Warum der Arbeitsschutz wichtig ist

Der Arbeitsschutz konzentriert sich in erster Linie auf den Schutz der Mitarbeiter am Arbeitsplatz vor Unfällen, Verletzungen und der Exposition gegenüber Schadstoffen. Während Unfälle jederzeit passieren können, liegt es immer noch in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass er Schritte unternimmt, um das Risiko von Zwischenfällen zu verringern und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Die Priorisierung von OHS in Ihrem Unternehmen hat mehrere wichtige Vorteile, darunter:

• Verringerung des Risikos von Unfällen oder Verletzungen durch Ermittlung und Minderung von Gefahren
• Verbesserung der Effizienz und Produktivität durch weniger Arbeitsausfälle von Mitarbeitern aufgrund von Krankheit oder Verletzung
• Verbesserung der Beziehungen und der Arbeitsmoral der Mitarbeiter (eine sicherere Arbeitsumgebung ist eine weniger stressige Arbeitsumgebung)
• Reduzierung der Kosten im Zusammenhang mit Unfällen oder Verletzungen (Gesundheits- und Rehabilitationskosten, Produktivitätsverluste, Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter)
• Geringere Versicherungsprämien durch weniger Arbeitsunfälle und Arbeitnehmerentschädigungsansprüche

Es ist kein Geheimnis, dass in allen Branchen Sicherheitsrisiken bestehen. Der wichtigste Aspekt einer guten Arbeitsschutzpolitik besteht darin, diese Gefahren zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die Schulung, Sicherheitsausrüstung und andere Ressourcen verfügen, die für ein sicheres Arbeiten erforderlich sind. Die Nichtumsetzung wirksamer Richtlinien und Vorsichtsmaßnahmen kann zu Verletzungen, Produktivitätseinbußen aufgrund des Fehlens oder Verlusts qualifizierter Arbeitskräfte, Schadensersatzansprüchen der Arbeitnehmer und möglichen Strafen der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) führen.

Es gibt verschiedene Arten von Gefahren, denen Mitarbeiter je nach Branche ausgesetzt sein können:

• Physikalische Gefahren sind Umweltfaktoren, die zu Verletzungen führen können. Dazu gehören freiliegende elektrische Leitungen, herabfallende Gegenstände, nasse Böden und andere Bedingungen, die zu Ausrutschen, Stürzen, Schnitten oder anderen Verletzungen führen können. Einige physische Gefahren müssen nicht unbedingt physischen Kontakt herstellen, um Schaden zu verursachen, wie z. B. übermäßiger Geräuschpegel, Hitze und Druck.
• Biologische Gefahren können zu Krankheiten, Infektionen und anderen schwerwiegenden Gesundheitszuständen führen. Schimmel und Pilze, Blut und andere Körperflüssigkeiten, Bakterien, Viren, Abwasser und Ungeziefer sind Beispiele für biologische Gefahren. Die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ist entscheidend, um die Exposition gegenüber biologischen Gefahren zu verhindern und Ihre Gesundheit zu schützen.
• Chemische Gefahren können als Gase oder Dämpfe eingeatmet werden oder als Flüssigkeit oder Feststoff mit der Haut in Berührung kommen. Sie können Hautreizungen, Verbrennungen, Atemprobleme, Erblindung oder andere schwerwiegende gesundheitliche Komplikationen verursachen. Chemikalien wie Reinigungsmittel, Säuren, Pestizide und Erdölprodukte müssen verantwortungsvoll mit der richtigen PSA behandelt werden, um eine Exposition zu vermeiden.
• Ergonomische Gefährdungen belasten Muskeln, Sehnen und andere Bindegewebe des Körpers. Sie können aus einer schlechten Körperhaltung resultieren, nicht mit Dollies andere mechanische Unterstützung, und sich wiederholende oder umständliche Hebe / Bewegung. Sie können zu Verletzungen des Bewegungsapparates wie Muskelverstauchungen, Bandscheibenvorfällen oder Bandscheibenvorfällen und Karpaltunnel führen.
• Psychische Gefahren können zu Depressionen, Konzentrationsproblemen, Unaufmerksamkeit oder Fahrlässigkeit führen. Diese Art von Gefahr umfasst arbeitsbedingten Stress, Müdigkeit, Belästigung und Gewalt. Diese Bedingungen können wiederum zu Moralproblemen, verminderter Produktivität und Arbeitsqualität sowie erhöhtem Verletzungsrisiko führen.

So fördern Sie die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

1. Stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeitsschutzrichtlinien allen Bundes- und / oder Landesgesetzen und -vorschriften entsprechen
2. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter in allen Maschinen und Geräten, die sie am Arbeitsplatz verwenden können, ordnungsgemäß geschult sind und bei Bedarf für deren Betrieb zertifiziert sind
3. Bewahren Sie Sicherheitsdatenblätter (SDB oder MSDS) alle chemischen Produkte, die an Ihrem Arbeitsplatz verwendet werden, und stellen Sie sicher, dass sie für Ihre Mitarbeiter leicht zugänglich sind
4. Haben Sie alle notwendigen persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) wie Schutzhelme, Augenschutz und Atemschutzmasken, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen
5. Verwenden Sie Werkzeuge und andere Geräte ordnungsgemäß und nur für den vorgesehenen Zweck
6. Verwenden Sie beim Heben oder Bewegen schwerer Gegenstände mechanische Hilfsmittel wie Wagen, Transportwagen oder Hubwagen
7. Halten Sie eine gute Körperhaltung ein, wenn Sie sitzen, stehen oder heben, insbesondere wenn Sie dies über einen längeren Zeitraum tun

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