Una de las principales razones dadas por los estudiantes para ir a la universidad es conseguir un buen trabajo después, pero con alrededor de 200,000 australianos que se gradúan cada año, el mercado laboral es extremadamente competitivo. Un curso universitario le ayudará a desarrollar algunas de las habilidades que los empleadores éticos están buscando, pero necesita más que un certificado de título para obtener un trabajo de nivel de posgrado.

Los empleadores quieren ver otros logros, así como calificaciones, y también quieren asegurarse de que tenga las habilidades de empleabilidad adecuadas para poder hacer el trabajo, como ser un buen comunicador, la capacidad de trabajar en equipo y ser capaz de resolver problemas. Una actitud positiva, entusiasmo y adaptabilidad también se consideran tan importantes como que tendrá mucho que aprender cuando comience su primer trabajo de posgrado.

Aquí hay diez consejos para ayudarte a ser más apto para trabajar y destacarte entre la multitud:

Involúcrate en la vida universitaria

Ya sea que disfrutes del deporte, el activismo, la cultura, la danza o simplemente salgas y te diviertas, tu universidad tendrá un club o sociedad solo para ti. Además de conocer gente nueva, puedes aprender nuevas habilidades, especialmente si participas en la organización de eventos o asumes un papel de liderazgo en la sociedad.

Pida asesoramiento profesional a careers

Muchas personas dejan de visitar el servicio de carreras hasta que casi han terminado su curso, pero es mejor si puede trabajar con él desde su primer año. Puede ayudarlo a elegir una carrera adecuada y asesorar lo que los empleadores están buscando en un nuevo recluta. También asegúrese de obtener consejos sobre su CV y asista a una sesión para practicar su entrevista o técnicas de evaluación. Las primeras impresiones son importantes y un simple error de ortografía o una mala presentación puede significar que su CV termine en el montón de rechazados.

Mantenga un registro

Es fácil olvidar todo lo que ha aprendido mientras está en la universidad. Tendrá un registro de sus calificaciones, pero también debe poder decirle a los empleadores las habilidades que ha desarrollado y cómo las usa. A los empleadores les gustan los ejemplos prácticos, por lo que es útil llevar un registro de su desarrollo personal, destacando las actividades en las que ha participado y lo que ha obtenido de ellas.

Trabaje duro y obtenga buenas calificaciones

Aunque las calificaciones altas no lo son todo, muchas organizaciones todavía piden un título como mínimo. También comprueba si la organización solicita una calificación específica, ya que te rechazará de inmediato si no cumples los criterios mínimos de admisión.

Voluntariado

A las empresas les gusta emplear a personas que han dado su tiempo de forma gratuita, ya que demuestra que está preparado para ayudar a otros a tratar de marcar la diferencia. Puedes ser voluntario a través de la universidad o contactar con organizaciones locales. Si no tienes tiempo para ser voluntario todas las semanas, es posible que puedas ayudar en un proyecto especial, como renovar un centro comunitario o organizar un evento para recaudar fondos.

Experiencia laboral

Muchos estudiantes trabajan a tiempo parcial, pero obtener experiencia laboral como parte de su título realmente mejora sus oportunidades de empleo. Ya sea una pasantía corta o una colocación de 12 meses
, obtendrá experiencia práctica y práctica. También puede generar puestos de trabajo: un tercio de los estudiantes empleados por los 100 mejores reclutadores de graduados ya han trabajado para la organización.

Redes

No es lo que sabes, es a quién conoces. Asista a ferias de empleo y presentaciones de empresas para hablar con las personas involucradas en el reclutamiento de graduados. También crea un perfil profesional en redes sociales. LinkedIn es la red más grande, aunque puede haber otras específicas para la industria a la que desea ingresar, por ejemplo, el Instituto Australiano de Recursos Humanos si desea trabajar en recursos Humanos.

Comprender el mercado laboral de graduados

Cada organización tiene su propio enfoque de reclutamiento, por lo que debe investigar la organización y adaptar su solicitud a ella. Los mejores reclutadores de graduados pueden tener fechas de cierre anticipadas antes de Navidad, mientras que las organizaciones más pequeñas que buscan graduados individuales pueden querer que comience a trabajar casi inmediatamente después de terminar su título. Por lo tanto, es importante programar sus solicitudes y ajustarlas alrededor de sus exámenes/ cursos.

Sea flexible y móvil

Si está preparado para mudarse, aumentará el número de empleos que puede solicitar. Muchos de los grandes programas de graduados te moverán por la organización durante la capacitación, por lo que ser móvil es esencial para ellos.

Tenga confianza

Si llega a las últimas etapas de las entrevistas y los centros de evaluación recuerde que se ha ganado el derecho a estar allí. La compañía ha visto potencial en ti y quiere saber más. Si no te ofrecen el trabajo, pide comentarios sobre tu rendimiento, aprende de él y sigue adelante. Hay un trabajo para todos, solo tienes que ser persistente para encontrar el adecuado para ti.