¿Por qué elegiste esta profesión?
Trabajaba por cuenta propia en una industria totalmente diferente, a saber, la restauración. Vi la oportunidad de involucrarme en una profesión que despertó una pasión dentro de mí. No he mirado hacia atrás y mi pasión por la natación solo se ha hecho más fuerte.
¿A qué capacitación se sometió?
Soy entrenadora de natación de Nivel 1 calificada, maestra de natación y facilitadora de natación para bebés. Me sometí a cursos presentados por la Asociación Profesional de Profesores de Natación para Bebés y Swim South Africa, así como a Aeróbicos Acuáticos presentados por la Asociación Acuática Profesional Elsa Storm de Sudáfrica.
Describe un día típico
Facilito clases grupales de natación para bebés con los padres y sus bebés. Por las tardes, imparto clases privadas para niños mayores (de 3 a 5 años), ya sea en la piscina de mi casa o en una escuela de mi zona. También entreno natación a niños de 1 a 6 grados en la misma escuela. Entre estas lecciones, manejo mi negocio, trato con clientes, administración y diferentes aspectos relacionados con el funcionamiento de mi negocio.
¿Qué es lo que más te gusta?
Me apasiona mucho la natación en general, pero sobre todo disfruto viendo a los niños progresar a través de los diferentes niveles y observando cómo se aumenta su confianza a medida que logran y se fortalecen en su práctica de natación. La natación incorpora muchas áreas diferentes de crecimiento y desarrollo que a menudo no se ven ni se piensan inicialmente.
¿Qué no te gusta?
No me gusta la presión que se ejerce sobre los niños para que rindan; ya sea por parte de los padres, los maestros de natación o los entrenadores. Creo en trabajar al ritmo del niño para que se sienta cómodo en el agua y para animarlo a disfrutar de la natación para recreación, competición o ejercicio físico.
Obstáculos que has superado?
Hay muchas escuelas de natación en mi área y ha llevado un tiempo considerable construir una reputación de ser la escuela de elección, principalmente a través del boca a boca de padres a padres. Esta ha sido la herramienta de publicidad más fuerte. Encontrar herramientas de marketing efectivas que se adapten a mi negocio sin la experiencia requerida es un desafío; romper la mentalidad de «resultado final» frente al disfrute a largo plazo de la natación.
¿Lo más destacado de tu carrera hasta ahora?
Desarrollar una visión para un centro acuático, donde la natación de desarrollo sería el enfoque; llegar a escuelas en el área que no tienen piscinas; trabajar para desarrollar la natación como un deporte de elección en Sudáfrica.
¿Experiencia vs entrenamiento formal?
La experiencia juega un papel muy importante, ya que aprendes que cada individuo es diferente y que la teoría en la práctica se ve afectada por esto. ¡Diferentes tipos = diferentes golpes! Al decir eso, la teoría, si se aplica correctamente, es efectiva.
¿Qué hace a un buen maestro?
Necesitas tener capacidades de liderazgo, así como una personalidad enriquecedora. También se necesita paciencia y la capacidad de motivar y conectar con los niños en su nivel de comprensión y perseverancia.
¿Algún consejo para aspirantes a entrenadores de natación?
Desarrolle una comprensión de la habilidad de nadar (nade usted mismo), obtenga calificaciones profesionales y realice capacitación continua.
Tu trabajo en tres palabras
¡Sigue nadando!