Ressource: Blog Branche: Industrie Stichworte: Bergbau und MSHA

In einem kürzlich erschienenen Beitrag haben wir uns die Rolle einer „kompetenten Person“ für die MSHA Part 46 Training Regulations angesehen.

Das hat so viel Spaß gemacht, dass wir dachten, wir würden das Netz erweitern und unsere Aufmerksamkeit auf eine ähnliche (aber etwas andere) Rolle in den MSHA Part 48 Training Regulations richten: den MSHA-approved Instructor.

Es wäre praktisch, wenn die Personen, die das obligatorische MSHA-Compliance-Training für Teil 46 anbieten, den gleichen Namen für ihre Rolle hätten wie die Personen, die dies für Teil 48 tun. Und es wäre schön, wenn die Regeln, um ein Part 46 Trainer zu werden, die gleichen wären wie die Regeln, um ein Part 48 Trainer zu werden, aber so funktioniert es nicht. Manchmal ist das Leben einfach nicht so einfach oder lustig, wie wir es uns wünschen. In verwandten Nachrichten können Sie Ihren Kuchen nicht haben und auch nicht essen, und Sie haben kein Pony zu Ihrem Geburtstag bekommen.

Aber angesichts dieser unglücklichen Nachricht wollen wir unsere Aufmerksamkeit auf Teil 48 richten, sehen, was was ist, und das Leben ein bisschen einfacher machen. Zumindest für diejenigen von uns in der Welt der Bergbausicherheit.

Wir haben auch einen kostenlosen Leitfaden zu den MSHA-Anforderungen für Sie zusammengestellt.

Was ist der Umfang von Teil 48 wieder?

Teil 48 ist die Verordnung über die Sicherheitsschulung in unterirdischen Bergwerken.

So wird es in 48.1 angegeben:

“ Die Bestimmungen dieses Abschnitts A legen die zwingenden Anforderungen für die Einreichung und Genehmigung von Programmen zur Ausbildung und Umschulung von Bergleuten fest, die in Untertagebergwerken arbeiten. Anforderungen an die Vergütung von Schulungen und Umschulungen sind ebenfalls enthalten. Die Anforderungen an die Ausbildung und Umschulung von Bergleuten, die in übertägigen Bergwerken und untertägigen Bergwerken arbeiten, sind in Abschnitt B dieses Teils festgelegt.“

Diejenigen von Ihnen, die genau lesen, haben vielleicht die Erwähnung von Oberflächenminen im Zitat aus 48.1 oben bemerkt und waren vielleicht verwirrt. Um das zu klären, hier ist ein zweites Zitat, diesmal von 48.21, das ist der Anfang von Unterabschnitt B.

“ Die Bestimmungen dieses Unterabschnitts B legen die zwingenden Anforderungen für die Einreichung und Genehmigung von Programmen zur Ausbildung und Umschulung von Bergleuten fest, die in Oberflächenminen und Oberflächenbereichen von Untertagebergwerken arbeiten. Anforderungen an die Vergütung von Schulungen und Umschulungen sind ebenfalls enthalten. Die Anforderungen an die Ausbildung und Umschulung von Bergleuten, die in unterirdischen Bergwerken arbeiten, sind in Abschnitt A dieses Teils festgelegt. Dieser Teil gilt nicht für die Ausbildung und Umschulung von Bergleuten in Muschelbagger-, Sand-, Kies-, Oberflächenstein-, Oberflächenton-, Kolloidphosphat- und Oberflächenkalk-Minen, die unter 30 CFR Part 46 fallen.“

Was ist ein MSHA-zugelassener Ausbilder für Teil 48?

Die erste Erwähnung von Instruktoren in Teil 48 findet sich in 48.3. Wir werden dies ausführlich zitieren und dann zurückkehren, um kleinere Teile davon unten zu diskutieren.

„( g) Außer wie in §48.7 (Neue Aufgabe Ausbildung von Bergleuten) und §48 vorgesehen.11 (Gefahrenschulung) dieses Unterabschnitts A werden alle Kurse von von der MSHA zugelassenen Ausbildern durchgeführt.

(h) Ausbilder müssen vom Distriktmanager auf eine oder mehrere der folgenden Arten genehmigt werden:

(1) Die Ausbilder nehmen an einer vom Distriktmanager durchgeführten Ausbilderschulung teil oder werden von Personen erteilt, die vom Distriktmanager mit der Erteilung einer solchen Unterweisung beauftragt wurden; und die Ausbilder müssen ein vom Amt für Bildungspolitik und -entwicklung genehmigtes Unterrichtsprogramm in dem zu unterrichtenden Fach zufriedenstellend abgeschlossen haben.

(2) Ausbilder können von der MSHA als zugelassene Ausbilder benannt werden, um bestimmte Kurse auf der Grundlage schriftlicher Nachweise über die Qualifikationen und die Lehrerfahrung der Ausbilder zu unterrichten.

(3) Nach Ermessen des Distriktmanagers können Ausbilder vom MSHA als zugelassene Ausbilder benannt werden, um bestimmte Kurse zu unterrichten, die auf der Leistung der Ausbilder basieren, während sie von MSHA überwachte Klassen unterrichten. Die Luftfahrtunternehmer geben in den zur Genehmigung vorgelegten Ausbildungsplänen an, ob sie die Genehmigung der Ausbilder auf der Grundlage der überwachten Leistung wünschen. Der Distriktmanager berücksichtigt Faktoren wie die Größe der Mine, die Anzahl der Mitarbeiter, die Minensicherheitsbilanz und die Entfernung von einer Schulungseinrichtung, wenn er feststellt, ob die Genehmigung des Ausbilders auf der Grundlage der überwachten Leistung angemessen ist.

(4) Am Datum des Inkrafttretens dieses Unterabschnitts A gelten kooperative Ausbilder, die vom MSHA zum Unterrichten von MSHA-genehmigten Kursen ernannt wurden und diese Kurse innerhalb der 24 Monate vor dem Datum des Inkrafttretens dieses Unterabschnitts unterrichtet haben, als zugelassene Ausbilder für solche Kurse.

(i) Ausbilder können ihre Zustimmung von der MSHA aus wichtigem Grund widerrufen lassen, was beinhalten kann, dass sie einen Kurs nicht mindestens einmal alle 24 Monate unterrichten. Bevor ein Widerruf wirksam wird, muss der Distriktmanager dem Ausbilder schriftliche Gründe für den Widerruf zusenden, und dem Ausbilder wird Gelegenheit gegeben, die Einhaltung vor dem Distriktmanager in dieser Angelegenheit nachzuweisen oder zu erreichen. Eine Entscheidung des Distriktmanagers, die Genehmigung eines Ausbilders zu widerrufen, kann vom Ausbilder beim Administrator für Sicherheit und Gesundheit von Kohlengruben oder gegebenenfalls beim Administrator für Sicherheit und Gesundheit von Metallen und Nichtmetallen, MSHA, 1100 Wilson Blvd, angefochten werden., Raum 2424 (Kohle) oder Raum 2436 (Metall und Nichtmetall), Arlington, Virginia 22209-3939. Eine solche Beschwerde ist innerhalb von 5 Tagen nach Bekanntgabe der Entscheidung des Distriktmanagers beim Administrator einzureichen. Bei Widerruf der Genehmigung eines Ausbilders hat der Distriktmanager die Betreiber, die den Ausbilder für die Schulung verwenden, unverzüglich zu benachrichtigen.“

Wer sagt, ob eine Person ein von der MSHA zugelassener Ausbilder für Teil 48 sein kann?

Die Antwort auf diese Frage ist in zwei verschiedenen Teilen der Teil 48-Verordnung enthalten.

Zuerst lernen wir in 48.3(g), dass:

“ Mit Ausnahme der Bestimmungen in §48.7 (New Task Training of miners) und §48.11 (Hazard Training) dieses Unterabschnitts A sind alle Kurse von von der MSHA zugelassenen Ausbildern durchzuführen.“

( Hinweis: Wir werden in Kürze auf diese Ausnahmen für neue Aufgaben und Gefahrentrainings zurückkommen.)

Und dann, in 48.3(h), erfahren wir, dass:

“ Ausbilder werden vom Distriktmanager genehmigt…“

Mit Ausnahme des New Task Training und des Hazard Training kann das MSHA Part 48 Safety Training nur von einem von der MSHA zugelassenen Ausbilder durchgeführt werden, und Sie erhalten diese Genehmigung vom MSHA District Manager.

Müssen Sie Ihren Bezirksleiter kontaktieren? Hier ist ein Link zu den verschiedenen Distriktmanagern und ihren Kontaktinformationen.

Wie erhält man die Genehmigung von MSHA, ein MSHA-zugelassener Ausbilder für Teil 48 zu sein?

Gute Frage.

Wir empfehlen Ihnen, Ihren Distriktmanager zu finden, sich an dieses Büro zu wenden und genau herauszufinden, welche Verfahren, Anforderungen und Erwartungen sie haben. Sie können feststellen, dass diese Antwort von Bezirk zu Bezirk variiert. Also, nochmal, hier ist die Liste der Kontaktinformationen für MSHA District Manager.

Die Verordnung besagt jedoch, dass Sie dies auf drei Arten tun können. Wir haben sie unten aufgelistet und direkt aus der Verordnung zitiert .

Nehmen Sie an einem Instructor / Train the Trainer-Kurs des MSHA District Managers oder von Personen teil, die vom District Manager benannt wurden

„(1) Die Ausbilder nehmen an einer vom Distriktmanager durchgeführten Ausbilderschulung teil oder werden von Personen erteilt, die vom Distriktmanager mit der Erteilung einer solchen Unterweisung beauftragt wurden; und die Ausbilder müssen ein vom Amt für Bildungspolitik und -entwicklung genehmigtes Unterrichtsprogramm in dem zu unterrichtenden Fach zufriedenstellend abgeschlossen haben.“

Auf der Grundlage eines schriftlichen Nachweises Ihrer Qualifikationen und Lehrerfahrung genehmigt werden

„(2) Ausbilder können von der MSHA als zugelassene Ausbilder benannt werden, um bestimmte Kurse auf der Grundlage schriftlicher Nachweise über die Qualifikationen und Lehrerfahrung der Ausbilder zu unterrichten.“

Auf der Grundlage von Leistungsklassen, die von MSHA überwacht werden, genehmigt werden

„(3) Nach Ermessen des Distriktmanagers können Ausbilder von der MSHA als zugelassene Ausbilder benannt werden, um bestimmte Kurse zu unterrichten, die auf der Leistung der Ausbilder basieren, während Klassen unterrichtet werden, die von der MSHA überwacht werden. Die Luftfahrtunternehmer geben in den zur Genehmigung vorgelegten Ausbildungsplänen an, ob sie die Genehmigung der Ausbilder auf der Grundlage der überwachten Leistung wünschen. Der Distriktmanager berücksichtigt Faktoren wie die Größe der Mine, die Anzahl der Mitarbeiter, die Minensicherheitsbilanz und die Entfernung von einer Schulungseinrichtung, wenn er feststellt, ob die Genehmigung des Ausbilders auf der Grundlage der überwachten Leistung angemessen ist.“

Weitere Informationen hierzu finden Sie in einem MSHA-Handbuch mit dem Titel Education and Training Procedures aus dem Jahr 2003. Informationen zum Erhalt der MSHA-Genehmigung finden Sie in Abschnitt II. Informationen zum Widerruf der Genehmigung finden Sie in Abschnitt III. Wir werden einige Referenzen aus diesem MSHA-Handbuch zusätzlich zu den tatsächlichen Vorschriften hinzufügen, wenn wir diesen Blogbeitrag fortsetzen.

Schauen wir uns nun die oben genannten Möglichkeiten genauer an.

Einen Kurs von Ihrem MSHA District Manager nehmen, um ein von der MSHA zugelassener Ausbilder für Teil 48 zu werden

Gemäß dem oben genannten Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren funktioniert dieser Prozess folgendermaßen:

Bewerber absolvieren erfolgreich eine von der MSHA durchgeführte Ausbilderausbildung und ein von der MSHA genehmigtes Unterrichtsprogramm für jedes Fach, das sie unterrichten werden. Bewerber für die Zulassung als Ausbilder und Ausbilder nach Methode 1 werden:

„a. Informieren Sie den Distrikt schriftlich darüber, dass sie an der MSHA-Ausbilderschulung teilnehmen möchten, und geben Sie an, welche Fachkurse oder -programme sie unterrichten möchten.

b. Reichen Sie dem Distrikt vor dem Instructor Training Course Informationen ein, in denen die Bergbauerfahrung, die Trainingserfahrung und die abgeschlossene Ausbildung aufgeführt sind.

c. Den von der MSHA durchgeführten 3-tägigen Instructor Training Course zufriedenstellend abschließen.

Nach Abschluss des Instructor Training Course wird der Distrikt:

a. Bestimmen Sie die Kenntnisse jedes Bewerbers über den Gegenstand.

b. Ermitteln Sie die Lehrfähigkeiten und -qualifikationen jedes Bewerbers.

c. Genehmigen Sie den Antragsteller, bestimmte Kurse auf der Grundlage der oben getroffenen Festlegungen zu unterrichten. Unterrichten Sie die Ausbilder so bald wie möglich schriftlich über die Genehmigung. Geben Sie ihre Anmeldeinformationen in das Computersystem des Ausbilders ein (siehe Kapitel VI dieses Handbuchs). Wenn ein Antragsteller nicht zugelassen wird, Befolgen Sie die Verfahren in Abschnitt B dieses Kapitels.“ (Siehe pp. II-1 und II-2)

Die wichtigsten Punkte hier sind also:

• Sie sollten sich schriftlich an den Distriktmanager wenden, wenn Sie an einer MSHA-Ausbilderschulung teilnehmen möchten
• Sie müssen die Themen angeben, zu denen Sie trainieren möchten (in diesem Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren finden Sie eine Liste potenzieller Schulungsthemen – scrollen Sie nach unten zu Abschnitt VI-6)
• Sie müssen Ihre Bergbauerfahrung, Ihre Schulungserfahrung und Ihre eigenen Erfahrungen als Auszubildender während der MSHA-Sicherheitsschulung training an einem Minenstandort
• Sie müssen nach dem Training an der MSHA teilnehmen, diese abschließen und von ihr genehmigt werden

Wenn Sie genehmigt werden, werden Sie laut Handbuch so schnell wie möglich benachrichtigt.

Möglicherweise haben Sie auch die Erwähnung eines Instructor complete Systems bemerkt. Das finden Sie hier.

Wenn Sie einen Instructor / Train the Trainer-Kurs von Personen belegen, die von Ihrem MSHA District Manager (von einem Instructor Trainer) benannt wurden

Sie haben vielleicht bemerkt, dass 48.3 (h) (1) enthält die Erwähnung, ein von der MSHA zugelassener Ausbilder zu werden, nachdem die Schulung „von Personen durchgeführt wurde, die vom Distriktmanager mit der Erteilung einer solchen Unterweisung beauftragt wurden“, zusätzlich zur Schulung durch das MSHA-Distriktbüro, wie oben erläutert.

Gemäß dem oben erwähnten Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren funktioniert dieser Prozess folgendermaßen:

“ Bewerber absolvieren erfolgreich eine von der MSHA genehmigte Ausbilderausbildung und ein von der MSHA genehmigtes Unterrichtsprogramm für jedes Fach, das sie unterrichten werden. Bewerber für die Zulassung als Instruktoren nach Methode 2 werden:

a. Informieren Sie den Instructor Trainer schriftlich darüber, dass sie an der Instructor-Schulung teilnehmen möchten, und geben Sie an, welche Fachkurse oder Programme sie unterrichten möchten.

b. Dem Ausbilder vor dem Ausbilder-Schulungskurs Informationen übermitteln, in denen die Bergbauerfahrung, die Schulungserfahrung und die abgeschlossene Schulung beschrieben werden.

c. Füllen Sie den von der MSHA genehmigten Instructor Training Course, der vom Instructor Trainer durchgeführt wird, zufriedenstellend aus.

Nach Abschluss des Instructor-Schulungskurses legt der Instructor-Trainer dem Distrikt Folgendes vor:

a. Aktualisierung der Instructor-Datei (MSHA-Formular 5000-13) für jeden Antragsteller, der den Kurs zufriedenstellend abschließt.“ (siehe S. II-2)

Dieser Prozess ist also dem oben beschriebenen Trainingsprozess von MSHA sehr ähnlich.

Ein Tipp: Es ist immer noch eine gute Idee, zuerst mit Ihrem Bezirksamt in Kontakt zu treten, bevor Sie dies tun. In einem Gespräch mit einem MSHA-Schulungsspezialisten auf Distriktebene wurde mir mitgeteilt, dass die von einem staatlichen Zuschussprogramm angebotene Schulung nicht den Anforderungen dieses Distrikts entsprach. Es kann Ihnen später Kopfschmerzen ersparen, wenn Sie sich bei Ihrem Distrikt anmelden, Ihre Pläne erläutern und im Voraus Feedback von ihnen erhalten.

Genehmigung basierend auf schriftlichen Nachweisen von Qualifikationen und Lehrerfahrung

Gemäß dem oben genannten Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren funktioniert dieser Prozess folgendermaßen:

“ Bewerber für die Zulassung als Ausbilder nach Methode 3 werden:

a. Stellen Sie beim Distrikt einen Antrag auf Genehmigung des Unterrichts auf der Grundlage von Qualifikationen und Lehrerfahrung und fügen Sie eine Liste der spezifischen Kurse bei, die sie unterrichten möchten.

b. Informationen an den Distrikt übermitteln, in denen die Bergbauerfahrung, die Schulungserfahrung und die abgeschlossene Schulung beschrieben werden.

Nach Erhalt der oben genannten Informationen wird der Distrikt:

ein.

b. Ermitteln Sie die Lehrfähigkeiten und -qualifikationen jedes Bewerbers.

c. Genehmigen Sie den Antragsteller, bestimmte Kurse auf der Grundlage der oben getroffenen Festlegungen zu unterrichten. Unterrichten Sie die Ausbilder so bald wie möglich schriftlich über die Genehmigung.“ (Siehe Seite II-4)

So können Sie in diesem Szenario eine Genehmigung erhalten, ohne einen Instruktorkurs zu belegen. Zweifellos müssen Ihre Erfahrung und Qualifikationen beeindruckend sein.

Genehmigung basierend auf von MSHA überwachten Leistungslehrklassen

Gemäß dem oben genannten Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren funktioniert dieser Prozess folgendermaßen:

“ Bezirke können Personen als vorläufige Ausbilder benennen, um bestimmte Kurse zu unterrichten. Jeder dieser Ausbilder unterliegt einer Follow-up-Genehmigung, die auf der Überwachung der Unterrichtsleistung durch den Distrikt basiert.

Betreiber, die die Genehmigung von Personen als vorläufige Ausbilder nach Methode 4 beantragen, werden:

a. Geben Sie in dem zur Genehmigung vorgelegten Schulungsplan an, ob sie Ausbilder auf der Grundlage der überwachten Leistung genehmigen lassen möchten.

b. Begründen Sie schriftlich, warum andere Genehmigungsmethoden eine extreme Härte darstellen würden.

c. Listen Sie die benannten Personen auf, mit denen sie bestimmte Kurse unterrichten. Diese Personen sind vorläufige Ausbilder, bis der Distrikt sie überwacht.

Nach Erhalt der Anfrage eines Betreibers wird der Distrikt:

a. Überprüfen Sie die Gründe, warum andere Methoden zur Genehmigung von Lehrern eine extreme Härte darstellen würden. Bestimmen Sie die Gültigkeit des Antrags und berücksichtigen Sie Faktoren wie die Größe der Mine, die Anzahl der Mitarbeiter, die Minensicherheitsbilanz (Unfälle, Todesfälle usw.), und die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Schulungen.

b. Genehmigen Sie die vorläufigen Instruktoren basierend auf den oben genannten Kriterien. (Diese Methode wird selten genehmigt, außer in Notfällen.)

c. Unterrichten Sie den Betreiber so bald wie möglich schriftlich über die Genehmigung. Geben Sie die Anmeldeinformationen des Ausbilders in das Computersystem des Ausbilders ein (siehe Kapitel VI dieses Handbuchs). Wenn die Person nicht zugelassen ist, befolgen Sie die Verfahren in Abschnitt B dieses Kapitels.

d. Veranlassen Sie so bald wie möglich eine Überwachung der vorläufigen Ausbilder.“ (siehe pp. II-4 und II-5)

Sie müssen die Idee im Trainingsplan einreichen und eine schriftliche (und zweifellos überzeugende) Erklärung abgeben, warum andere Methoden „extreme Härte“ auferlegen.“

Wonach sucht MSHA, bevor es die Genehmigung erteilt?

Sie suchen nach Beweisen für Ihre Fachkenntnisse und Ihre Lehrfähigkeiten.

Wie in dem Handbuch zu MSHA-Aus- und Weiterbildungsverfahren erläutert, auf das wir wiederholt verwiesen haben, suchen sie nach Folgendem.

Fachkenntnisse

Der Distrikt kann die folgenden Faktoren verwenden, um die Fachkenntnisse eines Bewerbers zu bestimmen:

„Die Berufserfahrung des Bewerbers bezieht sich direkt auf das Fachgebiet.

1. Der Antragsteller hat MSHA und staatliche Qualifikation und Zertifizierung.
2. Der Antragsteller hat MSHA genehmigt Kurse abgeschlossen.
3. Der Antragsteller hat verwandte Abschlüsse von akkreditierten Institutionen.
4. Der Antragsteller hat verwandte Klassen an anderen Institutionen abgeschlossen.
5. Andere relevante Informationen.“ (siehe S. II-5)

Lehrfähigkeiten

„Der Distrikt kann die folgenden Faktoren verwenden, um die Lehrfähigkeit eines Bewerbers zu bestimmen:

1. Evaluation von Micro-Teaching Sessions während des 3-tägigen Instructor Trainings.
2. Lehrerfahrung.
3. Arbeitserfahrungen, die den Lehrerfahrungen ähneln (z. B. Sicherheitstreffen, Schulungen am Arbeitsplatz usw.).
4. Standardisierte Bewertung durch den Distrikt während der Überwachung der Klassen des Antragstellers vor Ort.
5. Abgeschlossene Ausbildungskurse.
6. Bildungsabschlüsse von akkreditierten Schulen.
7. Andere relevante Informationen.“ (siehe pp. II-5 und II-6)

Genehmigung als Ausbilder für alle Themen oder bestimmte Themen

Einige Personen werden als Ausbilder für alle Themen zugelassen. Andere erhalten eine „begrenzte Genehmigung“, mit der sie Schulungen zu einigen, aber nicht zu allen Themen durchführen können.

Wie das MSHA Education and Training Procedures Handbook es ausdrückt:

„‚ Begrenzte Ausbilder sind Personen, die für Oberflächenoperationen (IS) oder Untergrundoperationen (IU) zugelassen sind, um nur bestimmte Kurse gemäß dem entsprechenden Abschnitt (A oder B) von 30 CFR Part 48 zu unterrichten.“ (siehe S. II-5)

Wir werden wahrscheinlich einen zusätzlichen Blogbeitrag schreiben, der ausführlicher darauf eingeht, also halten Sie in Zukunft die Augen dafür offen.

Verweigert / verweigert MSHA jemals die Genehmigung?

Ja, das tun sie.

In diesem Fall können Sie es jederzeit erneut versuchen. Aber Zustimmung ist kein Slam-Dunk, du musst deine Sachen kennen.

Wie im MSHA Education and Training Procedures Handbook erläutert:

„Wenn ein Antragsteller aufgrund einer Bewertung nach einer der vier Methoden nicht genehmigt wird, sendet der Distrikt so schnell wie möglich eine Benachrichtigung an den Antragsteller. Diese schriftliche Mitteilung muss Bereiche des Mangels oder andere Gründe für die Ablehnung identifizieren. Zum Beispiel hat der Antragsteller während einer Ausbilderschulung nicht an der erforderlichen Zeit teilgenommen. Die Benachrichtigung kann auch enthalten, wie der Mangel behoben werden kann.“ (siehe pp. II-4 und II-5) Wenn dies geschieht, werden sie Ihnen zumindest sagen, warum und wie Sie das Problem beheben können.

Hat MSHA jemals eine vorherige Genehmigung widerrufen?

Ja. Sie tun dies auch von Zeit zu Zeit.

Mal sehen, wie dies in Teil 48-48.3(i) speziell angesprochen wird.

„( i) Ausbilder können ihre Zustimmung von der MSHA aus wichtigem Grund widerrufen lassen, was beinhalten kann, dass sie einen Kurs nicht mindestens einmal alle 24 Monate unterrichten. Bevor ein Widerruf wirksam wird, muss der Distriktmanager dem Ausbilder schriftliche Gründe für den Widerruf zusenden, und dem Ausbilder wird Gelegenheit gegeben, die Einhaltung vor dem Distriktmanager in dieser Angelegenheit nachzuweisen oder zu erreichen. Eine Entscheidung des Distriktmanagers, die Genehmigung eines Ausbilders zu widerrufen, kann vom Ausbilder beim Administrator für Sicherheit und Gesundheit von Kohlengruben oder gegebenenfalls beim Administrator für Sicherheit und Gesundheit von Metallen und Nichtmetallen, MSHA, 1100 Wilson Blvd, angefochten werden., Raum 2424 (Kohle) oder Raum 2436 (Metall und Nichtmetall), Arlington, Virginia 22209-3939. Eine solche Beschwerde ist innerhalb von 5 Tagen nach Bekanntgabe der Entscheidung des Distriktmanagers beim Administrator einzureichen. Bei Widerruf der Genehmigung eines Ausbilders hat der Distriktmanager die Betreiber, die den Ausbilder für die Schulung verwenden, unverzüglich zu benachrichtigen.“

Wenn MSHA dies tun möchte, muss der Distriktmanager dem Ausbilder schriftliche Gründe senden, und der Ausbilder hat dann die Möglichkeit, die Einhaltung der Vorschriften in dieser Angelegenheit „nachzuweisen oder zu erreichen“. Darüber hinaus kann dies an den Administrator für Sicherheit und Gesundheitsschutz in Kohlengruben oder an den Administrator für Sicherheit und Gesundheitsschutz in Metallen und Nichtmetallen gerichtet werden.

Die Verordnung nennt einen Grund, warum die Genehmigung widerrufen werden kann: „mindestens alle 24 Monate keinen Kurs unterrichten“ (sie möchten, dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten scharf halten).

Das MSHA-Handbuch für Aus- und Weiterbildungsverfahren, auf das wir uns immer wieder beziehen, gibt jedoch einige zusätzliche Gründe an, warum dies passieren kann. Hier ist, was dort geschrieben steht:

“ Der Distriktmanager kann die Genehmigung eines Ausbilders aus folgenden Gründen widerrufen: Der Ausbilder hat einen Kurs nicht mindestens einmal alle 24 Monate unterrichtet; hat den genehmigten Trainingsplan nicht befolgt; während der Überwachung keine ausreichenden Fachkenntnisse oder angemessenen Lehrfähigkeiten gezeigt; oder, gefälschte Ausbildungszertifikate. Der/die Grund(e) für den Widerruf sollte/sollten im Protokoll festgehalten werden und so schwerwiegend sein, dass er den Widerruf rechtfertigt; andernfalls kann eine Mängelrüge angebracht sein.“ (siehe S. III-1)

Für viel detailliertere Informationen über diesen Prozess, siehe Kapitel III des MSHA Education and Training Procedures Handbook.

Was war das mit Instruktoren für neue Aufgabentrainings und Hazard Awareness Training?

Sie erinnern sich vielleicht, dass es in 43.8(g) einige Ausnahmen für das Training neuer Aufgaben und das Gefahrentraining gibt. Hier ist, was es sagte:

„(g) Außer wie in §48.7 (New Task Training of miners) und §48.11 (Hazard Training) dieses Unterabschnitts A vorgesehen, müssen alle Kurse von MSHA-zugelassenen Ausbildern durchgeführt werden.“

Also, schauen wir uns 48.7 und 48.11 an und sehen, worum es geht.

Instruktoren für 48.7, Neue Aufgabe Ausbildung von Bergleuten

Hier sind die relevanten Informationen von 48.7(e):

„( e) Alle in diesem Abschnitt geforderten Schulungen und überwachten Übungen und Operationen müssen von einem qualifizierten Trainer oder einem mit den zugewiesenen Aufgaben erfahrenen Supervisor oder einer anderen mit den zugewiesenen Aufgaben erfahrenen Person durchgeführt werden.“

Daher KÖNNEN von der MSHA zugelassene Ausbilder diese Schulung anbieten, aber auch „ein Supervisor, der Erfahrung mit den zugewiesenen Aufgaben hat, oder eine andere Person, die Erfahrung mit den zugewiesenen Aufgaben hat.“ Kurz gesagt, Sie müssen kein zugelassener Ausbilder sein, aber Sie müssen Erfahrung in der Aufgabe haben.

Instruktoren für 48.11, Hazard Training

Um MSHA hier nicht zu kritisieren, aber es gibt keinen spezifischen Hinweis auf Instruktoren in diesem Abschnitt.

Die nächsten verwandten Materialien, die wir in 48.11 finden konnten, sind diese:

„( c) Das in diesem Abschnitt geforderte Schulungsprogramm ist mit dem in §48.3(a) (Schulungspläne: Einreichung und Genehmigung) dieses Abschnitts A geforderten Schulungsplan einzureichen und enthält eine Erklärung zu den anzuwendenden Unterrichtsmethoden.“

„(e) Bergleute, die einer Gefahrenschulung unterzogen werden, müssen unter Tage jederzeit von einem erfahrenen Bergmann im Sinne von §48.2(b) (Definition des Bergmanns) dieses Unterabschnitts A begleitet werden.“

Wir werden versuchen, die Basis mit MSHA zu berühren und eine Klarstellung dazu zu erhalten. Vielleicht möchten Sie auch mit MSHA sprechen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Insider-Informationen dazu haben, hinterlassen Sie bitte eine Notiz im Kommentarbereich unten.

MSHA-Zugelassene Instruktoren für Teil 48: Ihre Erfahrungen

Was sind Ihre Erfahrungen? Sind Sie ein MSHA-approved Instructor? War es schwierig, einer zu werden? Wie war die Klasse? Was sind Ihre Themen? Was gefällt dir daran, Instruktor zu sein? Was ist das Schwierigste daran?

Wenn Sie Hilfe bei der MSHA-Schulung suchen, sehen Sie sich die folgenden Online-MSHA-Schulungsoptionen und -Tools an, die wir für Sie haben:

• Online MSHA Part 46 Neue Aufgaben und jährliche Auffrischungsschulungen
• Zusätzliche Online MSHA Part 46 Schulungen (neue Aufgaben usw.)
• Zusätzliche Online „Allgemeine“ Sicherheitstrainings
• Das Online MSHA LMS zur Verwaltung von MSHA Part 46 Schulungen, Aufzeichnungen, & Dokumentation