Lebenshaltungskosten

Weibliche Babysitter verdienen oft weniger als männliche Kollegen und müssen zusätzliche unbezahlte Aufgaben erledigen

Gepostet: Dezember 14, 2019

Der Preis, den Sie für einen Babysitter im Teenageralter zahlen, ist pro Stunde oft niedriger als für andere Jobs, die von jungen Menschen besetzt werden, und er könnte laut Forschern zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle in den Erwachsenenjahren dieser Arbeitnehmer beitragen.

Der erste Job eines Teenagers kann sehr einflussreich auf seine spätere Arbeit und Löhne als Erwachsener sein, wobei niedrigere Löhne für junge Frauen im Vergleich zu Männern in einem frühen Alter Wurzeln schlagen, so Yasemin Besen-Cassino, Vorsitzende der soziologischen Abteilung Montclair State University in New Jersey.

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In ihrem Buch Die Kosten, ein Mädchen zu sein: Working Teens und die Ursprünge des geschlechtsspezifischen Lohngefälles, Besen-Cassino untersuchte die Erfahrungen junger Frauen, die in verschiedenen Bereichen arbeiten, darunter Einzelhandel, der Dienstleistungssektor und Babysitter.

Sie stellte fest, dass geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in den frühen Teenagerjahren beginnen und mit zunehmendem Alter der jungen Menschen anhalten würden.

Was ist das Lohngefälle?

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist der Unterschied zwischen dem, was Frauen und Männer bezahlt bekommen.

In Kanada verdienen Frauen im erwerbsfähigen Alter durchschnittlich 4,13 US-Dollar weniger pro Stunde als Männer. Für jeden Dollar, den ein Mann bezahlt, eine Frau bekommt $0.87, nach einer Studie von Statistics Canada in 2018.

Statistiken zeigen auch, dass Frauen für die gleiche Arbeit oft weniger verdienen als Männer.

Die Löhne für Babysitter variieren in Kanada

Im ganzen Land berechnen Babysitter unterschiedliche Stundensätze, je nachdem, wo sie leben.

Am unteren Ende ein 12-jähriger Karley in Swift Current, Sask., die Lebenshaltungskosten sie verdient fünf bis sieben Dollar pro Stunde. Sechzehnjährige Chloe in Steinbach, Mann., verdient sechs bis acht Dollar pro Stunde.

In großen städtischen Zentren sind die Löhne höher. Die vierzehnjährige Olivia verdient 10 Dollar pro Stunde für ein Kind in der Innenstadt von Toronto und 15 Dollar pro Stunde für zwei.

Achtzehn-jährige Königin Alexis in Vancouver Gebühren Mindestlohn, die derzeit $13.85 in British Columbia. In Yellowknife, N.W.T., 17-jährige Ruby macht $10 pro Stunde Babysitting.

Babysitting versus Rasenpflege

Wenn Sie Babysitting mit anderen informellen Jobs vergleichen, die Jugendliche normalerweise übernehmen, werden Sie eine Vielzahl von verschiedenen Jobs finden — von denen viele am Ende mehr bezahlen als Kinderbetreuung.

In Calgary betreibt der 12-jährige Evan ein Geschäft für Rasenmähen, Laubharken und Schneeschaufeln, in dem er 25 US-Dollar pro Schnitt für einen durchschnittlichen Rasen berechnet.

Evan sagt, er bespricht immer die Preise mit seinen Kunden und verfolgt, was Konkurrenten auf Kijiji verlangen, um sicherzustellen, dass er den besten Preis bekommt und gibt.

Die fünfzehnjährige Gabe begann 2018 in Calgary mit dem Rasenmähen.

Die Idee kam von seinem Vater, der als Teenager Rasen mähte. Während seines ersten Sommers berechnete Gabe 20 Dollar pro Rasen, was sein Vater damals verlangte. Im vergangenen Sommer erhöhte Gabe seinen Preis auf 15 US-Dollar pro Stunde.

Wenn Sie auf Kijiji in Alberta nach Rasenmähern für Jugendliche oder Studenten suchen, liegen die Preise zwischen 10 und 50 US-Dollar, der Durchschnitt liegt jedoch bei 30 US-Dollar pro Stunde.

Das Lohngefälle beginnt in den frühen Teenagerjahren

Besen-Cassinos Studie stellte fest, dass das Lohngefälle in einem frühen Alter auftritt und sich auf junge Frauen auswirkt.

Besen-Cassino begann mit einer quantitativen Studie, in der untersucht wurde, welche Jungen und Mädchen als 12- und 13-Jährige bezahlt würden. Sie fand heraus, dass sie in diesem Alter den gleichen Lohn verdienen.

Sobald die Kinder 14 oder 15 Jahre alt waren, bemerkte Besen-Cassino, dass ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle begann, das sich mit zunehmendem Alter der Kinder verschlimmerte.

“ Ich fragte mich, was passiert bei 14 und 15?“ sagte Besen-Cassino.

„Mir ist aufgefallen, dass die meisten Mädchen in Babysitterjobs bleiben, meist freiberufliche Jobs, und Jungen in angestellte Jobs wechseln.“

Unterschiedliche Erwartungen an Mädchen

Die Erwartungen an weibliche Babysitter unterscheiden sich laut Besen-Cassino auch von ihren männlichen Kollegen.

„Die meisten von ihnen würden eine halbe Stunde zu früh zur Arbeit kommen und eine halbe Stunde zu spät gehen. Mütter würden ein bisschen mehr mit ihnen reden wollen. Sie hatten einfach keine Grenzen „, sagte Besen-Cassino.

Alles, was zu tun war, war Babysitten. Keine zusätzliche Hausarbeit, keine Besorgungen…. Von Mädchen wird erwartet, dass sie sich darum kümmern. – Yasemin Besen-Cassino, Montclair State University

Von vielen jungen Frauen wurde auch erwartet, dass sie zusätzliche unbezahlte Aufgaben erledigen, wie leichtes Kochen oder ein wenig Putzen. Einige wurden gebeten, Besorgungen zu machen oder mit dem Familienhund spazieren zu gehen.

Männliche Babysitter sagten Besen-Cassino, das sei überhaupt nicht ihre Erfahrung.

“ Die Jungs kamen gerade zu ihrer Schicht. Sie mussten nicht früh erscheinen. Sie mussten nicht lange bleiben. Alles, was sie tun mussten, war Babysitten. Keine zusätzliche Hausarbeit, keine Besorgungen „, sagte sie.

Wenn es um Babysitting geht, „wird von Mädchen erwartet, dass sie sich darum kümmern“, sagte Besen-Cassino.

„Sie sollen fürsorglicher und mütterlicher sein und sich um die Kinder kümmern, während von Jungen nicht wirklich erwartet wird, dass sie sich um die Kinder kümmern, sondern nur, dass sie professionell sind.“

Es ist nicht nur in Kanada

Andere Forscher haben geschlechtsspezifische Lohnunterschiede auch bei jungen Menschen außerhalb Kanadas festgestellt.

Dazu gehört eine in den Niederlanden durchgeführte Studie, so Lavinia Moldovan, Assistenzprofessorin für Wirtschaftswissenschaften an der Mount Royal University in Calgary, wo sie sich auf Gender und Mikroökonomie spezialisiert hat.

„Sie untersuchten die Lohnunterschiede zwischen Jungen und Mädchen, weil viele Mädchen babysitten würden, während Jungen Zeitungen oder andere Jobs verteilen würden“, sagte Moldovan.

Sie verlassen Ihr Kind mit dieser Person, nicht nur Ihr Gras. – Lavinia Moldovan, Mount Royal University

Die in der Zeitschrift Labour Economics veröffentlichte Studie untersuchte 33.667 Studenten über einen Zeitraum von 15 Jahren von 1984 bis 2001.

Fünfundachtzig Prozent der Studenten, die Babysitterjobs hatten, waren Mädchen. Niederländische Jungen, auf der anderen Seite, verfolgte Jobs wie die Lieferung von Zeitungen, Arbeiten in Geschäften, Supermärkte oder Restaurants.

Die Umfrage ergab, dass „die Mädchen für ihre Babysitterjobs einen niedrigeren Lohn erhalten würden“, sagt Moldovan, „was als geringerer Wert angesehen werden könnte — oder nicht unbedingt als geringerer Wert, aber wenn Sie die Arbeit genießen, die Sie tun, dann ist die Idee, dass Sie nicht unbedingt so viel bezahlt werden müssen, was sehr gefährlich ist.“

Die Gefahr ist zweifach: Erstens für die Annahme, dass Mädchen Babysitterarbeit genießen werden, wahrscheinlich weil die Gesellschaft erwartet, dass sie mütterlicher sind, und zweitens für die Bezahlung von Babysittern weniger, wenn es tatsächlich der anspruchsvollere Job sein kann.

“ Tatsächlich beinhalten Positionen mehr Verantwortung als Gartenarbeit „, sagte Moldovan, der darauf hinwies, dass Babysitter „traditionell unterbewertet“ seien und dass es schwierig sei, diese Einstellung zu ändern.

„Sie verlassen Ihr Kind mit dieser Person, nicht nur Ihr Gras.“

Beamte in den Niederlanden nahmen das von diesen Forschern festgestellte Lohngefälle ernst, wenn es um das langfristige Potenzial von Frauen in der Belegschaft ging.

„Irgendwann hatten sie eine Kampagne für Mädchen, die ihnen sagten, sie sollten versuchen, besser auf die Zukunft vorbereitet zu sein und ihre Entscheidungen nicht einzuschränken“, sagte Moldovan.

“ waren besorgt, dass Mädchen sich nur darauf beschränken würden, sich um ihre Familie zu kümmern, also gab es eine Intervention der Regierung, anstatt nur die Eltern ihren eigenen Kindern beibringen zu lassen, wie sie sich auf die Zukunft vorbereiten sollten.“

Geschrieben und produziert von Tracy Fuller.
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