Das britische Einwanderungspunktesystem geändert auf 1 Dezember 2020. Das Facharbeitervisum und das innerbetriebliche Transfervisum ersetzten die Tier-2-Visakategorie. Um ein Facharbeitervisum für das Vereinigte Königreich oder ein unternehmensinternes Transfervisum zu beantragen, benötigen Sie ein gültiges Sponsoringzertifikat (CoS) eines Arbeitgebers mit einer Sponsorlizenz. Ihr potenzieller Arbeitgeber muss Ihre CoS über sein Online-Sponsorenmanagementsystemkonto anfordern und, falls gewährt, zuweisen. Um dies zu tun, müssen sie ein UK Sponsor Lizenzinhaber sein und Zugang zum Sponsor Management System (SMS) als Level 1 Benutzer haben. Benutzer der Stufe 2 können nur einen undefinierten CoS zuweisen. Sie erhalten dann eine Zertifikatsnummer, die Sie bei der Einreichung Ihres Visumantrags verwenden müssen.

Sie erhalten kein physisches Zertifikat, obwohl Sie Ihren Arbeitgeber um einen Ausdruck der Details für das Zertifikat aus dem SMS-System bitten können. Es gibt zwei Arten von Certificate of Sponsorship (CoS). Definierte Sponsoring-Zertifikate werden verwendet, um Bewerber für Facharbeitervisa außerhalb Großbritanniens zu beschäftigen. Undefinierte CoSs sollen Personen beschäftigen, die aus dem Vereinigten Königreich auf ein Visum umsteigen, diejenigen mit unternehmensinternen Visa beschäftigen und andere im Rahmen des punktebasierten Systems sponsern.

Dieser Leitfaden ist in die folgenden Abschnitte unterteilt:

• Grundlagen des Sponsoring-Zertifikats
• COS-Bewerbungsprozess
• Arten des Sponsoring-Zertifikats
• FAQ

Ihr potenzieller britischer Arbeitgeber bestätigt auf dem CoS, dass Sie ein Stellenangebot haben, das die folgenden Bedingungen erfüllt:

• Ihr Facharbeitervisum oder Ihr Visumantrag für die unternehmensinterne Übertragung muss nicht länger als 3 Monate nach Ausstellung des Visums gestellt werden, und Sie haben ein Startdatum nicht länger als 3 Monate nach Einreichung Ihres Visumantrags.

• Der betreffende Job erfüllt die Mindestanforderungen an das Qualifikationsniveau. Dies bedeutet, dass für Bewerber um ein Facharbeitervisum der Qualifikationsrahmen (RQR) Stufe 3 oder höher geregelt sein muss. Für Antragsteller auf ein innerbetriebliches Transfervisum muss es RQR Level 6 oder höher sein.

Antragsverfahren für UK Visum nach Zertifikat Sponsoring zugewiesen

Sobald Sie ein CoS von Ihrem Sponsor zugewiesen, Sie haben 3 Monate, um Ihren Visumantrag zu stellen, nach welcher Zeit das Zertifikat abläuft. Sie können Ihr britisches Visum nicht länger als drei Monate vor dem Startdatum des Visums beantragen.

Arten von UK Certificate of Sponsorship

Es gibt zwei Arten von Certificate of Sponsorship: definiert und undefiniert. Alle potenziellen Mitarbeiter mit Sitz außerhalb Großbritanniens benötigen ein definiertes Sponsoring-Zertifikat.

• Definierte Zertifikate der Patenschaft sind für Facharbeitervisum potenzielle Mitarbeiter, die im Ausland ansässig sind. Potenzielle Mitarbeiter mit Sitz in Großbritannien, die berechtigt sind, den Status in ein Facharbeitervisum zu ändern, oder solche außerhalb Großbritanniens, die ein innerbetriebliches Transfervisum beantragen, benötigen ein undefiniertes CoS.

• Undefinierte Sponsoring-Zertifikate dienen dazu, berechtigte neue Mitarbeiter mit Wohnsitz in Großbritannien zu beschäftigen, oder für Visumverlängerungen für derzeitige Mitarbeiter, die sich bereits in Großbritannien befinden. es ist auch für diejenigen zu verwenden, die sich unter der Kategorie unternehmensinterne Transfervisa und anderen bewerben.

Was ist, wenn Sie ein britisches Sponsoring-Zertifikat haben, sich aber dafür entscheiden, Ihre Bewerbung nicht fortzusetzen?

In diesem Fall sollten Sie sich an Ihren Sponsor wenden, der das Sponsorenzertifikat storniert. Wenn Sie dies nicht tun, verfällt es in jedem Fall nach drei Monaten.

Was ist, wenn Sie ein UK Certificate of Sponsorship haben, aber entscheiden, in einer anderen Position in Großbritannien zu arbeiten?

Wenn Sie eine alternative Beschäftigung in Großbritannien aufnehmen möchten, ist das Verfahren wie folgt

• STELLEN SIE SICHER, DASS DER NEUE ARBEITGEBER IN DER LAGE IST, SIE ZU SPONSERN, DAMIT SIE VOR ABLAUF IHRES VISUMS EIN VISUM BEANTRAGEN KÖNNEN.

• Sie müssen Ihren Sponsor bitten, Ihr Live-Sponsoringzertifikat entweder schriftlich oder per E-Mail zurückzuziehen. Sie können kein weiteres Zertifikat beantragen, solange das Original aktiv bleibt.

• Der Sponsor muss dann Ihr Live-Zertifikat innerhalb von fünf Tagen nach Erhalt Ihrer Anfrage stornieren. Wenn der Arbeitgeber dies nicht tut, müssen Sie eine Erinnerung senden, nach der er weitere fünf Tage Zeit hat, um den Vertrag zu kündigen.

• Wenn Ihr Sponsor Ihr CoS nach den oben genannten Schritten nicht storniert, können Sie die Sponsorlizenzierungseinheit der britischen Visa- und Einwanderungsbehörde bitten, es stattdessen zu stornieren.

• Sobald das Originalzertifikat storniert wurde, können Sie ein anderes bei Ihrem bevorzugten Arbeitgeber beantragen.

Weitere Informationen, Hilfe und Beratung

Workpermit.com ’s Team von Spezialisten verfügt über mehr als dreißig Jahre Erfahrung in der internationalen Visa-Dienstleistungen, und haben dazu beigetragen, Tausende von Menschen zu studieren und arbeiten in Großbritannien. Wir arbeiten mit OISC-registrierten Beratern zusammen, die Ihren britischen Sponsorlizenzantrag und Ihren Visumantrag bei UK Visa and Immigration im Innenministerium einreichen können.

Für weitere Informationen und Beratung zum britischen Einwanderungsrecht und zu britischen Visumanträgen kontaktieren Sie uns bitte unter 0344 991 9222 oder unter [email protected]