Diejenigen, die daran interessiert sind, Feuerwehrleute zu werden, sind häufig besorgt darüber, ob ihr früherer Drogenkonsum Auswirkungen auf ihre Einstellung haben wird. Spielt es eine Rolle, welche Art von Drogen Sie verwendet haben? Wie oft? Wie lange hast du sie schon benutzt? Wie alt warst du, als du experimentiert hast?
Ob Sie ein Feuerwehrmann mit vergangenem Drogenkonsum sein können oder nicht, hängt davon ab. Während von Feuerwehrleuten erwartet wird, dass sie von Drogen frei sind; sie in Ihrer Vergangenheit zu verwenden, hindert Sie nicht unbedingt daran, eingestellt zu werden. Es hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, die wir in diesem Artikel diskutieren werden.
Wenn Sie neugierig sind, welche Faktoren Ihre Fähigkeit, Feuerwehrmann zu werden, aufgrund des früheren oder aktuellen Drogenkonsums beeinflussen können, lesen Sie unten.
Ihre # 1 Priorität ist es, Ihre Familie sicher zu halten. Als Feuerwehrmann empfehle ich jedem, ein Haussicherheitskit zu haben, das sicherstellen kann, dass jeder, den Sie lieben, im Falle eines Feuers oder eines anderen Notfalls schnell und unversehrt herauskommt. Hier ist das Sicherheitspaket, das ich empfehle.
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Erwartungen der Feuerwehr
Sie haben vielleicht den Begriff „Öffentliches Vertrauen“ gehört.
Im Kontext eines Feuerwehrmanns bedeutet dies, dass Sie sich in einer Position befinden, in der die Bürger, denen Sie dienen, Ihnen vertrauen, weil Sie ein Feuerwehrmann sind. Sie kennen dich nicht. Die meisten von ihnen haben dich noch nie getroffen, aber sie vertrauen dir bereits.
Dies liegt an dem Ruf, den die Feuerwehr im Laufe ihrer Geschichte aufgebaut hat, und daran, dass Sie ein Beamter sind. Als Feuerwehrmann, Von Ihnen wird erwartet, dass Sie diesen hart verdienten Ruf aufrechterhalten und die Art von Person sind, die dieses Maß an Vertrauen verdient.
Warum spreche ich von Vertrauen, wenn es in diesem Artikel um Drogenkonsum gehen soll? Weil die Gemeinschaft, der Sie als Feuerwehrmann dienen, darauf vertrauen kann, dass Sie nicht die Art von Person sind, die bei der Arbeit Drogen konsumiert.
Zum größten Teil sind Drogen illegal (ich weiß, dass Marihuana jetzt in einigen Staaten legal ist, aber es ist immer noch bundesgesetzlich illegal), und ihre Verwendung kann verhindern, dass Sie alle Arten von Jobs bekommen. Aber als vereidigter Feuerwehrmann werden Sie zu einem noch höheren Standard gehalten und es wird erwartet, dass Sie jederzeit professionell sind.
Details Ihrer Drogengeschichte
Zu Beginn haben viele Menschen in ihrer Vergangenheit experimentiert oder irgendeine Art von Drogen (illegal und nicht) konsumiert, und das bedeutet nicht immer, dass sie nicht genommen werden können. Ich kenne viele Feuerwehrleute, die über ihren früheren Einsatz sprechen. Es ist kein Deal-Breaker, abhängig von ein paar verschiedenen Faktoren.
Welche Art von Drogen: In den Augen Ihres potenziellen Arbeitgebers gibt es einen Unterschied zwischen der Verwendung von Marihuana, Kokain, Heroin, Methamphetamin, LSD, Ecstasy oder Steroiden in der Vergangenheit.
Einige von ihnen werden viel härter betrachtet als die anderen. Der Konsum von Marihuana wird normalerweise als weniger problematisch angesehen, zumal er an einigen Orten legal ist. Wenn Sie in der Vergangenheit einige dieser anderen Medikamente (oder andere) eingenommen haben, hängt dies wirklich davon ab, mit welcher Abteilung sie sich wohl fühlen.
Es gibt einige Abteilungen, die automatisch jeden disqualifizieren, der bestimmte harte Drogen konsumiert hat, aber nicht alle Abteilungen haben strenge Richtlinien dazu.
Wie oft Sie sie verwendet haben: Wenn Sie als Teenager ein paar Mal Marihuana geraucht haben, ist das normalerweise keine große Sache. Wenn Sie jedoch jahrelang jeden Tag Gras geraucht haben, kann dies als schwerwiegender angesehen werden. Dies gilt insbesondere für härtere Drogen. Soweit ich weiß, wird der häufige Konsum harter Drogen einen Feuerwehrkandidaten normalerweise disqualifizieren, aber auch hier nicht immer.
Das letzte Mal, dass Sie Drogen genommen haben: Das letzte Mal, dass Sie Drogen genommen haben, kann ein wichtiger Faktor sein. Viele Abteilungen sind mit einem früheren Drogenkonsum einverstanden, wenn es vor Jahren war und Sie jung waren.
Es ist viel weniger wahrscheinlich, dass sie jemanden einstellen, der in den letzten Monaten Drogen konsumiert hat. Viele Abteilungen haben eine definierte Richtlinie, wenn es um die letzte verwendete Zeit geht. Zum Beispiel: Keine harten Drogen in den letzten 5 Jahren und kein Marihuana in den letzten 2 Jahren.
Abteilungsstandards: Wie ich oben besprochen habe, gibt es einige Feuerwehren mit sehr strengen Standards, die Sie für jeden harten Drogenkonsum disqualifizieren. Und dann gibt es einige Abteilungen, die Leute mit „weniger als perfekter“ Vergangenheit einstellen; solange sie feststellen, dass die Vergangenheit wirklich hinter ihnen liegt. Ich habe gehört, dass viele freiwillige Abteilungen, Bundes- und Wildland Feuerwehrmann Jobs sind weniger streng mit ihren Standards, aber das kann je nach Standort variieren.
Hier sind einige Beispiele für Seiten, die die spezifischen Einstellungsanforderungen zeigen, einschließlich früherer Drogenkonsumstandards für Arlington, Virginia und Euless, Texas.
Drogentests
Woher weiß die Abteilung, ob Sie Drogen nehmen? Sie werden dich dafür testen. Fast alle Abteilungen werden einen Drogentest als Teil Ihrer medizinischen Untersuchung vor der Beschäftigung durchführen. (Möglicherweise nicht alle freiwilligen Abteilungen).
Dies wird ihnen sagen, ob es derzeit irgendwelche Drogen in Ihrem System erkannt werden. Normalerweise wird ein Urintest (Pee) oder manchmal ein Blut- oder Haartest verwendet. Verschiedene Medikamente bleiben für unterschiedliche Zeit in Ihrem System. Einige Abteilungen werden auch zu anderen Zeiten während der Beschäftigung auf Drogen testen.
Drogentests informieren sie nur über Ihren aktuellen oder jüngsten Drogenkonsum. Woher wissen sie, ob Sie in der Vergangenheit Drogen genommen haben?
Hintergrundüberprüfungen und Polygraphen
Die Art und Weise, wie der Einstellungsprozess normalerweise funktioniert, sobald sie entscheiden, dass Sie jemand sind, der einstellen möchte und Sie auf der Zulassungsliste stehen, ist, dass sie Ihnen ein bedingtes Stellenangebot machen. Dies bedeutet, dass Sie höchstwahrscheinlich eingestellt werden, wenn Sie alle Schritte danach bestehen. Ein sehr wichtiger dieser Schritte ist die Hintergrundprüfung.
Es kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein, aber als ich eingestellt wurde, war meine Hintergrundüberprüfung äußerst gründlich und eine Menge Arbeit.
Ich musste ein riesiges (ich spreche von 50 Seiten Information) Paket von Formularen ausfüllen. Sie fragten mich, alle möglichen Dinge über meine Arbeit Geschichte, Vergangenheit Beziehungen, Kredit-Geschichte, Bildung, lange Listen von Menschen, die sie kontaktieren könnten Fragen über mich zu stellen, und, du hast es erraten, Vergangenheit Drogenkonsum.
Es war ziemlich detailliert und fragte speziell nach jeder Art von Medikament. Wenn ich es jemals benutzt hätte? Das Datum, an dem ich es benutzt habe? Wie oft habe ich es benutzt? Mit wem habe ich es benutzt? Und sie verwenden all diese Informationen, um herauszufinden, wer Sie sind und was Sie in Ihrer Vergangenheit getan haben. Sie versuchen wirklich, Sie in einer Lüge zu fangen.
Nicht alle Kandidaten müssen einen Lügendetektor (auch Lügendetektor genannt) als Teil ihrer Hintergrundprüfung nehmen, aber viele tun es. Während eines Lügendetektortests verwenden sie alle Informationen, die Sie in Ihrem Hintergrundpaket angegeben haben (und alle weiteren, die sie dabei entdecken).
Sie verwenden eine Maschine, um Ihre Antwort zu messen, wenn sie Ihnen bestimmte Fragen stellen. Es ist keine perfekte Wissenschaft. Es kann nicht wirklich sagen, ob Sie lügen, aber es misst Ihre Stressreaktion (Angst) auf die Fragen, die sie stellen. Sie werden sicherlich nach Ihrem früheren Drogenkonsum fragen, also stellen Sie sicher, dass Sie in all Ihren Hintergrundinformationen ehrlich sind.
Um mehr über den Polygraphentest zu erfahren, lesen Sie dies und das.
Fazit
Gib deinen Traum, Feuerwehrmann zu werden, nicht auf, nur weil du in deiner Vergangenheit Drogen genommen hast. Wenn Sie immer noch Drogen nehmen und es ernst meinen, Feuerwehrmann zu werden, müssen Sie jetzt aufhören.
Als Feuerwehrmann werden Sie an einen höheren Standard gehalten und müssen beweisen, dass Sie das damit verbundene Vertrauen verdienen. Das fängt jetzt an. Unabhängig davon, was Sie in der Vergangenheit getan haben, Ehrlichkeit ist Ihre beste Option. Wenn sie dich in einer Lüge erwischen, wird das sicherstellen, dass du den Job nicht 100% der Zeit bekommst.
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