Los tejanos sin empleo perderán todos los beneficios federales de desempleo, incluidos los weekly 300 semanales adicionales, después de que el Gobernador Greg Abbott opte por salir del programa

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Los tejanos sin empleo pronto perderán el acceso a toda la ayuda federal adicional por desempleo, incluido un beneficio suplementario de 3 300 por semana, que se extendió como resultado de la pandemia después de que el Gobernador. Greg Abbott dijo el lunes que Texas optará por no recibir asistencia federal.

Tras la presión de grupos empresariales, Abbott se retira del programa que permitía a los tejanos recibir un suplemento semanal por desempleo del programa Federal de Compensación por Desempleo Pandémico. Abbott también cortó otra línea de vida llamada Asistencia de Desempleo Pandémica, que extendió la ayuda sin empleo a trabajadores de trabajo, trabajadores por cuenta propia y otras personas que tradicionalmente no están cubiertas por el seguro de desempleo, dijo la Comisión Laboral de Texas. El Congreso extendió esos programas hasta septiembre, pero Abbott dijo que terminarán para los tejanos el 26 de junio.

Aproximadamente 344,000 tejanos estaban recibiendo asistencia a través del programa PUA al 30 de abril, según datos compilados por la economista Julia Coronado, profesora de economía de la Universidad de Texas en Austin. Ese número es inferior al de aproximadamente 563,000 tejanos que recibieron ayuda a través del programa PUA para comenzar el año, una señal de que los tejanos han salido del programa y han vuelto a trabajar a pesar de que el programa sigue en marcha, dijo Coronado.

La decisión del lunes se produce en medio de una tendencia de gobernadores republicanos que anuncian planes para recortar los beneficios con el fin de alentar a la gente a regresar al trabajo.

Según un comunicado de prensa, la oficina de Abbott dijo que se tomó la decisión de centrarse en conectar a los tejanos desempleados con empleos en lugar de pagarles beneficios de desempleo.

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«La economía de Texas está en auge y los empleadores están contratando en comunidades de todo el estado», dijo Abbott. «Según la Comisión Laboral de Texas, el número de vacantes en Texas es casi idéntico al número de tejanos que reciben beneficios de desempleo. Esa evaluación no incluye los trabajos voluminosos que normalmente no aparecen en la lista, como los trabajos de construcción y restaurantes.»

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La tasa de desempleo en Texas fue de 6.9% en marzo, que es más del doble del mínimo histórico de 3.4% en mayo de 2019. La Comisión Laboral de Texas no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre cuántos tejanos estaban recibiendo los beneficios federales.

A medida que los gobernadores se retiran de los beneficios federales, los críticos dicen que los pagos siguen siendo necesarios porque algunos tejanos también enfrentan dificultades para regresar a la fuerza laboral mientras tratan con COVID-19 o coordinan el cuidado infantil, según el Dallas Morning News.

» Ni siquiera podemos imaginar el pensamiento detrás del Gobernador. La cruel decisión de Abbott de despojar los beneficios federales restantes del Seguro de Desempleo de los bolsillos de las familias trabajadoras de Texas», dijo Rick Levy, presidente del gran grupo laboral Texas AFL-CIO, en un comunicado. «Si se tomara el tiempo o tuviera algún interés en entender los desafíos que enfrenta el pueblo trabajador, el Gobernador Abbott vería claramente que la gente de todo Texas necesita desesperadamente estos fondos mientras tratan de abrirse camino a través de la carnicería económica de la pandemia.»

Coronado, el profesor de economía, dijo que a pesar del deseo de «volver a la normalidad», el mundo ha cambiado.

» Nuestras percepciones de riesgos y recompensas han cambiado: navegar por el cuidado infantil, navegar por nuestras propias vulnerabilidades personales», dijo Coronado. «Esta noción de que las personas son perezosas, ¿eres perezoso si tienes una madre anciana en casa y no quieres ir a trabajar a un bar? No, probablemente seas un buen hijo o hija. La gente está tomando decisiones en muchas dimensiones, no solo en el salario.»

Abbott dijo que hay casi un 60% más de puestos de trabajo listados abiertos en Texas en la actualidad en comparación con febrero de 2020. Según la Comisión Laboral de Texas, aproximadamente el 76% de los empleos publicados pagan más de 1 11.50 por hora, y el 2% de los trabajos publicados pagan alrededor del salario mínimo.

El jueves, la Asociación de Negocios de Texas y otras 37 organizaciones empresariales escribieron una carta a Abbott pidiéndole que retirara los extra 300 adicionales a la semana para fomentar la productividad y reducir el desempleo. Según la carta, los empleos sin cubrir en el estado están amenazando «la recuperación y el futuro económico del estado.»

» Los tejanos quieren volver al trabajo, a la escuela y a la normalidad. Los empleadores creen que los pagos complementarios de beneficios de UI de Washington están desincentivando el trabajo y dando como resultado que muchos buenos empleos en Texas queden vacantes», decía la carta. «Creemos que es hora de realinear los incentivos del gobierno detrás del objetivo de reconstruir juntos nuestra economía.»

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