In einfachen Worten, die Superannuation Garantie erfordert, dass die Mindestsumme ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter zahlen muss, ist 10% des Bruttogehalts des Mitarbeiters. Es ist jedoch oft komplexer als das, da gewöhnliche Zeiteinnahmen in Berechnungen verwendet werden müssen, wenn der Mindestbetrag der zu zahlenden Zahlungen ermittelt wird.

Tipps – Rechenfehler vermeiden

Wissen, welche Mitarbeiter super fällig sind:

Mitarbeiter sind super zu bezahlen, wenn:

a) Sie sind über 18 Jahre alt und verdienen mindestens $ 450 (vor Steuern)

oder

b) Sie sind unter 18 Jahre alt, verdienen mindestens $ 450 (vor Steuern) und arbeiten 30 Stunden pro Woche oder mehr.

Es spielt keine Rolle, ob diese Mitarbeiter Vollzeit, Teilzeit oder gelegenheitsbeschäftigt sind. Wenn sie die oben genannten Kriterien erfüllen, müssen Sie super in ihrem Namen bezahlen. In der Tat kann die ATO auch einige Auftragnehmer als berechtigte Mitarbeiter für Superannuationszwecke betrachten.

Das ATO verfügt über ein praktisches Entscheidungstool, mit dem Sie herausfinden können, ob ein Mitarbeiter für Super in Frage kommt.

Verstehen Sie das Gesamtpaket:

Derzeit beträgt der für jeden Mitarbeiter fällige Betrag 10% seines regulären Arbeitsentgelts. Dies ist nicht immer das gesamte Gehaltspaket eines Mitarbeiters. Es umfasst in der Regel Grundgehalt oder Löhne, Urlaubsansprüche, einige Zulagen und Provisionen, aber in der Regel keine Überstunden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Software aktuell und eingerichtet ist, um das One-Touch-Abrechnungssystem des ATO zu verwalten.

Zahlung bis zum Fälligkeitsdatum:

Die monatliche Zahlung oder bei jedem Zahlungszyklus ist oft der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass Sie super pünktlich bezahlen.

Einige Unternehmen dürfen vierteljährlich zahlen, wenn dies in einem Preis oder einer Vereinbarung festgelegt ist.

Wenn Sie zu spät kommen oder eine Zahlung verpassen, kann die ATO erhebliche Geldbußen verhängen, die als Super Guarantee Charge bezeichnet werden. Dies wird zusätzlich zu allen ausstehenden Zahlungen gezahlt und ist nicht steuerlich absetzbar.

Führen Sie aktuelle, genaue und unkomplizierte Aufzeichnungen:

Laut Gesetz müssen Unternehmen genaue, leicht zugängliche Superannuation Payment Records führen, die zeigen:

• Wer wurde super bezahlt
• Wie viel Super wurde an jeden Mitarbeiter gezahlt
• Wie dieser Super berechnet wurde

Diese Aufzeichnungen müssen fünf Jahre lang aufbewahrt werden und in englischer Sprache vorliegen oder leicht übersetzt werden können.

Gehaltsopfer korrekt berechnen:

Wenn das Gehalt eines Mitarbeiters geopfert wird, wird der Super aus seinem Gehalt berechnet, bevor der Gehaltsopferbetrag abgezogen wird.

Stellen Sie sicher, dass Sie Superfonds TFNs zur Verfügung stellen:

Wenn die Steuernummer (TFN) eines Mitarbeiters seinem Superfonds nicht zur Verfügung gestellt wird, kann dieser Mitarbeiter am Ende zusätzliche Steuern auf seinen Super zahlen. Daher ist es wichtig, dass Sie die TFN so schnell wie möglich an den gewählten Superfonds weitergeben – in der Regel mit dem ersten Beitrag oder innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt.

Eine Steuernummer ist eine personenbezogene Daten und sollte vertraulich behandelt werden.

Normalzeiteinkommen

Weitere Tipps zur Vermeidung häufiger Fehler finden Sie auf der OTE-Seite.

Wird Superannuation im Urlaub bezahlt?

Urlaubsbelastung wird nicht in Berechnungen einbezogen, bei denen die Belastung einen Verlust der Möglichkeit, Überstunden zu leisten, ausgleichen soll. Wenn andererseits nachgewiesen werden kann, dass die Belastung in keinem Zusammenhang mit Überstunden steht, ist dafür Geld zu zahlen. Ein schöner klarer Arbeitsvertrag hilft wirklich.

Noch unsicher?

Das australische Finanzamt kann Ihnen helfen, Ihre Superannuation Guarantee Obligations bei zu verstehen ato.gov.au .

Wer ist TWUSUPER?

TWUSUPER ist der Branchen-Superfonds für Menschen in Transport und Logistik – die Menschen, die Australien in Bewegung halten. Wir existieren nur zum Nutzen unserer Mitglieder und helfen Arbeitgebern seit 1984 bei der Verwaltung der Arbeitnehmerrechte. Wir verwalten derzeit Vermögenswerte in Höhe von über 6 Milliarden US-Dollar.