Die Vorbereitung auf die Mutterschaft ist bereits eine komplexe Reise — besonders wenn Sie eine berufstätige Mutter sind, die einen Mutterschaftsurlaub in Kanada plant.

Während die Situation jeder Person einzigartig ist (Ihr Arbeitgeber kann beispielsweise zusätzliche Zusatzzahlungen oder Leistungen für Mutter— oder Elternurlaub anbieten), ist das Verständnis der potenziellen Mutterschafts- und Elternleistungen der Arbeitslosenversicherung (EI), die von der kanadischen Regierung angeboten werden, ein guter Anfang – lange bevor Ihr Baby geboren wird.

Um Ihnen bei Ihrer Recherche zu helfen, haben wir Antworten auf einige der häufigsten Fragen zu den Besonderheiten des Mutterschaftsurlaubs in Kanada zusammengestellt.

(Haftungsausschluss: Die folgenden Informationen beziehen sich auf allgemeine Richtlinien des Staates. Einzelne Arbeitgeber können zusätzliche Regeln und Vorschriften haben.)

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Wie lange ist Mutterschaftsurlaub in Kanada?

Wenn Menschen in Kanada von „Mutterschaftsurlaub“ sprechen, beziehen sie sich wahrscheinlich auf die Kombination von Mutterschaftsurlaub (bis zu 15 Wochen) gefolgt von Elternurlaub (der entweder bis zu 35 Wochen dauert) für die Standardoption oder bis zu 61 Wochen für die erweiterte Option — dazu später mehr).

Was ist der Unterschied zwischen Mutterschafts- und Elternzeit?

In Kanada gibt es für biologische Mütter (einschließlich Leihmütter) bis zu 15 Wochen EI-Mutterschaftsgeld, wenn sie aufgrund einer Schwangerschaft oder einer Geburt nicht arbeiten können. Das Mutterschaftsgeld kann vor dem voraussichtlichen Geburtstag (bis zu 12 Wochen vorher) beginnen und kann erst 17 Wochen nach dem Geburtsdatum des Kindes abgeschlossen werden.

EI-Elterngeld wird den Eltern neugeborener oder neu adoptierter Kinder angeboten und kann von beiden Partnern (oder von zwei Elternteilen) in Anspruch genommen werden, unabhängig davon, ob es sich um biologische, adoptierte oder gesetzlich anerkannte Eltern handelt. Elterngeld kann innerhalb bestimmter Zeiträume ab dem Geburtsdatum eines Kindes oder dem Datum der Unterbringung bei der Adoption bezogen werden. Standard-Elterngeld kann bis zu 35 Wochen dauern und muss innerhalb der ersten 52 Wochen bezogen werden. Erweitertes Elterngeld kann bis zu 61 Wochen dauern und muss innerhalb von 78 Wochen in Anspruch genommen werden.

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Wer hat Anspruch auf Mutterschafts- und Elterngeld in Kanada?

Um Anspruch auf Mutterschafts- und Elterngeld zu haben, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein.

Sowohl für EI-Mutterschafts- als auch für Elterngeld muss eine Person die Kriterien für den Erhalt von Leistungen erfüllen, einschließlich der Ansammlung von mindestens 600 Stunden versicherbarer Beschäftigung in der Qualifikationszeit (oder der Kriterien für Selbständige) und der Reduzierung Ihres normalen Wocheneinkommens um mehr als 40 Prozent.

Während Sie jedoch die Richtlinien befolgen, um festzustellen, ob Sie berechtigt sind, wird die kanadische Regierung Ihren Antrag letztendlich prüfen und eine Entscheidung über Ihre Berechtigung treffen.

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Können beide Elternteile EI-Elterngeld beziehen?

Beide Elternteile können die Leistungen beantragen. Wenn zwei Elternteile Leistungen teilen, können sie sich auch für zusätzliche Leistungswochen (fünf Wochen für die Standardoption oder acht Wochen für die erweiterte Option) im Rahmen der Elternbeteiligung qualifizieren, die 2019 begann. Bei der Aufteilung des Elterngeldes kann ein Elternteil jedoch nicht mehr als 35 Wochen (Standard) oder 61 Wochen (erweitert) erhalten.

Außerdem müssen beide Elternteile die gleiche Elterngeldoption (Standard oder erweitert) wählen, und diese Entscheidung ist endgültig, sobald eine Leistungszahlung erfolgt ist.

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Wie beantrage ich EI Mutterschafts- und Elterngeld?

Sie können online EI Mutterschafts- und Elterngeld beantragen (der Antrag dauert etwa eine Stunde, aber es ist eine gute Idee, Ihre Leistungsoptionen auszuwählen und die erforderlichen Informationen und Dokumente im Voraus zu sammeln).

Wann sollte ich mich bewerben?

Während Sie wahrscheinlich früher entscheiden möchten, welchen Weg Sie einschlagen möchten, können Sie EI-Leistungen beantragen, sobald Sie aufhören zu arbeiten (Sie benötigen einen Beschäftigungsnachweis von Ihrem Arbeitgeber, obwohl Sie sich möglicherweise bewerben können, bevor Sie ihn erhalten haben, aber nachdem Sie Ihren letzten Arbeitstag beendet haben). Denken Sie daran, sich so schnell wie möglich zu bewerben, da Sie die Leistungen verlieren können, wenn Sie sich mehr als vier Wochen nach Ihrem offiziellen letzten Arbeitstag bewerben.

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Wie viel ist Kanada Mutterschaftsurlaub bezahlen?

Die tatsächliche Höhe der Mutterschafts- und Elterngeldzahlungen hängt davon ab, wie viel Sie vor dem Urlaub verdienen, und wird von der Regierung festgelegt. Sie können sich jedoch anhand der aktuellen Standard-EI-Mutterschaftsleistungssätze ein Bild machen.

Der Basistarif für EI-Mutterschaftsgeld beträgt 55 Prozent Ihres durchschnittlichen versicherbaren Wocheneinkommens bis zu einem Höchstbetrag. Ab dem 1. Januar 2021 beträgt das maximale versicherbare Jahreseinkommen 56.300 USD — was bedeutet, dass der maximale wöchentliche Betrag 595 USD beträgt (obwohl die Leistungen alle zwei Wochen gezahlt werden). Wenn Ihr Einkommen höher als das Maximum ist, können Sie immer noch nur Leistungszahlungen bis zum festgelegten Höchstbetrag erhalten (wenn Sie beispielsweise jährlich 75.000 US-Dollar verdienen, haben Sie immer noch nur Anspruch auf bis zu 595 US-Dollar pro Woche).

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Der Basistarif für EI-Elterngeld hängt davon ab, welche Option Sie wählen:

Wenn Sie sich für Standard-Elterngeld entscheiden, können Sie bis zu 35 Wochen lang einen wöchentlichen Leistungssatz von 55 Prozent Ihres durchschnittlichen versicherbaren Wocheneinkommens bis zu einem Höchstbetrag (für 2021 bedeutet dies wiederum einen Höchstbetrag von 595 USD pro Woche) erhalten.

Wenn Sie sich für erweitertes Elterngeld entscheiden (das bis zu 61 Wochen dauern kann), können Sie einen Wochenleistungssatz von 33 Prozent Ihres durchschnittlichen versicherbaren Wocheneinkommens bis zu einem Höchstbetrag erhalten. Für 2021 beträgt der Höchstbetrag, den Sie pro Woche erhalten können, 357 USD.

Erhalten die in Quebec lebenden Personen die gleichen Leistungen?

Nein. Wenn Sie in Quebec ansässig sind, stammen Ihre Mutterschafts- und Elternleistungen nicht von EI, sondern von der Quebec Parental Insurance Plan (über die Sie hier mehr erfahren können).