Von Arbeitskultur und Arbeitsgesetzen über Personalvermittler bis hin zu Messen bietet dieser hilfreiche Leitfaden alles, was Sie über die Jobsuche in den Vereinigten Arabischen Emiraten wissen müssen.

Einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu finden, ist ein einzigartiges Angebot. Obwohl es an der Oberfläche viele Ähnlichkeiten mit Ihrem Heimatland gibt, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass dies ein islamisches Land mit einer eigenen Kultur und Tradition ist. Wenn Sie sich dieser Nuancen bewusst sind, wird die Arbeit dort viel einfacher.

Der Leitfaden behandelt die folgenden Themen:

• Arbeiten in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Arbeitskultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Arbeitsgesetze und Arbeitsrechte in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Anforderungen an die Arbeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Tipps für die Arbeitssuche in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Selbständigkeit und Freiberuflichkeit in die Vereinigten Arabischen Emirate
• Praktika, Praktika und Freiwilligenarbeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Bewerbung um einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Unterstützung bei der Jobsuche in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• Einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten die Vereinigten Arabischen Emirate
• Nützliche Ressourcen

Arbeiten in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Der Arbeitsmarkt in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Die VAE haben in den letzten zehn Jahren ein deutliches Wachstum verzeichnet, Daher gibt es viele Arbeitsmöglichkeiten. Tatsächlich hat Dubai mit nur 0,5% die niedrigste Arbeitslosenquote der Welt. Die meisten Einwohner sind in nur wenigen Sektoren beschäftigt, darunter IT, Finanzen, Erdöl und Petrochemie, Bauwesen und Tourismus. In jüngerer Zeit haben Startups und Fintech-Unternehmen floriert. Viele der weltweit größten Unternehmen – in verschiedenen Sektoren – haben Niederlassungen in den VAE, darunter DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton und Marriott Hotels, BP Shell, Standard Charted und HSBC.

Stellenangebote in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Angesichts des rasanten Wachstums und des Fokus der Regierung auf den Aufbau eines Landes des 21.Jahrhunderts, das in die Zukunft blickt, sollte es nicht überraschen, dass die Branchen, die derzeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten rekrutiert werden, IT, Finanzen, Immobilien, Energie und Tourismus umfassen. Kandidaten mit MINT-Kenntnissen (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) sind sehr gefragt; Diejenigen mit buchhalterischer Ausbildung, die helfen können, die finanzielle und geschäftliche Seite der Dinge zu verwalten, sind ebenfalls gefragt. Mit der kürzlichen Einführung der Mehrwertsteuer in den VAE sind Steuerspezialisten derzeit sehr gefragt.

Gehälter in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Gehälter können in den VAE stark variieren, da sie stark von einer Reihe von Faktoren abhängen; einige von ihnen sehr willkürlich. Im Allgemeinen gilt: Je mehr Qualifikationen und Erfahrungen Sie haben, desto höher ist Ihr Gehalt. Das heißt, Sie müssen die Kunst des Verhandelns beherrschen; Das richtige Gehalts- und Leistungspaket hängt weitgehend von Ihrer Fähigkeit ab, sich hineinzureden.

Es ist wichtig zu bedenken, dass es in den VAE keinen Mindestlohn gibt. In den letzten Jahren hat das Land jedoch bestimmte Regeln eingeführt, nach denen Arbeitgeber Hochschulabsolventen nicht weniger als 12.000 AED zahlen können. Dies bedeutet, dass jedes Angebot, das Sie erhalten, Verhandlungsspielraum hat.

Die Durchschnittsgehälter liegen in etwa auf dem Niveau der EU; denken Sie auch daran, dass Sie keine Steuern zahlen und alles, was Sie verdienen, mit nach Hause nehmen. Wie überall, Gehälter variieren je nach Job; Unten finden Sie eine Liste einiger Durchschnittsgehälter in den VAE – denken Sie daran, obwohl, als Expat, Sie können im Allgemeinen mehr erwarten:

• General Manager: AED 30.500 / Monat
• Rechtsanwalt: AED 24.000/ Monat
• Bauingenieur: AED 15.300/ Monat
• Architekt: AED 15.000 / Monat
• Entwickler: AED 15.000 / Monat
• Buchhalter: AED 11.300 / Monat

Arbeitskultur in den VAE

Ihr Arbeitsalltag in den VAE wird sich wahrscheinlich nicht allzu sehr von Ihrem Heimatland unterscheiden. Sie arbeiten im Allgemeinen acht oder neun Stunden am Tag, fünf Tage die Woche; Dies wird während des Ramadan auf sechs oder sieben Stunden pro Tag verkürzt. Die Hauptsache ist, dass Wochenenden in den VAE am Freitag und Samstag, nicht Samstag und Sonntag beobachtet werden. In der Privatwirtschaft erhalten Sie in der Regel 30 Tage bezahlten Jahresurlaub nach Ihrem ersten Beschäftigungsjahr sowie 9 bis 11 Feiertage.

Wenn es darum geht, einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu finden, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Kultur wahrscheinlich konservativer ist als Sie es gewohnt sind, und dies gilt auch für den Arbeitsplatz. Ihre beste Wette wird es sein, kulturelle Normen aufzufrischen, indem Sie Leute fragen, die Bescheid wissen.

Denken Sie daran, sich angemessen zu kleiden und zu handeln (d. h. konservativ) und in Ihrem Verhalten zurückhaltend und höflich zu sein. Die Einstellung zur Pünktlichkeit ist jedoch etwas entspannter, bringen Sie also nicht die Einstellung „Zeit ist Geld“ mit.

Arbeitsgesetze und Arbeitsrechte in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Expats haben es ziemlich gut, wenn es darum geht, in den VAE beschäftigt zu werden. Wie bereits erwähnt, haben Sie in der Regel Anspruch auf mindestens 30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage. Wenn Sie an einem freien Tag arbeiten müssen, haben Sie Anspruch auf einen freien Tag zuzüglich 50% Ihres Tageslohns. Und wenn Sie an einem Freitag arbeiten, haben Sie Anspruch auf vollen Lohn.

Während der Probezeit können Sie sich nicht krankschreiben lassen, danach haben Sie jedoch insgesamt bis zu 90 Tage Zeit, von denen 15 voll bezahlt sind und ärztliche Atteste erfordern. Frauen können mindestens 45 Tage Mutterschaftsurlaub bei voller Bezahlung nach einem Jahr am Arbeitsplatz haben. Bis zu 18 Monate nach der Entbindung haben sie Anspruch auf zwei 30-minütige zusätzliche Pausen während des Tages, um ihr Kind zu stillen.

Arbeitsverträge in den VAE gibt es in zwei Formen: zwei Jahre verlängert oder unbegrenzt. Gehälter sind natürlich das Herzstück jedes Vertrages, aber die meisten Expatriates erhalten auch eine Reihe anderer Vorteile. Abhängig von Ihrem Unternehmen können dies Betriebswohnungen oder ein Wohngeld, mindestens einmal im Jahr Rückflüge in Ihr Heimatland und Bildung für Ihre Kinder sein.

Im Rahmen Ihres Vertrages müssen Arbeitgeber auch eine Krankenversicherung abschließen. Sie müssen auch eine sechsmonatige Probezeit ableisten, in der jede Partei das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen kann. Ein einzigartiges Merkmal der Beschäftigung in den VAE ist Trinkgeld. Solange Sie mindestens ein Jahr in einem Unternehmen tätig sind, haben Sie Anspruch auf einen anteiligen Teil Ihres Gehalts, wenn Sie das Unternehmen verlassen.

Anforderungen an die Arbeit in den VAE

Arbeitsvisa in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Alle Ausländer benötigen ein Visum, wenn sie in den VAE arbeiten möchten. Sie müssen von Ihrem Arbeitgeber (oder der Freizone, in der Sie arbeiten werden) gesponsert werden. Wenn Sie aus Übersee kommen, erhalten Sie ein vorläufiges Visum vom Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE). Nach Ihrer Ankunft in den VAE haben Sie zwei Monate Zeit, um Formalitäten wie Gesundheitschecks zu erledigen.

Sie müssen Ihre Qualifikationen (d. H. Universitätsabschlüsse) sowohl von der Botschaft der VAE als auch vom Außenministerium Ihres Heimatlandes beglaubigen lassen. Diejenigen in Fachjobs wie Lehre oder Pflege müssen möglicherweise auch Qualifikationsprüfungen ablegen und ein Genehmigungsschreiben von der zuständigen lokalen Kompetenzbehörde erhalten.

Sprachanforderungen für die Arbeit in den VAE

Englisch ist in den VAE weit verbreitet und es gibt viele Arbeitsaussichten für Englischsprachige.

Für jeden Job sind hohe Englischkenntnisse erforderlich. Viele Arbeitgeber priorisieren auch Kandidaten, die Arabisch sprechen, und selbst Grundkenntnisse der Sprache verschaffen Ihnen einen Vorteil bei Ihrer Jobsuche.

Qualifikationen für die Arbeit in den VAE

Jobs verteilen sich in Dubai auf fünf Qualifikationsstufen, von der obersten Stufe hochspezialisierter professioneller Jobs bis hin zu gering qualifizierten Arbeitspositionen. Die ersten drei Stufen erfordern alle Qualifikationen in den VAE, was im Wesentlichen bedeutet, dass Sie einen Abschluss benötigen, um dort jede Art von professioneller Arbeit zu erledigen; von Medizin und Recht bis hin zu Marketing und Finanzen.

Internationale Qualifikationen werden in den Emiraten im Allgemeinen sehr gut aufgenommen und verstanden, insbesondere von Schulen und Universitäten in Großbritannien. In der Regel müssen Sie eine Gleichwertigkeitsbewertung durch das Bildungsministerium durchführen lassen, um sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen in den VAE gültig sind.

Steuer- und Sozialversicherungsnummern in den VAE

Die VAE haben keine Einkommensteuer, so dass Sie sich während Ihrer Arbeit keine Gedanken über Steueranforderungen oder Sozialversicherungsnummern machen müssen.

Andere Anforderungen an die Arbeit in den VAE

Sie müssen in den VAE krankenversichert sein, und es ist obligatorisch für Arbeitgeber, dies bereitzustellen. Wenn Sie jedoch Ihre Familie bei sich haben, müssen Sie möglicherweise eine persönliche Krankenversicherung abschließen. Sie benötigen außerdem ein polizeiliches Führungszeugnis von jedem Ort aus, an dem Sie in den fünf Jahren vor Ihrem Umzug in die VAE gelebt haben.

Es kann auch einige geringfügige Unterschiede in den Arbeits- und Visumvereinbarungen zwischen den verschiedenen Emiraten (d. H. Dubai, Abu Dhabi und Sharjah) und den Freizonen wie dem Dubai Design District und der Abu Dhabi Airport Business City geben.

Tipps zur Jobsuche in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Jobs im öffentlichen und privaten Sektor in den Vereinigten Arabischen Emiraten

• Eine Reihe von Bundesjobs finden Sie auf der Website der Regierung der VAE
• Klicken Sie hier für Regierungsjobs in Abu Dhabi
• Klicken Sie hier für Jobs im öffentlichen Sektor in Dubai

Personalagenturen in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der in die VAE ziehen möchte, ist es möglicherweise einfacher, eine der vielen Personalagenturen des Landes zu durchlaufen. Dies gilt insbesondere, wenn Sie aus Übersee nach Arbeit in den VAE suchen. Die weltweit größten Personalvermittlungsunternehmen haben alle Büros in Dubai und Abu Dhabi, darunter Michael Page, Hays und Robert Half.

Jobmessen und Networking in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Wie in den meisten anderen Ländern kann es viel einfacher sein, einen Job in den VAE zu finden, wenn Sie die richtigen Leute kennen. Wenn Sie bereits im Land sind und Arbeit suchen, machen Sie es sich zur Priorität, an den zahlreichen Jobmessen teilzunehmen, damit Sie die richtigen Leute treffen können. Wenn Sie Dinge wie die National Career Exhibition, die Abu Dhabi International Education Recruitment Fair und die DIAC Annual Career Fair besuchen, interagieren Sie direkt mit Menschen, die Ihnen einen Job geben können. Es gibt auch viele Online-Jobmessen, wie eFair, die sich speziell auf Abu Dhabi konzentriert, und Careers UAE, eine landesweite Plattform.

Selbstständigkeit und Freelancing in den VAE

Die Welt insgesamt erlebt eine massive Hinwendung zum Freelancing und zur Gig Economy, und in den VAE ist das nicht anders. Freiberufler sind jedoch auf die Arbeit in ganz bestimmten Branchen beschränkt. Stellen Sie daher sicher, dass Ihre auf der Liste steht, bevor Sie sich auf den Weg machen – Autoren, kreative Designer und Web- oder App-Entwickler sollten alle in Ordnung sein.

Wenn Sie freiberuflich arbeiten möchten, müssen Sie zunächst eine freiberufliche Lizenz in der Freihandelszone beantragen, in der Sie arbeiten möchten. Der Antrag erfordert auch eine Passkopie, Lebenslauf, Bankreferenzschreiben, und Kopien Ihrer Qualifikation; jedoch, Sie werden Ihre Lizenz in weniger als einem Monat haben.

Als Freiberufler liegt es auch in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass Sie über das entsprechende Visum und die entsprechende Krankenversicherung verfügen. Und denken Sie daran, dass Sie sich für die Mehrwertsteuer registrieren müssen, wenn Ihr Einkommen 375.000 AED / Jahr übersteigt. Leider können Sie keine Mitarbeiter einstellen oder Angehörige sponsern.

Praktika, Praktika und Freiwilligenarbeit in den VAE

Wenn Sie noch nicht ganz bereit für eine Vollzeitarbeit sind, sind die VAE möglicherweise immer noch eine gute Wahl für eine berufliche Entwicklung. oder vielleicht eine Karrierepause für Weltverbesserer. Praktika und Praktika sind, an der Oberfläche, ziemlich ähnlich zu dem, was Sie anderswo finden werden; Die Hauptunterschiede werden kulturell sein. Alle namhaften Unternehmen in den VAE bieten eine Art Praktikumsprogramm an, darunter Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott und Ernst & Young. Die einzige Einschränkung ist, dass diese normalerweise nur Staatsangehörigen der VAE offen stehen. Wenn Sie jedoch das Gastgewerbe, den Tourismus oder den Einzelhandel im Auge haben, können Sie in der Regel recht einfach kurzfristige Praktika und Praktika finden. Probieren Sie AIESEC oder IAESTE aus, um etwas zu finden, das zu Ihnen passt.

Bei so viel Betonung der Arbeit tritt Freiwilligenarbeit in den VAE in den Hintergrund – aber das bedeutet nicht, dass Sie es nicht tun können. Es gibt viele Organisationen, die auf Freiwillige angewiesen sind, um zu funktionieren, darunter der Emirates Red Crescent, Operation Smile UAE und das Dubai Volunteer Centre. Sie können auch nach Möglichkeiten suchen unter volunteers.ae oder auf dem Regierungsportal.

Bewerbung um einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Der Einstellungsprozess in den Vereinigten Arabischen Emiraten ähnelt dem, was Sie anderswo finden. Sie senden einen Lebenslauf und ein Anschreiben; gehen Sie einige Interviews durch, vielleicht ein erstes Telefon-Screening mit HR, bevor Sie die Manager treffen. Dann werden eine Entscheidung und ein Stellenangebot getroffen, und Sie werden die Details Ihres Vertrags aushandeln. Sie können erwarten, dass der gesamte Prozess im Durchschnitt etwa fünf Wochen dauert.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf vorbereiten, sollten Sie sicherstellen, dass er für die VAE geeignet ist. Sie müssen Ihr Foto, Ihre Nationalität und Ihr Geburtsdatum sowie die üblichen persönlichen Daten wie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihren aktuellen Standort angeben. Der Lebenslauf sollte etwa zwei Seiten lang sein und Ihre Berufserfahrung und Ihren Bildungshintergrund abdecken. Haben Sie also keine Angst, auf Ihre Erfolge hinzuweisen – lügen Sie einfach nicht. Geben Sie Ihre Kenntnisse in verschiedenen Sprachen an, aber denken Sie daran, dass Sie zu diesem Zeitpunkt keine Referenzen angeben müssen.

Wenn Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber zu einem Vorstellungsgespräch treffen, denken Sie daran, sich richtig vorzubereiten. Seien Sie kulturell sensibel – kleiden und handeln Sie angemessen – und recherchieren Sie das Unternehmen und seine Geschäftstätigkeit in den VAE. Sie können fragen, warum Sie im Land sein wollen; denken Sie deshalb darüber nach und bereiten Sie eine gute Antwort vor. In den VAE gibt es keine Antidiskriminierungsgesetze, daher können potenzielle Arbeitgeber Ihnen alle Arten von Fragen stellen.

Unterstützung bei der Arbeitssuche in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Für Arbeitssuchende im Ausland in den VAE gibt es keine Sozialhilfe; Sie müssen darauf vorbereitet sein. Wenn Sie bereits in den VAE sind, müssen Sie sehr sicher sein, dass Sie in der Lage sind, sich finanziell zu unterstützen, während Sie nach einem Job suchen.

Während Sie auf einen Job warten, können Sie immer noch produktiv sein. Wenn Sie Ihre Chancen auf einen Job in den Vereinigten Arabischen Emiraten verbessern möchten, verbessern Sie zunächst Ihre Sprachkenntnisse; Nehmen Sie an einem Kurs in Englisch oder Arabisch teil, um sicherzustellen, dass Sie die beiden Hauptsprachen dort beherrschen. Sie können es auch nützlich finden, alle Fähigkeiten zu verbessern, die für Ihre Karriere relevant sein können. Zum Beispiel, wenn Sie im Marketing tätig sind, sich im SEO-Marketing zertifizieren lassen oder einen Kurs über Führung belegen; Udemy und Skillshare bieten eine breite Palette von Kursen an.

Jobstart in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Du hast also endlich deinen Traumjob in Dubai gefunden und bist bereit für dein neues Abenteuer? Groß. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie alle Ihre Enten in einer Reihe haben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitsvisum vor Ihrem ersten Arbeitstag aussortiert; Vergessen Sie auch nicht, Ihre polizeilichen Freigabebescheinigungen und Gesundheitsuntersuchungen einzuholen. Es gibt keine Renten für Expats in den VAE, aber Ihr Unternehmen sollte Ihre Krankenversicherung einrichten.