10 Qualités Remarquables de Dirigeants Sages

La sagesse concerne le comportement et non l’intelligence.

La sagesse est pratique et non théorique; habile et non académique. La sagesse fait avancer les choses. Les imbéciles s’assoient et parlent pendant que les sages sortent. Je ne suggère pas qu’il soit stupide d’explorer des options et de discuter de plans. Je dis que les dirigeants sages ajoutent plus de valeur que les imbéciles.

D’un autre côté, les dirigeants stupides ne parlent pas assez. Si cela semble contradictoire avec ce que j’ai dit auparavant, c’est le cas.

Vous avez besoin de sagesse et de la capacité d’identifier la sagesse.

10 qualités remarquables de chefs sages

Chefs sages:

  1. Dynamisez les autres.
  2. Choisissez le personnage plutôt que le talent.
  3. Demandez : « Qu’apprenons-nous ? »
  4. Enrichissez le leadership des autres.
  5. Parlez bien des autres.
  6. Honorez les efforts et les progrès ainsi que les résultats.
  7. Émerveillez-vous et doutez tout en avançant en même temps.
  8. Déléguer les décisions; conserver la responsabilité.
  9. Croyez que le temps est toujours court.
  10. Dis : « Apprends-moi. »Des dirigeants sages côtoient des gens sages. Ils savent que le besoin de toujours paraître sage n’est pas sage.

Bonus: Les dirigeants sages savent que parler ne fait pas.

10 marques désastreuses de dirigeants insensés

Dirigeants insensés:

  1. Supposons.
  2. Créer des troubles.
  3. Ne jamais finir et passer à autre chose.
  4. Aimez diriger mais rejetez suivre.
  5. Choisissez votre camp dans les querelles.
  6. Frustrations vocales immédiatement.
  7. Exercer l’autorité mais ne se soumettra pas à l’autorité.
  8. Ne faites pas d’erreurs; ils ont toujours raison. (Sarcasme voulu)
  9. Concentrez-vous sur le présent et négligez l’avenir.
  10. Devenez arrogant avec le succès. Le succès passé ne garantit jamais le succès futur.

Le défi d’aujourd’hui: pratiquer intentionnellement un comportement de dirigeants sages et abandonner une marque de dirigeants insensés.

Quelle qualité de dirigeants sages a le plus de poids? Pourquoi?

Quelle marque de dirigeants insensés est la plus dommageable? Pourquoi?

Que pouvez-vous ajouter à l’une ou l’autre liste?

Merci d’avoir partagé.

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