Ihr 14-Jähriger sucht einen Job: Was ist legal?

In Québec gibt es kein Mindestalter für einen Job. Wenn Bewerber jedoch jünger als 14 Jahre sind, muss der Arbeitgeber die schriftliche Zustimmung der Eltern einholen, damit ihr Kind arbeiten kann. Nach dem Gesetz sind auch die Zeitpläne junger Arbeitnehmer eingeschränkt.

Darüber hinaus können Arbeitgeber eine Person unter 18 Jahren nicht auffordern, eine Arbeit zu verrichten, die:

  • ist zu viel für sie
  • könnte ihre Ausbildung beeinträchtigen
  • könnte ihre Gesundheit oder körperliche oder psychische Entwicklung gefährden.

Schule zuerst!

In Québec müssen Jugendliche bis zum 16.Lebensjahr die Schule besuchen. Das ist das Gesetz. Dies bedeutet, dass Ihr Kind während der Unterrichtszeiten nicht arbeiten kann:

  • bis zum letzten Tag des Schuljahres, an dem sie 16 Jahre alt werden; oder
  • bis sie ihr Sekundäres V-Diplom oder eine vom Ministère de l’Éducation anerkannte Bescheinigung über ein Berufsstudium erhalten.

Wenn eine dieser Bedingungen nicht erfüllt ist, können Arbeitgeber junge Arbeitnehmer nicht bitten, von der Schule abwesend zu sein.

Süße Träume

Jugendliche, die zur Schule gehen müssen, müssen auch von 11 Uhr bis 6 Uhr zu Hause sein können.

Dies gilt jederzeit, auch am Wochenende und in Spitzenzeiten. Bei der Planung von Arbeitsplänen müssen Arbeitgeber dies berücksichtigen und den Wohnort des Arbeitnehmers sowie die Zeit berücksichtigen, die benötigt wird, um zur Arbeit und nach Hause zu gelangen.

Es gibt einige Ausnahmen. Diese Verpflichtung gilt nicht für Jugendliche, die:

  • liefern Zeitungen
  • babysit gelegentlich
  • sind in künstlerischen Produktionen beteiligt (Theaterstücke, Filme, Fernsehen, Tanz, Musik, Gesang, etc.)
  • in einem Sommercamp oder Freizeitzentrum arbeiten, wo sie übernachten müssen und am nächsten Tag nicht in der Schule sein müssen.

Fragen oder Probleme?

Haben Sie Fragen zu Mitarbeitern unter 18 Jahren? See the Commission for Standards, Fairness of Health and Security am Arbeitsplatz (CNESST) website.

Do you have a complaint about CNESST dienstleistungen? You can contact the Quebec Ombudsman. Our services are free and confidential.

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