Worauf achten College-Trainer beim Scouting? Dies ist wahrscheinlich die häufigste Frage, die ich von Highschool-Baseballspielern im ganzen Land bekomme. Wenn es Ihr Ziel ist, College-Ball zu spielen, dann ist das die natürliche Frage, die auftauchen wird, und es ist eine großartige Frage. Tonnenweise Highschool-Spieler haben die Möglichkeit, bei Showcases, Turnieren oder Ligaspielen vor Pfadfindern zu spielen. Die Millionen-Dollar-Frage lautet: „Was kann ich tun, um aufzufallen?“

Ich stelle die gleiche Frage an alle College-Trainer, die ich interviewe. Ich habe unten viele ihrer Antworten zusammengestellt und einige der Punkte erweitert. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass, wenn wir über das Spielen auf der Major D1-Ebene sprechen, es ein Basisniveau an Talent geben muss, bevor die von diesen Trainern besprochenen Eigenschaften Sie hervorstechen lassen können.

Brian Green von der University of Kentucky formuliert es gut: „Offensichtlich beginnt es mit Talent. Hier beginnt der Prozess vom Standpunkt des Kollegiums aus.“

Also ohne weiteres, hier ist, was einige der Top-College-Trainer des Landes sagen, dass Sie tun können, um aufzufallen:

Haben Sie die immateriellen Werte:

Randy Mazey, TCU

„Für mich, sobald ich erkenne, dass sie das Talent haben, auf diesem Niveau zu spielen, suche ich nach den immateriellen Werten wie Hektik, Arbeitsmoral, wie sie mit ihren teamkollegen und Trainer, und wie sie handeln, wenn etwas schief geht. Wenn ich die immateriellen Werte nicht mag, werde ich ihn nicht rekrutieren.“

Das ist eine kühne Aussage von Trainer Mazey im letzten Satz. Immer mehr höre ich von Trainern, dass sie den talentierten Kerl mit Charakterproblemen nicht mehr verfolgen werden. Sei ein Typ mit immateriellen Werten.

Haben Sie eine Haltung, die auffällt:

Ray Tanner, South Carolina

„Perform, hustle, and demonstrate an attitude that’s impactable. Nur die richtigen Dinge tun. Sie müssen Leistung bringen, aber es geht wirklich darüber hinaus. Können sie mit Widrigkeiten umgehen? Baseball ist ein Spiel des Scheiterns. Die Jungs, die jederzeit gut mit sich umgehen können und wahren Charakter zeigen, das sind die Jungs, die ich will.“

Wie reagierst du, wenn du an einer großen Stelle schlägst? Wie wäre es, wenn Sie ein Unentschieden brechen Home Run aufgeben? Ich sage nicht, dass du dich nicht aufregen solltest, aber du solltest deine Körpersprache oder Handlungen nicht in Moping oder Niederlage verwandeln lassen. Die großartigen Spieler verstehen, dass Misserfolg ein großer Teil des Baseballs ist und dass sie nur den nächsten Schwung kontrollieren können … das nächste Spielfeld.

In der Kupplung auftreten, guten Charakter haben, ein Schmutzsack sein:

Brian Green, University of Kentucky

„Evaluierung von Tools, die sich positiv auf Ihr Programm auswirken können, wobei Geschwindigkeit und Athletik das konstante Merkmal sind, das wir jagen. In Bezug auf die 3 Dinge, die Positionsspieler tun können, um sich vom Standpunkt der Bewertung abzuheben:

1. Führen Sie, wenn es darauf ankommt. Nichts spricht mehr für Vertrauen, als wenn ein Rekrut auftritt, wenn alle Augen auf ihn gerichtet sind. Es ist der sicherste Weg, um vorherzusagen, was der Spieler in der College-Umgebung tun würde, und insbesondere in der SEC, in der Sie routinemäßig vor Menschenmengen von mehr als 7,000 spielen könnten
2. Ich habe dies bereits erwähnt, aber die Make-up- und Charakterkomponente. Ständig zwischen den Innings arbeiten, unabhängig von der Position, Leidenschaft und Bereitschaft zeigen, sich täglich zu verbessern. Dies ist, was wir alle als Trainer ständig predigen, „jeden Tag auftauchen“, um zu arbeiten, zu schleifen und zu verbessern. Dies kann ein weiterer positiver Prädiktor dafür sein, dass der Spieler irgendwann auf der nächsten Ebene auftreten wird, da seine Arbeitsmoral und sein Wunsch, sich zu verbessern, vorhanden sind.
3. Schmutzig werden und voller Energie sein. Zu sehen, wie Spieler ständig auf dem Spielfeld sprechen oder in der Verteidigung von Pitch zu Pitch wechseln, spricht Bände über ihren Charakter.

Auch hier geht es immer um Talent und die Athletik, die Speed – Power – Armstärke – Hit Kategorien…..und wenn sie vorhanden oder nahe sind und die oben genannten Faktoren scheinbar vorhanden sind, haben Sie dort etwas.“

Ich liebe es, wie Coach Green alle seine Punkte im Detail erweitert hat. Es ist klar, dass in den Rekrutierungsprozess viel mehr fließt als reines Talent. Hören Sie sich also an, wie er sagt, dass Positionsspieler auffallen können … UND EIN DRECKSACK SEIN KÖNNEN!!

Mach die Grundlagen gut:

Kevin McMullan, Universität von Virginia

„Hustle, schlag den Ball auf den Lauf, mach die Routinespiele in der Verteidigung.“

Coach McMullan hat viele verrückte talentierte Ballspieler trainiert, darunter Ryan Zimmerman von den Nationals, und ich denke, es ist sehr interessant, dass er darauf hinweist, die Routinespiele in der Verteidigung zu machen, um sich abzuheben. Sie müssen keine Web-Edelsteine machen, wenn Sie zuschauen!! Beweisen Sie einfach, dass Sie konsequent reibungslos sein und die Routinespiele bewältigen können. Ebenfalls, wenn es darum geht, vor Pfadfindern zu schlagen und BP zu nehmen, Ich denke, das ist riesig – DEN BALL AUF DEN LAUF zu SCHLAGEN sollte dein Ziel sein. Keine Hits bekommen oder Homeruns schlagen. Trainer bemerken einen Hitter, der immer einen Ball quadriert. Vertrauen Sie mir, in der Scouts Auge, du bist besser dran gehen 0-4 mit vier Line-outs als 4-4 mit Ente furzt und sehendes Auge Singles.

Gute Make-Up (Griff Widrigkeiten Gut), Liebe die Kupplung Situationen:

Ken Knutson, Arizona State

„Ihre make-up, wie sie deal mit pitching. Viele der Jungs, die wir an der ASU scouten, sind ziemlich gut, aber ich mag es zu sehen, wie sie mit Widrigkeiten umgehen.“

Dan O’Brien, UC San Diego

„Schminke, schminke und schminke! Es gibt viele solide Ballspieler mit viel Können. Wir suchen den Typ, der früh kommt, spät bleibt, liebt es, in den richtigen Situationen zu sein und kann es kaum erwarten, für seine Teamkollegen durchzukommen und sie auf und neben dem Feld abzuholen, wann immer er kann. Holen Sie sich eine Gruppe von Jungs wie das zusammen und Sie können alles erreichen!“

Da hast du es also. Die besten Möglichkeiten, sich abzuheben, während Sie rekrutiert werden, direkt von Trainern bei einigen der Top-Programme des Landes. Wenn das hilfreich war, „gefällt mir“ es auf Facebook. Wenn Ihnen die Website gefällt, abonnieren. Wenn Sie weitere Fragen haben, lassen Sie sie in den Kommentaren oder schlagen Sie mich auf Facebook (David Franco). Jetzt geh und beeindrucke die Pfadfinder!