés par semaine, vous aurez besoin d’un soutien régulier. Vous voulez continuer à développer l’entreprise et devez planifier à l’avance. Vous devez savoir à quoi vous attendre pour que les flux de trésorerie ne deviennent pas un problème et que vous ayez peut-être besoin de financement pour favoriser la croissance.
Des frais mensuels d’environ 600 £ plus la TVA vous permettront d’obtenir toutes les déclarations nécessaires auprès de HMRC et de Companies House, l’utilisation d’un logiciel de comptabilité et le traitement hebdomadaire de la paie avec des bulletins de salaire envoyés directement aux employés. En plus de cela, vous aurez une prévision de flux de trésorerie basée sur les ventes et les dépenses projetées futures, pour vous donner une image de ce qui peut vous attendre dans les années à venir. Cela sera utilisé dans le cadre de vos rapports de gestion mensuels et examiné avec nous lors de réunions trimestrielles ou d’appels téléphoniques. Avec tout cela à portée de main, vous serez prêt à demander un financement ou à rechercher un investissement dès que vous en aurez besoin.
£ 600 par mois est un coût similaire à l’embauche d’un apprenti, donc avoir des conseils d’experts et un aperçu en direct de votre entreprise pour le même prix est un excellent rapport qualité-prix.
Société à responsabilité limitée avec un chiffre d’affaires d’environ 5 millions de livres par an
Vous avez besoin d’un service de comptabilité et d’un support à temps plein. La gestion de 20 employés peut poser toutes sortes de problèmes, vous devez donc vous assurer d’être au courant de tout et de respecter la loi. La poursuite des clients et des clients pour le paiement prend du temps et a un effet négatif sur les flux de trésorerie. Vous devez également surveiller les performances de l’entreprise d’une semaine à l’autre et suivre les facteurs clés de l’entreprise.
Certaines entreprises emploient des comptables à temps plein, du personnel de contrôle du crédit et des comptables internes pour gérer leur service des comptes. Avec la technologie à portée de main, ce n’est plus nécessaire. Tant que vous avez un membre du personnel ou votre système de site Web facturant vos clients, nous pouvons à peu près faire le reste. Pour £ 1,100 plus TVA par mois, vous aurez une comptabilité hebdomadaire, nous poursuivrons vos clients pour le paiement et assumerons le rôle de directeur financier avec des réunions mensuelles et des mises à jour.
Un comptable interne à temps partiel vous coûtera environ £ 14k par an. Un comptable interne £ 30k? L’utilisation d’un cabinet d’experts-comptables expérimenté peut fournir un plus large éventail de connaissances et être moins coûteuse.
Dans l’ensemble, pour être une entreprise prospère, vous avez besoin de soutien. Le niveau de soutien dépend de combien vous voulez grandir et de la facilité avec laquelle vous voulez que votre vie soit facile. 1 100 £ par mois peut sembler beaucoup, mais 13 200 £ par an, c’est l’équivalent de payer un salaire minimum à un membre du personnel pour 30 heures par semaine. Avoir un expert au sein de votre équipe peut être inestimable.
Résumé
Si vous pouvez vous adapter à peu près à l’un de ces cas ou entre ceux-ci, cela devrait vous donner un bon guide sur les honoraires à attendre d’un comptable et ce que vous obtiendrez pour votre argent.
En tant que propriétaire d’entreprise, vous devez considérer ce dont vous avez besoin et combien vous êtes prêt à payer pour cela.
Si vous voulez que les choses soient bien faites et rapides, cela ne sera pas bon marché.
Rapide et bon marché ne sera pas de bonne qualité.
Bon et bon marché ne sera pas rapide.
En général, vous obtenez ce que vous payez dans la vie, alors investissez bien et vous devriez obtenir les récompenses.
Mais vous devez également rechercher dans quoi vous allez investir et avoir confiance que vous obtiendrez ce pour quoi vous payez. Consultez les médias sociaux et les sites Web des comptables et discutez ou rencontrez-les pour vous assurer qu’ils conviennent bien. Ne cherchez pas seulement l’option la moins chère car cela peut ne pas bien fonctionner.
Nous avons d’autres blogs montrant comment nous calculons les frais et les facteurs qui les entourent si vous avez besoin de plus de détails. Et nous sommes toujours au bout d’un téléphone ou d’un e-mail si vous avez besoin de poser une question ou d’obtenir un devis!