Wenn wir in einem Team oder im weiteren Sinne als Gesellschaft zusammenarbeiten, übernimmt der Führer die wichtigste Rolle. Es ist der Anführer, der hilft, Aktivitäten zu priorisieren und den Denkprozess der Menschen in die richtige Richtung zu lenken. Sie sind diejenigen, die die Fähigkeit haben, die Gruppe als Ganzes zusammenzubringen. Aus diesem Grund kann niemand ein Anführer sein. Nur Menschen mit bestimmten Qualitäten und Fähigkeiten können diese Rolle ausfüllen. Was macht einen guten Leader aus? Es gibt einen definierten Weg und spezifische Eigenschaften, die jemanden zu einem guten Führer machen.
Selbstvertrauen ist eine der wichtigsten Eigenschaften, die einen guten Führer bestimmen. Selbstvertrauen ist der Glaube an sich selbst und an seine Kräfte und Fähigkeiten. Es ist die Einstellung, die Menschen besitzen, die es ihnen ermöglicht, positive Ansichten zu haben und ihren eigenen Fähigkeiten zu vertrauen. Selbstvertrauen ist ein extrem wichtiges Attribut zu haben. Bei Führung geht es darum, das Vertrauen zu haben, Entscheidungen zu treffen. Wenn sie Angst haben, ihre Entscheidungen zu treffen und sich dazu zu verpflichten, wird die gesamte Kommunikation und Autorität, die sie haben, keinen Unterschied machen. Sie brauchen Mut, um andere zu motivieren, und wenn sie auch nur leicht schwanken, werden ihre Anhänger anfangen, an ihnen zu zweifeln. Ein Beispiel für Führungskräfte mit Selbstvertrauen sind die Schüler in der Schule, die ihre eigenen Clubs organisiert haben. Sie haben den Mut, neue Ideen zu präsentieren, und haben keine Angst, mit anderen Studenten darüber zu sprechen. Lehrer sind geborene Führer. Jeden Tag müssen sie sich Hunderten von Schülern stellen, um sie auf den richtigen Weg durch das Lernen zu führen. Ohne Selbstvertrauen werden sie ihre Arbeit nicht machen können.
Kommunikation spielt für eine Führungskraft eine Schlüsselrolle. Kommunikationsfähigkeiten zu haben bedeutet, die Fähigkeit zu haben, sich anderen gegenüber klar auszudrücken. Es ist extrem wichtig, wie…
… mitte Papier …
…schmerzt seine Kinder, um durch die Behinderungen und die Hautfarbe der Menschen zu sehen. Er steht für das, was richtig ist, ohne die Stadt zu stören, scheut sich aber nicht, seine Meinung zu äußern, wenn es nötig war. Er schafft gleiche Rechte für alle, indem er Tom Robinson während seines Prozesses hilft, während es alle anderen nicht taten.
Um ein guter Führer zu sein, muss man Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Charisma und Integrität haben. Dies sind die grundlegenden Fähigkeiten, die eine gute Führungskraft ausmachen. Selbstvertrauen ist die Haltung, die man besitzt, in der man keine Angst hat, Entscheidungen auf der Grundlage ihrer Ideen zu treffen. Kommunikationsfähigkeiten erlauben einem Führer, seine oder Ideen oder Gedanken sorgfältig zu übermitteln. Charisma macht einen Führer für die Öffentlichkeit attraktiv, und Integrität ermöglicht es der Öffentlichkeit, dem Führer zu vertrauen und ihm zu vertrauen. Ohne diese Fähigkeiten wäre ein Anführer nur mittelmäßig und nicht großartig.