Die Nachfrage nach Mengenvermessern ist extrem hoch, und einige Berichte besagen, dass es tatsächlich einfacher ist, einen Balletttänzer einzustellen! Mengengutachter spielen eine grundlegende Rolle im Engineering-Lebenszyklus und stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und nach Plan laufen. Die Nachfrage nach Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen wird sich im Einklang mit dem prognostizierten Wachstum im Ingenieurwesen in allen Sektoren, einschließlich Schiene, Energie und gebaute Umwelt, fortsetzen.

Was ist also bei all diesen Möglichkeiten der beste Weg, um eine erfolgreiche Karriere in der Mengenvermessung aufzubauen? Unsere Experten für Quantitätserhebung und kaufmännisches Management haben ihre Erkenntnisse geteilt.

Die richtige Ausbildung und Ausbildung erhalten

Es gibt zahlreiche Bildungswege in die Mengenvermessung, aber die Kandidaten müssen entweder einen Abschluss haben oder in einer Junior-Rolle auf einen hinarbeiten. Abschlüsse sind in der Quantitätsvermessung verfügbar, die von der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) akkreditiert sind, aber Sie müssen dieses Fach nicht studiert haben, um in den Beruf einzusteigen. Absolventen anderer Studiengänge können einen postgradualen Konvertierungskurs belegen, der ebenfalls von RICS akkreditiert ist. Der erste Abschluss kann in jedem Fach sein, aber diejenigen, die dazu beitragen können, relevantes Wissen zu vermitteln, umfassen Bauwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaft, Geographie, Mathematik oder Stadt- und Landwissenschaften. Dieser Aufbaustudiengang dauert ein Jahr in Vollzeit und etwa zwei Jahre in Teilzeit. Es ist auch erwähnenswert, dass eine große Anzahl von kaufmännischen Managern als Mengenvermesser beginnt.

Unsere Personalvermittler stellen fest, dass viele Kunden Kandidaten nach ihren eigenen Maßstäben bewerten. wo jemand, der sich von den Werkzeugen hochgearbeitet und im Job geschult hat, eher jemanden mit einem ähnlichen Karriereweg rekrutieren würde. Da jedoch Quantitätserhebungsfähigkeiten so gefragt sind, nähert sich die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber den Kandidaten mit viel Flexibilität. Es gibt viele Arbeitgeber, die bereit sind, Absolventen aufzunehmen, die keinen akkreditierten Status erreicht haben, und sie dabei zu unterstützen, dies neben ihrem Job zu erledigen.

Praktische Fähigkeiten und praktische Erfahrung

Neben der Aus- und Weiterbildung suchen Kunden nach bestimmten Kernkompetenzen wie einem praktischen und logischen Verstand; Kreativität und Innovation; starke Rechnen-, Finanzmanagement- und IT-Fähigkeiten; starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Menschen aller Art zu arbeiten. Praktische Berufserfahrung ist auch ein Bonus, wenn Sie anfangen, und mit fortschreitender Karriere wird es äußerst vorteilhaft sein, Erfahrung in einem bestimmten Bereich wie Schiene, Energie oder der gebauten Umwelt zu haben.

Durchschnittsgehälter

Es ist wichtig, realistische Gehaltsvorstellungen zu haben, insbesondere im Einstiegsbereich. Unser Engineering Salary Survey Tool enthält Live-Gehaltsinformationen von über 14.000 Personen, die derzeit im Ingenieurwesen arbeiten. Die Daten skizzieren ein Gehalt zwischen £ 25.000 und £ 30.000 für einen Einsteiger-Quantity Surveyor, und nicht-Grad ausgebildete Kandidaten sollten erwarten, am unteren Ende dieser Skala zu verdienen. Senior und erfahrene Quantity Surveyors können erwarten, zwischen £ 65.000 und £ 80.000 mit Gehältern für das kaufmännische Management zu verdienen, die je nach Rolle und Erfahrung darüber hinausgehen.

Neue Gelegenheit oder Teammitglied

Sie können auf unserer speziellen Disziplinseite nach den neuesten Quantity Surveyor-Jobs suchen oder sich an einen unserer Rekrutierungsspezialisten wenden:
Für Auftragsmenge Vermessung und kommerzielle Management-Möglichkeiten – Kontakt John Baker, 0118 9241171, [email protected] .

Für permanente Mengenvermessung und kaufmännische Managementmöglichkeiten – Kontakt Michael Simon, 0118 9241178, [email protected] .