Chèques de personnel Recevez beaucoup de questions concernant le moment du renouvellement des chèques DBS Jetez un œil à la liste ci-dessous, nous avons compilé les 7 principales choses à savoir sur les renouvellements de DBS!

Les chèques DBS n’expirent pas

Les chèques DBS n’ont pas de date d’expiration. Contrairement à la croyance populaire, c’est à la discrétion des employeurs qu’ils accepteront ou non un chèque DBS, quel que soit le moment où il a été émis.

Certains employeurs demandent des renouvellements de chèques DBS tous les 6 mois

Les employeurs sont en droit d’exiger du personnel qu’il renouvelle leurs chèques après un certain laps de temps, certains choisissent d’être aussi souvent que 6 mois alors que d’autres le sont annuellement. Le délai dépend totalement de l’employeur.

Le DBS suggère des délais de renouvellement pour les employeurs

Le DBS indique que si quelqu’un change de rôle au sein d’une organisation, il peut être nécessaire de renouveler son chèque. c.-à-d., si quelqu’un travaillait dans un hôpital et occupait un poste en contact direct avec des personnes en situation de vulnérabilité, il lui serait nécessaire d’entreprendre une nouvelle vérification de niveau supérieur, telle qu’une divulgation améliorée.
Le DBS suggère également que lorsqu’un individu change d’organisation, quel que soit son rôle professionnel, il devrait également voir son chèque renouvelé.

Certains organismes de réglementation ont établi des règles pour le renouvellement des contrôles

Des organisations telles que le CQC exigent des entreprises / organisations en vertu de leur règlement qu’elles renouvellent leurs contrôles du personnel après un certain laps de temps. Vous devrez vérifier cela auprès de votre organisme de réglementation spécifique à l’industrie.

L’Ofsted a établi des règlements qui précisent quand de nouveaux contrôles sont requis

L’Ofsted exige un nouveau contrôle si une personne qui lui est déjà connue demande d’enregistrer une nouvelle offre de garde d’enfants ou assume un nouveau rôle au sein d’un enregistrement existant lorsque l’une des conditions suivantes s’applique:
– Le nouveau rôle donne au candidat un accès accru aux enfants ou leur donne plus de responsabilités
– Il y a eu un intervalle de plus de trois mois entre le départ d’un poste précédent et le démarrage d’un nouveau
– Il y a ou a eu des préoccupations au sujet d’une personne qui peuvent affecter son aptitude.

Le processus de demande de renouvellement est exactement le même qu’un nouveau contrôle

Il n’y a pas de passage rapide ou de moyen facile de renouveler un contrôle, c’est le même processus que d’effectuer un nouveau contrôle. « Renouveler » un DBS n’est pas quelque chose que vous pouvez réellement faire, c’est comme ça qu’on l’appelle communément.

Il existe un service de mise à jour pour les individus

Les DBS ont créé le service de mise à jour qui permet aux individus de payer des frais annuels de 13 £ pour activer une vérification DBS portable qu’ils peuvent déplacer d’un rôle à l’autre.

L’objectif principal du service de mise à jour est d’améliorer la rapidité et la facilité du processus de recrutement pour les personnes appartenant à des industries réglementées.

Si les candidats travaillent au sein du même effectif, cela permet de passer d’un poste à l’autre sans avoir besoin d’une autre vérification du DBS.

Plutôt que d’effectuer un autre contrôle, les employeurs peuvent:

• Accédez à une vérification de statut en ligne gratuite pour la vérification du DBS d’un individu.

• Être notifié de toute nouvelle information relative à ce contrôle.

  En fin de compte, vous économisez du temps et de l’argent!

Pour plus d’informations sur les renouvellements DBS check, ou sur la façon dont nos solutions de dépistage peuvent vous aider, contactez-nous! Vous pouvez nous appeler au 01254 355688 ou nous envoyer un email à [email protected]