Ein Highschool-Basketballtrainer zu werden, scheint für viele ehemalige Highschool-Spieler oft der natürliche Fortschritt zu sein. Es ist auch ein Feld, für das viele Eltern denken, dass sie geeignet sein könnten. Unabhängig davon, was Sie auf dem Weg zum Highschool-Basketballtrainer führt, möchten wir Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, um nicht nur den Job zu bekommen, sondern Ihnen auch zum Erfolg zu verhelfen.

Assistant Coach sein

Lassen Sie uns zuerst darüber sprechen, was es braucht, um ein Assistant High School Basketball Coach zu sein. Wenn Cheftrainer nach Assistenten suchen (in der Regel Erstsemester, JV und Uni-Assistenztrainer), suchen sie:

• Loyalität – Sie wollen nicht, dass jemand hinter ihrem Rücken schlecht über sie spricht.
• Verständnis des Spiels – Cheftrainer wollen sicher sein, dass ihre Assistenten ein starkes Verständnis des Spiels haben. Dazu gehören offensive Strategie, defensive Strategie und vieles mehr.
• Fähigkeit zu unterrichten – Sind Sie in der Lage, Ihr Wissen über das Spiel zu artikulieren und es den Spielern beizubringen?
• Zuverlässigkeit – Cheftrainer können sich keine Sorgen machen, ob Sie pünktlich sein werden
• Starke Arbeitsmoral – Cheftrainer können ihre Spieler nicht bitten, sich den Schwanz abzuarbeiten, wenn das Personal nicht bereit ist.
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen – Es ist sehr wichtig, dass Assistenten eine starke Beziehung zu den Spielern aufbauen.
• Hoher Charakter – Als Coach im Programm musst du die Kultur des Programms leben und atmen. Das entspricht normalerweise einer Person mit hohem Charakter.
• Starke Kommunikation – Es ist wichtig, dass Sie in ständiger Kommunikation mit Ihrem Cheftrainer stehen. Lassen Sie ihn wissen, was Sie mit dem Team sehen.
• Talentevaluatoren – Wie gut können Sie Talente bewerten? Können Sie den Unterschied zwischen einem guten ‚Open Gym‘ -Spieler & und einem Spieler erkennen, der in das System Ihres Teams passt?
• Technisch versiert – Viele Möglichkeiten, Teams zu bewerten, sind jetzt mit Technologie erledigt. Teams verwenden Software wie hudl und Krossover, um ihren Film aufzuschlüsseln. Je technisch versierter Sie mit diesem Zeug sind, desto besser.
• Hilfsbereitschaft – Cheftrainer suchen Leute, die sich verstärken und helfen, wenn es nötig ist. Sind Sie in der Lage, das zu bieten?
• Organisation – Viele Assistentenaufgaben hängen von organisatorischen Fähigkeiten ab. Es ist zwingend notwendig, dass Sie in der Lage sind, die Dinge organisiert zu halten.
• Lifelong learners – Cheftrainer wollen Jungs, die bereit sind zu lernen. Möglicherweise müssen Sie ihr System lernen und dann unterrichten, Also wollen sie Leute, die dazu bereit sind.
• Engagement – Cheftrainer wollen Assistenten, die wirklich an der Schule sein wollen, an der sie trainieren, und sich zu 100% für das Programm engagieren. Alles andere betrügt das Team.

Das mag viel erscheinen, aber das kratzt ehrlich gesagt nicht einmal an der Oberfläche.

Wenn Sie Basketball als Assistent trainieren, müssen Sie bereit und in der Lage sein, die Rollen zu akzeptieren, die Ihnen der Cheftrainer gibt, und sich voll und ganz dafür einsetzen. Es ist kein einfacher Job, ein Highschool-Assistent zu sein, aber es kann äußerst lohnend sein, wenn Sie ihm die richtige Energie und Konzentration geben.

Ein Highschool-Basketball-Cheftrainer werden

Nachdem Sie einige Jahre Assistent waren, denken Sie vielleicht, es ist an der Zeit, dass Sie sich auf den Weg machen, um endlich der Leiter Ihres eigenen Programms zu sein. Die meisten Cheftrainer werden ehrliche Gespräche mit Ihnen führen, um Sie wissen zu lassen, ob Sie bereit sind, diesen Sprung zu machen oder nicht.

Wenn Sie sich entscheiden, ist es Zeit, den Sprung zu machen, hier ist, was Sie brauchen.

Fortsetzen

Stellen Sie einen Lebenslauf zusammen aller Ihrer Erfahrungen, die für Coaching relevant sind. Dazu gehören Ihre Spielerkarriere, jede Trainererfahrung, die Sie zuvor hatten, sowie jede Lehrerfahrung. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf richtig formatiert und leicht zu lesen ist.

Anschreiben

Die meisten Jobs möchten, dass Sie ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf einreichen. Ihr Anschreiben sollte vermitteln, warum Sie den Job wollen, die Erfahrung, die Sie für den Job qualifiziert, und was Sie von Ihnen erwarten können, wenn Sie es bekommen.

Portfolio

Ihr Portfolio können Sie der Verwaltung präsentieren, um ihnen einen vollständigen Überblick darüber zu geben, wie das Programm mit Ihnen als Leiter ausgeführt wird. In Ihr Portfolio sollten Sie Folgendes aufnehmen:

• Leitbild des Programms
• Programmziele
• Coaching-Philosophie
• Aufbau Ihrer Kultur
• Training / Spielerentwicklung außerhalb der Saison
• Offensivphilosophie
• Defensivphilosophie
• Übungsplanung
• Scouting
• Fundraising
• Jugendspielerentwicklung
• Trainer-Eltern-Verhältnis

Das Interview

Wenn Schulen Ihren Lebenslauf anzeigen, Anschreiben, und Portfolio und entscheiden, dass Sie gut zu ihrem Programm passen, Sie werden Sie wahrscheinlich zu einem anrufen Interview. Diese Interviews werden in der Regel mit 2-5 Personen durchgeführt (in der Regel sind die Anzeige und der Auftraggeber immer beteiligt, aber manchmal mehr). Sie sollten versuchen, sich so gut wie möglich auf Ihr Interview vorzubereiten.

Sie sollten bereit sein, Fragen zu beantworten, die sich um:

• Warum Sie sich für die Position interessieren
• Ihre Coaching-Philosophie
• Qualitäten eines großartigen Trainers
• Ihr Kommunikationsstil
• Ihre Stärken
• Ihre Ziele für das Programm
• Akademiker
• Spielerentwicklung

Mehr als alles andere, sei du selbst im Interview. Verkaufen Sie das Interviewkomitee darüber, wer Sie als Person und Basketballtrainer sind. Versuche nicht, dich als jemand darzustellen, der du nicht bist.

High School Basketball Coaching Jobs sind sehr begehrte Positionen, also seien Sie nicht entmutigt, wenn Sie nicht die erste Gelegenheit bekommen, für die Sie sich bewerben. Bleiben Sie belastbar und lassen Sie sich nicht entmutigen.