Eine unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer (INC) ist eine von vielen Karrieremöglichkeiten für alle, die erwägen, eine Krankenschwester (RN) oder eine lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) zu werden — auch als „lizenzierte berufliche Krankenschwester“ (LVN) bezeichnet.

In den meisten Fällen haben unabhängige Krankenpfleger eine gute Erfahrung in der Arbeit für einen Arbeitgeber (z. B. Krankenhäuser, Kliniken, Arztpraxen, Agenturen usw.) gesammelt.), eine oder mehrere spezielle Zertifizierungen erworben haben und einen hohen Status im Gesundheitswesen erreicht haben (z., indem Sie ein NP werden, einen Master of Science in der Krankenpflege erhalten, usw.).

Die wichtige Sache zu erinnern ist, dass unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer für sich selbst arbeiten, vorausgesetzt, sie erfüllen die Kriterien der Lizenzierung Boards, Städte, Landkreise & Staaten und, am wichtigsten von allen, die IRS. Wenn sie all diese strengen, nicht leicht zu erfüllenden Kriterien erfüllen, Krankenschwestern können dann unabhängige Krankenschwestern werden.

Wie in anderen Berufen gibt es Vor- und Nachteile zu berücksichtigen, aber angesichts der Tatsache, dass wir uns immer noch inmitten eines nationalen Mangels an „nicht ausreichend qualifizierten Krankenschwestern“ befinden, sind die Aussichten für diejenigen Krankenschwestern sehr vielversprechend, die motiviert sind, bereit, hart zu arbeiten, in der Lage, unabhängig zu arbeiten, und bereit, alles zu tun, um diesen besonderen Karrierestatus zu erlangen.

Was sind die Bildungsanforderungen für eine unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer?

Unglaublich, die wunderbare Reise in die Krankenpflege kann mit guten Noten in Klassen wie Chemie, Biologie, Physik, Anatomie, Mathematik und Psychologie beginnen — mit anderen Worten, die High School ist nicht zu früh, um mit dem Prozess zu beginnen. Sie benötigen jedoch ein Abitur oder eine Gleichwertigkeit, um in ein Pflegeprogramm an einem College oder einer Universität aufgenommen zu werden, das Associate- und / oder Bachelor-Studiengänge in Pflegewissenschaft anbietet.

Beachten Sie jedoch, dass einige Schulen eine Warteliste haben, also bewerben Sie sich frühzeitig.

Für schnellere, weniger anspruchsvolle akademische Programme können Sie technische Schulen in Betracht ziehen, die LPN- oder LVN-Diplome anbieten.

Leider zählen die Credits, die Sie dafür verdienen, möglicherweise nicht, wenn Sie sich später für einen Associate of Science (AS) oder einen Bachelor of Science (BS) entscheiden.

Nach Abschluss Ihres Diploms oder Abschlusses können Sie die National Council Licensure Examination (NCLEX) ablegen, um eine Lizenz für die Krankenpflege zu erhalten. Wie bereits erwähnt, ist es am besten, wenn Sie planen, für einen Arbeitgeber für ein paar Jahre zu arbeiten, bevor Sie erwägen, eine unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer zu werden.

In der Tat haben unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer oft fortgeschrittene Praxis Spezialitäten, einschließlich ICU, Trauma, ER, Wundversorgung, Hebamme, Neugeborene / Frühchen, etc., zertifizierungen/Erfahrung. Es ist die Tatsache, dass diese Spezialitäten so schwer zu finden sind – ebenso wie die Notwendigkeit, Lücken zu schließen, die nicht verfügbare Mitarbeiter hinterlassen haben –, die einen Bedarf an INCs geschaffen haben.

Welche Aufgaben erfüllen unabhängige Krankenpfleger?

Unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer führen viele der gleichen Aufgaben, die regelmäßige Krankenschwestern durchführen. Im Allgemeinen werden INCs jedoch nicht so genau überwacht, arbeiten oft alleine, müssen die volle Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und haben niemanden, an den sie die Arbeit delegieren können.

Einige der Aufgaben, die unabhängige Krankenschwesterunternehmer ausführen, umfassen die Einnahme von Vitalwerten, das Entwerfen, Überwachen & die Umsetzung von Gesundheitsmanagementplänen, die Abgabe von & die Beurteilung von Medikamenten, die Durchführung von Prüfungen & Gesundheitsbewertungen, die Bewertung des Gerätestatus & Leistung usw.

Obwohl INCs „unabhängig“ sind, berichten sie häufig an einen Arzt oder müssen (wenn auch nur aus der Ferne) überwacht werden. Dies gilt auch für NPs, die in den meisten Staaten erforderlich ist.

Wie viel verdienen unabhängige Krankenpfleger?

Wie viel INCs verdienen, hängt von mehreren Faktoren ab, darunter wie viele Jobs sie abgeschlossen haben, welche Zahlungsmodalitäten ihr Vertrag vorsieht und wie hoch ihre Betriebskosten sind. Der letzte Punkt sollte am meisten auffallen. INCs müssen möglicherweise Reise- und Unterbringungskosten sowie die Kosten für Lieferungen und Ausrüstung decken; Sie müssen auch oft Buchhalter und Anwälte bezahlen, um sich um administrative und rechtliche Verantwortlichkeiten zu kümmern.

Wenn sie ihre Kosten genau einschätzen und diese bei der Abrechnung ihrer Leistungen berücksichtigen, können unabhängige Krankenpfleger laut dem US Bureau of Labor Statistics durchschnittlich 72.000 US-Dollar verdienen.

Diese Zahl kann viel höher sein, z. B. für unabhängige Krankenpflegeunternehmen, die auch Krankenpflegepraktiker (NP) sind, die einen etablierten Kundenstamm haben, die hart daran gearbeitet haben, einen guten Ruf als zuverlässiger, sachkundiger Gesundheitsdienstleister aufzubauen, und die über eine spezielle Zertifizierung in einem stark unterbesetzten Bereich verfügen (z., Krankenpflegelehrer, Major Trauma Medicine, etc.).

Was sind die Vor- und Nachteile einer unabhängigen Krankenschwester?

Wie jede andere Berufswahl hat es auch seine rosigen Aspekte, ein unabhängiger Krankenpfleger zu werden, sowie seine nicht so attraktiven Aspekte. Dann wieder, Einige Leute würden argumentieren, dass die negativen Aspekte eines Berufs wertvolle Lektionen bieten und die Messlatte höher legen, als wenn es nur „gute Nachrichten“ wären.“

In der Regel ist Pflege nicht jedermanns Sache. Aber wenn Sie mit den negativen Aspekten umgehen oder sie überwinden können, werden Sie sicher die vielen Vorteile und Auszeichnungen, die mit diesem wunderbaren Beruf einhergehen, sehr genießen

Hier sind die wichtigsten „Nachteile“ für unabhängige Krankenschwesterunternehmer:

•Sie müssen zuerst eine reguläre Krankenschwester werden & Verbringen Sie mehrere Jahre damit, Erfahrung, Selbstvertrauen und Fähigkeiten aufzubauen;
•Sie müssen für die Verwaltung Ihrer Stunden, Ihres Arbeitsplans, Ihrer Patientenlast usw. verantwortlich sein.
• Sie können nicht viel delegieren, wenn überhaupt.
*Sie müssen die Verantwortung für Ihre eigene Arbeit übernehmen.
•Sie müssen Ihre eigene Haftpflichtversicherung abschließen
•Sie müssen Ihre eigenen Steuern zahlen.
• Sie müssen sorgfältige Geschäftskonten über alle Ausgaben und Einnahmen führen – Sie müssen diese rechtzeitig melden.
• Sie haben keinen Anspruch auf viele der Leistungen, die Mitarbeiter im Allgemeinen erhalten: Krankenversicherung, Arbeitnehmerentschädigung, Arbeitslosigkeit, regelmäßige garantierte Gehaltsschecks.
•Sie müssen Ihre eigenen Kundenchancen aushandeln.

Zu den vielen „Profis“ gehören jedoch:

•Sie sind Ihr eigener Chef.
• Sie können Ihre eigenen Stunden und Zeitplan.
* Sie haben kein Risiko, Verantwortung für die Fahrlässigkeit oder Inkompetenz anderer zu übernehmen.
•Sie können im Laufe der Jahre eine wunderbare, treue Liste zufriedener Kunden und Patienten aufbauen.
•Sie haben mehr Kontrolle über die Qualität der Versorgung Ihrer Patienten.
• Sie haben eine gewisse Kontrolle darüber, wie viel Sie verdienen — begrenzt nur durch Ihre geschäftlichen Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit Kunden umzugehen, und die Notwendigkeit Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in der Branche.
• Sie können Ihre Arbeitsbelastung und Chancen erhöhen, indem Sie Ihre Ausbildung fortsetzen — vielleicht eines Tages NP werden, zusätzliche schwer zu findende Zertifizierungen erwerben, einen Doktortitel in Krankenpflege erwerben, Krankenpflegelehrer werden usw.
* In der Lage sein, sich regelmäßig zu bewegen; So wird die Chance auf Langeweile verringert, man wird ausgebrannt, indem man Tag für Tag dasselbe tut, oder man ist verpflichtet, für schlechte Arbeitgeber oder unhöfliche Kunden zu arbeiten.
* Sie können Patienten entlassen — ein Luxus, den sich die meisten Krankenschwestern einfach nicht leisten können.
• Sie haben mehr Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen, positive Veränderungen vorzunehmen und die Gesamtversorgung aller Ihrer Patienten / Kunden zu verbessern.

Praktikumsvoraussetzungen

Im Allgemeinen gibt es keine Praktikumsvoraussetzungen für Krankenschwestern, aber Krankenschwestern müssen eine bestimmte Anzahl klinischer Stunden absolvieren, um ihren Abschluss zu machen. Sie werden zum Beispiel Job-äquivalente Stunden (manchmal 8 bis 12 Stunden pro Tag) an einem Gesundheitsstandort verbringen, nachdem Sie die meisten Ihrer Life-Sciences- und Pflegekurse abgeschlossen haben. Dies sind praktische Möglichkeiten, um das zu üben, was Sie im Unterricht gelernt haben — mit anderen Worten, bei „Clinical“ geht es darum, die Theorie in die Praxis umzusetzen.

Obwohl AAs und BSs höher geschätzt werden als LPN / LVN-Diplome, beinhalten letztere ironischerweise im Allgemeinen mehr praktische Ausbildung — daher der Name „praktisch.“

Fazit

Es steht außer Frage, dass die Pflege auf absehbare Zeit ein „heißer“ Beruf bleiben wird. Tatsächlich wird erwartet, dass die Pflege bis 2024 um 16% wachsen wird.

Dafür gibt es drei Hauptgründe: das medizinische Establishment würde ohne Krankenschwestern zum Erliegen kommen; Zweitens wird erwartet, dass der Mangel an Pflege noch einige Jahre andauern wird; und drittens ist Pflege ein Beruf mit hohem Burn-out.

Wenn Sie das Zeug dazu haben, werden Sie auf jeden Fall Krankenschwester. Mit der Zeit, wenn Sie talentiert, hochqualifiziert und sehr engagiert sind, Menschen zu helfen, sollten Sie auch ernsthaft in Betracht ziehen, ein unabhängiger Krankenpfleger zu werden.

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