Envisagez-vous d’embaucher une femme de chambre à Singapour? La paire de mains supplémentaire peut vraiment aider à soulager la charge, surtout si vous êtes un adulte qui travaille avec de jeunes enfants ou des parents âgés à prendre en charge. L’embauche d’un travailleur domestique étranger résidant pour vous aider dans les tâches ménagères signifie également que vous passez plus de temps de qualité avec votre famille.
Bien que les avantages soient clairs, vous devez évaluer si vous pouvez vous permettre le coût d’une femme de ménage à Singapour avant d’en engager une. Le coût de l’embauche d’une femme de chambre à Singapour va au-delà de son salaire mensuel et implique d’autres frais et responsabilités. Cela peut également être un énorme engagement financier.
Prenez le temps de connaître vos responsabilités en tant qu’employeur et combien il en coûte vraiment d’embaucher une femme de chambre à Singapour avant de prendre cette décision.

Coûts ponctuels de l’embauche d’une aide domestique

La première chose à considérer est de savoir si vous souhaitez embaucher une nouvelle aide domestique de l’étranger ou localement via un transfert de femme de ménage. Les coûts varieront en conséquence, en fonction de l’option que vous choisissez et si vous faites appel aux services d’une agence de femme de chambre.
Par exemple, la plupart des gens trouvent plus facile d’embaucher une nouvelle femme de chambre par le biais d’une agence de femme de chambre. Bien que plus pratique, cela coûte cher. Comparativement, vous économiserez plus lorsque vous optez pour un transfert de femme de chambre.
Les transferts d’Amm font référence à l’engagement de travailleurs étrangers temporaires qui sont déjà à Singapour et qui cherchent à être transférés vers un nouvel employeur. Alors que les agences de femme de chambre offrent également des transferts de femme de chambre, la plupart des gens choisissent plutôt d’embaucher des femmes de chambre grâce aux recommandations de leurs amis et de leur famille.
Selon l’option que vous choisissez, voici un aperçu des frais initiaux impliqués:

Types de frais	Embauche de nouvelles servantes	Transferts de servantes
Frais d’agence	$1,000 – $3,000	Aucun
Demande de permis de travail	$35
Délivrance d’un permis de travail	$35
Programme d’installation (pour les nouveaux assistants)	$75	Aucun
Caution requise par MAMAN	$5,000
Autres frais de placement et obligations	Frais de placement pour les travailleurs étrangers directs indonésiens: Caution de 2 000 $ à 3 000 pour les travailleurs étrangers directs philippins: $2,000 – $7,000
Coûts liés au COVID-19	Test rapide d’antigène (TAR) au point de contrôle: tests67 Tests sérologiques et PCR: $175 14- SHN de jour dans un établissement dédié: $1,000 – $1,500 Test PCR au jour 14 de SHN: $125 Total : 1 367 to à $1,867	Aucun
Assurance D’Aide Domestique au Revenu	$324.30 ( Forfait standard, 26 mois)	$324.30 (Forfait standard, 26 mois)
Total des frais uniques, y compris les frais de placement et les obligations	$10,272 – $17,272	$7,330 – $12,330

Frais d’agence de Maid à Singapour

Lorsque vous engagez une agence de maid, vous payez pour leur expertise et leur réseau. Les frais d’agence de femme de chambre à Singapour ont tendance à être élevés car ils incluent une gamme de services tels que le dépistage des travailleurs étrangers directs potentiels, la mise en correspondance avec les travailleurs étrangers directs qui répondent à vos exigences, les frais de demande de permis de travail et les dépenses telles que le billet d’avion, l’assurance et l’hébergement.
La commodité d’engager une agence peut être particulièrement utile pour quelqu’un qui embauche une aide domestique pour la première fois, mais cela se fait à un prix qui varie entre 1 000 $ et 3 000 $. Si vous préférez économiser sur ces frais, optez plutôt pour des embauches directes. Cela inclut l’embauche d’une femme de chambre par le biais de recommandations de bouche à oreille, ou par le biais de plates-formes de correspondance FDW en ligne qui facturent une petite fraction du coût des agences de femme de chambre.

Demande ou renouvellement de permis de travail

L’application ou le renouvellement des permis de maid peut être effectué par l’agence de maid ou par vous-même. De toute façon, il vous en coûtera 35 when lorsque vous soumettrez la demande et 35 another supplémentaires lorsque le laissez-passer est délivré.

Programme d’installation

Si votre aide domestique travaille à Singapour pour la première fois, elle doit suivre un Programme d’installation obligatoire (SIP). Cela l’aidera à s’adapter à la vie à Singapour et lui donnera une idée de ce que sera le travail ici. Les sujets abordés comprennent une introduction à Singapour, les conditions d’emploi et la sécurité à domicile.
Le PAS coûte 75 $ et devra être payé par vous. Si votre aide domestique vient d’un autre ménage à Singapour, il n’est pas nécessaire qu’elle passe par la SIP.

Caution

En tant qu’employeur, vous devez payer à la MÈRE une caution de 5 000 $ pour chaque aide domestique que vous embauchez, à l’exception des aides malaisiennes. Ce lien est votre garantie au gouvernement que vous et votre aide ne violerez aucune loi ou condition de permis de travail.
Le montant de la caution vous sera restitué une fois le permis de travail de votre aide annulé et rentré chez vous, tant que les conditions de la caution ne sont pas violées.
Vous pouvez gérer vous-même l’obligation en utilisant une garantie bancaire, mais elle peut également prendre la forme d’une garantie d’assurance de votre plan d’assurance aide domestique.

Autres frais de placement et obligations

Selon le pays d’origine de votre assistant, vous devrez peut-être payer des frais de placement ou des obligations supplémentaires. Ceci est séparé de la caution payée à MAMAN.
À partir de juillet 2021, des frais de placement pouvant aller jusqu’à 3 000 $ doivent être payés d’avance si vous embauchez des travailleurs étrangers en Indonésie. Pendant ce temps, ceux qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires des Philippines devront payer une caution de bonne exécution au Bureau du travail d’outre-mer des Philippines (P.O.L.O). Cela coûte 2 000 $ si vous embauchez votre aide auprès d’agences de femme de chambre accréditées. Pour toutes les autres agences et les embauches directes, le montant de la caution est de 7 000 $.
À l’instar du cautionnement à la MOM, certains assureurs offrent également une lettre de garantie pour ces cautionnements supplémentaires.

Assurance femme de ménage

MAMAN vous demande de fournir à votre aide domestique une assurance personnelle contre les accidents et les maladies avec couverture COVID-19. Votre aide doit être couverte pour au moins 15 000 $ par année pour les soins aux patients hospitalisés et la chirurgie d’un jour, et une somme assurée d’au moins 60 000 $ par année en cas d’événements imprévus qui causent des blessures permanentes ou la mort. De plus, l’assurance médicale doit couvrir au moins 10 000 for pour les frais médicaux si votre aide développe des symptômes du COVID-19 ou est testée positive dans les 14 jours suivant son arrivée à Singapour et la couvre également sur les approbations de principe du work pass.
L’assurance Aide domestique de Revenu fournit ces prestations de base, ainsi qu’une protection supplémentaire. Par exemple, il comprend une couverture COVID-19 supplémentaire de 14 jours pouvant aller jusqu’à 30 000 $ qui couvre le traitement de votre aide si elle développe des symptômes COVID-19 dans les deux semaines suivant son arrivée à Singapour.
Le plan vous donne également la flexibilité de compléter les frais d’hospitalisation et de chirurgie et de réclamer une indemnisation si votre aide est hospitalisée. Revenu est également le premier assureur à fournir une Lettre de garantie (LOG) pour l’admission à l’hôpital de votre aide^ afin que vous ayez vraiment l’esprit tranquille, sans avoir à fournir un dépôt initial de votre poche.
Vous pouvez également ajouter un protecteur de cautionnement de sécurité MOM au régime, ce qui limite votre responsabilité à seulement 250 $ au lieu de 5 000 $, à condition de ne pas violer le cautionnement.
Le forfait standard coûte 324,30 $ pour une couverture de 26 mois.

Mesures de sécurité COVID-19

Si vous faites venir une nouvelle aide de l’étranger pendant cette période, vous devrez prendre en compte les coûts supplémentaires dus aux mesures de gestion sécuritaires. À l’entrée à Singapour, votre assistant doit passer un test d’ART au point de contrôle et un test PCR le lendemain.
Avant de pouvoir commencer son emploi chez vous, elle doit servir un SHN de 14 jours dans un établissement dédié au SHN. Cela coûtera 1 500 $, ou 1 000 if si elle partage une chambre. Cependant, notez que le partage de chambre comporte de plus grands risques et que le SHN de votre aide peut être prolongé si elle ou son colocataire est testé positif au COVID-19.
Le dernier jour de son SHN, elle devra passer un autre test PCR. Chaque test PCR coûte environ 125 while alors que le TAR coûte 67 $.
Il peut également y avoir d’autres frais avant que votre aide quitte son pays d’origine. Par exemple, votre aide devra passer un test PCR COVID-19 dans les 48 ou 72 heures avant le départ, selon qu’elle vienne d’Indonésie ou des Philippines. Le test doit être effectué dans un établissement médical accrédité ou reconnu internationalement et votre aide doit apporter une copie de son résultat de test en anglais.
Notez que les voyageurs en provenance du Myanmar, de l’Inde et du Sri Lanka sont actuellement interdits d’entrée à Singapour. Visitez le site Web de SafeTravel de l’ICA pour les dernières mises à jour sur les mesures de contrôle des voyages et de la santé.

Salaire de femme de ménage, prélèvement et autres frais mensuels

Après avoir pris en charge les coûts ponctuels, assurez-vous d’avoir suffisamment de réserves dans votre budget pour rembourser les dépenses mensuelles. Cela inclut les coûts récurrents tels que le salaire de votre aide, les frais de subsistance et les frais de ménage.
Voici une estimation de ce à quoi s’attendre:

Type de dépense	Coût
Salaire	$450 – $700
Maid Levy	300$, ou 60 with avec concession de levy
Frais de Subsistance	$270
Travailler les jours de repos	15$ à 23 per par jour de congé
Total des dépenses mensuelles	S1 1,035 – S11,293 (sans concession de prélèvement); S7 795 – S S 1,053 (avec concession de prélèvement)

Salaires de femme de chambre à Singapour

Combien coûte le salaire de femme de chambre à Singapour? Parce que Singapour n’a pas de salaire minimum fixé pour les travailleurs temporaires, décider du montant que votre aide doit être payée peut être un peu délicat.
Une ligne directrice que vous pouvez suivre est le salaire minimum fixé par le pays d’origine de votre aide:

Pays	Salaire mensuel minimum
Myanmar	$450
Sri Lanka	$497
Indonésie	$550
Philippines	$570

Source: CNA

L’autre façon d’aborder cela est d’utiliser ce que les autres paient comme référence. Selon le portail d’appariement FDW HelperChoice, le salaire moyen d’une femme de chambre à Singapour est de 597 $. Cependant, cela dépend du pays d’origine de votre assistant ainsi que de la quantité d’expérience qu’il a.
Attendez-vous à payer plus cher pour les travailleurs temporaires qui ont de nombreuses années d’expérience à leur actif ou des connaissances spécialisées dans la prise en charge des bébés, des personnes handicapées ou des personnes âgées. Selon Anisya, une plate-forme d’échange ouverte pour les employés de maison et les employeurs potentiels, le salaire médian d’une femme de chambre qui a plus de 4 ans d’expérience oscille autour de 700 $.
Si vous avez un besoin urgent d’aide, il est également important de vous assurer que le salaire que vous offrez est compétitif. En raison des restrictions de voyage provoquées par la pandémie, les travailleurs étrangers temporaires sont en forte demande et de nombreux employeurs potentiels offrent un salaire de femme de chambre plus élevé à Singapour. Vous pouvez utiliser cet outil de comparaison des salaires de femme de ménage par Anisya pour déterminer comment votre offre se compare à celle des autres employeurs.
Offrir un salaire équitable est nécessaire pour assurer la loyauté et la motivation de votre aide. Quel que soit le salaire que vous convenez tous les deux, vous devez le déclarer au Ministère de la Main-d’Œuvre (MOM) et lui verser ce montant chaque mois. Il est illégal de déduire son salaire en vertu d’un accord privé, et vous devrez obtenir son consentement écrit et informer MAMAN de tout changement de salaire.

Concessions de prélèvement FDW

En plus du salaire de votre aide, vous devez également payer un prélèvement de femme de ménage mensuel à MAMAN. Si le but de l’embauche d’une aide est de s’occuper de jeunes enfants ou de personnes âgées dans votre ménage, vous pourriez être admissible à une subvention au prélèvement de l’aide de ménage, qui réduit le montant du prélèvement de l’aide de ménage au taux préférentiel de 60 $.
Des concessions de Maid levy vous seront accordées si vous vivez avec:

• Jeune enfant de moins de 16 ans

• Personne âgée d’au moins 67 ans

• Personne handicapée –PWD) – La PWD doit être certifiée par un médecin enregistré à Singapour pour avoir besoin d’aide pour au moins 1 activité de la vie quotidienne (ADL), telle que la douche, l’alimentation, l’habillage ou les toilettes.

La concession de la redevance servante sera appliquée automatiquement si votre enfant a moins de 16 ans, ou si vous ou votre conjoint avez au moins 67 ans. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez demander la subvention du prélèvement de l’aide médicale à mourir en ligne ou auprès de l’Agence pour les soins intégrés (AIC).
Sans la subvention, le prélèvement mensuel de servante vous coûtera 300 $ par mois pour votre premier emploi et 450 for pour chaque emploi subséquent que vous employez.
Assurez-vous de payer votre prélèvement mensuel à temps, sous peine de vous exposer à ces pénalités:

• Pénalité de retard de 2 % par mois ou 20 $, selon le montant le plus élevé;

• Révocation du permis de travail de votre FDW;

• Interdiction de demander ou de délivrer un nouveau permis de travail;

• Une interdiction de renouveler un permis de travail existant; ou

• Action en justice pour recouvrer le prélèvement impayé

Frais de subsistance

Embaucher une aide domestique signifie également être responsable de son soutien. En plus de payer son salaire, vous devrez payer la facture de ses frais de subsistance.
Ses repas sont la première chose dont vous devez tenir compte. Votre aide mérite de manger aussi bien que n’importe qui d’autre dans votre ménage, vous devrez donc budgétiser un montant similaire à celui que vous faites pour chaque personne vivant à la maison. Les transports en commun et son crédit de téléphone portable sont d’autres dépenses que vous devez couvrir, surtout si vous vous attendez à ce qu’elle fasse des courses comme acheter des courses et aller chercher les enfants à l’école.
Enfin, avoir une aide domestique signifie ajouter un adulte de plus à votre ménage, ce qui augmentera vos dépenses de services publics. Vous devez également lui faire de la place dans la maison et lui donner un espace où elle peut avoir un peu d’intimité.
Voici une estimation approximative du montant que vous devriez mettre de côté pour les frais de subsistance de votre aide:

Frais de subsistance	Coût mensuel
Alimentation et services publics	$150
Transports en commun pour les courses quotidiennes	$100
Crédit mobile	$19.90
Total	$269.90

Travailler les jours de repos

Votre assistant a droit à un jour de repos par semaine. Cependant, il y a des moments où votre FDW peut demander de renoncer à ses jours de repos au lieu d’une compensation. Si vous êtes tous les deux d’accord sur ce point, vous devrez lui payer au moins une journée de salaire pour chaque jour de repos qu’elle passe à travailler.
Notez que ce paiement supplémentaire ne doit pas être comptabilisé dans son salaire mensuel de base. De plus, tous les employeurs devront fournir à leurs aides au moins un jour de repos par mois qui ne pourra pas être compensé à partir de fin 2022.

Embaucher une femme de ménage peut coûter cher

Les aides ménagères peuvent être d’une grande aide pour le ménage, mais elles s’accompagnent également d’une responsabilité supplémentaire. Découvrez si vous êtes prêt pour cet engagement financier supplémentaire en vous familiarisant avec le coût de l’embauche d’une femme de chambre à Singapour.
Outre les frais initiaux, avez-vous assez dans votre budget pour prendre en charge les dépenses mensuelles impliquées? Gardez à l’esprit que l’embauche d’un assistant est une décision à laquelle vous devrez vous engager pendant au moins un an ou deux.
Comme vous êtes principalement responsable de la qualité de vie de votre aide à Singapour, vous devez également être prêt à payer d’autres dépenses diverses en cours de route, telles que les frais médicaux ou même les frais de voyage si vous l’amenez lors de votre voyage en famille.
Ces dépenses peuvent toutes s’additionner. Si vous trouvez que le coût d’embauche d’une femme de ménage dépasse votre budget ou est insoutenable sur une période prolongée, envisagez d’autres solutions telles que la garde d’enfants, les soins aux aînés à temps partiel ou l’embauche d’un nettoyeur à temps partiel.

Cependant, si l’embauche d’une femme de ménage est toujours la plus logique pour votre ménage, assurez-vous d’être bien équipé avec un budget suffisant et une assurance d’aide domestique de revenu pour une plus grande tranquillité d’esprit.

Notes importantes:
^ Cette lettre de garantie n’est applicable que si votre aide domestique est hospitalisée dans un hôpital restructuré par le gouvernement de Singapour et est plafonnée à une limite maximale de 10 000 $ par admission. Sous réserve des directives de chaque hôpital. D’autres conditions s’appliquent.
Cet article est uniquement destiné à des fins d’information et ne doit pas être considéré comme un conseil financier. Les termes, conditions et exclusions précis des produits de revenu mentionnés sont précisés dans leurs contrats de police respectifs. Pour des conseils personnalisés adaptés à vos besoins spécifiques, consultez un conseiller en assurance revenu.
Cette annonce n’a pas été examinée par l’Autorité monétaire de Singapour.