Sie lieben es, öffentlich zu sprechen und anderen leidenschaftlich zu helfen. Tief im Inneren sehnen Sie sich danach, ein professioneller Public Speaking Coach zu werden?

Ist es die richtige Wahl? Was, wenn du scheiterst? Ist da genug Geld drin?

Öffentlich sprechen – Für manche Menschen war es die schrecklichste Erfahrung, seit sie diesen Buchbericht zum ersten Mal vor der ganzen Klasse in der Schule gelesen haben. Und für viele, obwohl nicht erschreckend, ist es immer noch etwas, das sie nervös und ängstlich macht.

Ich bin mir sicher, dass entweder Sie oder jemand, den Sie kennen, einen Freund, Kollegen oder Verwandten haben wird, der sich immer noch so weit wie möglich vor dem Rampenlicht scheut. Lässt Sie das nicht darüber nachdenken, wie viele Menschen um Sie herum sind, die wirklich Hilfe gebrauchen könnten, um selbstbewusstere Redner zu werden?

Eine Menge, würde ich mir vorstellen. Stimmst du nicht zu?

Und wenn es so viele gibt, glaube ich, dass dies eine großartige Gelegenheit für Sie als Public Speaking Coach darstellt. Menschen nicht nur dabei zu helfen, ihre Gedanken selbstbewusst und klar auszudrücken, sondern auch ein erfolgreiches Geschäft für sich selbst aufzubauen.

Heute sind immer mehr Menschen es leid, im Hintergrund zu stehen, und sei es, um ihre Karriere voranzutreiben oder einfach nur Selbstvertrauen aufzubauen, wenden sie sich an öffentlich sprechende Coaches, um sich selbst zu transformieren.

Um Ihnen eine klarere Vorstellung davon zu geben, welche Art von Nachfrage es für Public Speaking Coaches geben könnte, möchte ich auf eine Umfrage der Chapman University aus dem Jahr 2014 verweisen. Es stellte sich heraus, dass die Angst vor öffentlichen Reden die größte Phobie unter den Befragten war, wobei 25,3% der Befragten angaben, Angst zu haben, vor einer Menschenmenge zu sprechen.

25,3% ist ein ziemlich hoher Prozentsatz, findest du nicht?

Dies ist nicht etwas, das nur den sozialen Beziehungen eines Menschen schadet. In der Tat ist es noch schlimmer für ihre Karriere. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten waren schon immer die wichtigsten Fähigkeiten, nach denen ein Unternehmen sucht, wenn es einen Mitarbeiter einstellt. Und seine Bedeutung steigt nur, je höher Sie die Karriereleiter hinaufsteigen.

Aber kann man jemandem wirklich beibringen, ein effektiverer und selbstbewusster Sprecher zu sein? Ja, und Sie können derjenige sein, der diesen Unterschied als Public Speaking Coach macht.

Ich bin sicher, Sie haben viele Fragen.

„Wie werde ich eins?“

„Wo fange ich an?“

„Woher weiß ich überhaupt, ob ich es in mir habe, eins zu werden?“

Und ich bin hier, um so vielen wie möglich zu antworten, um Ihnen zu helfen, auf dem Weg zum Public Speaking Coach zu beginnen. Also lesen Sie weiter!

Wer ist ein Public Speaking Coach?

Sei es ein CEO, der sich Tausenden von Menschen stellen muss, oder ein Geschäftsführer, der seinem vierköpfigen Team eine Präsentation hält, Vertrauen ist der Schlüssel. Und als Public Speaking Coach liegt es in Ihrer Verantwortung, Ihren Kunden zu helfen, ihre Gedanken effektiv und prägnant auszudrücken.

Als ich sagte, Ihre Kunden könnten von CEOs bis zu Geschäftsführern reichen, machte ich keine Witze. Einige der größten Unternehmen der Welt wenden sich an öffentlich sprechende Coaches, um nicht nur ihren Mitarbeitern, sondern auch ihrem Top-Management zu helfen, effektiver zu sein.

Dies liegt daran, dass selbst die talentiertesten und selbstbewusstesten Menschen sehr offensichtliche Mängel haben. Aber nicht offensichtlich für sie. Und diese unbewussten Gewohnheiten halten sie tatsächlich davon ab, die besten öffentlichen Redner zu sein, die sie sein können.

Als Redner besteht Ihre Aufgabe also aus 3 Schritten:

Schritt 1: Fehler feststellen

Schritt 2: Finden Sie die Wurzel des Fehlers

Schritt 3: Beseitigen Sie den Fehler

Wenn ich Fehler sage, meine ich alles, was jemanden davon abhält, selbstbewusst und effektiv vor dem Publikum zu kommunizieren. Nun, das kann etwas so Kleines wie die Bewegung der Hände zu etwas so Großem wie extremes Lampenfieber sein.

Und offensichtlich ist es nicht so einfach, wie ich es aufgeschlüsselt habe; aber du hast die Idee. Um wirklich ein großartiger Public Speaking Coach zu sein, müssen Sie in der Lage sein, Menschen zu verstehen und wie Gewohnheiten unbewusst entstehen, damit Sie zum Kern des Problems gelangen und Ihren Kunden helfen können, es zu überwinden.

Das ist kein kleiner Job!

Aber es ist ein äußerst profitables Feld, sobald Sie sich einen Namen gemacht haben und wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, kann ich Ihnen sagen, wie Sie ein erfolgreicher Coach für öffentliche Reden sein können.

Welche Arten von Menschen stellen einen Public Speaking Coach ein?

Wo fange ich überhaupt an?

Vom neuen Praktikanten, der versucht, sich einen Namen zu machen, bis zum Direktor des Verwaltungsrats, der seine Investoren begeistern möchte, kann jeder von den Fähigkeiten eines Public Speaking Coaches profitieren.

Dies bedeutet, dass Sie erwarten können, dass Ihre Kunden aus einer Reihe von Hintergründen kommen, die jeweils von dem gleichen Bedürfnis getrieben werden, sich besser auszudrücken. Während dies es wie ein Job erscheinen lässt, der sich wiederholen könnte, ist das alles andere als wahr.

Jeder Ihrer Klienten sind Individuen, und als Individuen haben sie unterschiedliche Erfahrungen und eine andere Lebenseinstellung gemacht. Dies macht jeden Kunden zu einem neuen und interessanten Fall, den Sie lösen müssen, und versucht, einen einzigartigen Weg zu finden, um eine Antwort auf ein einzigartiges Problem zu finden.

Sei es eine Kindheitserfahrung, die sie zurückhält, oder ein inhärentes Problem, sich auszudrücken, jeder Klient wird jemand sein, der Schwierigkeiten hat, im Rampenlicht zu stehen. Aber sie erkennen auch, dass es einen Punkt gibt, an dem sie dasselbe Rampenlicht annehmen müssen, um Erfolg bei allem zu haben, was sie tun.

Ihr Selbstbewusstsein beschränkt sich jedoch auf das Problem, das sie haben, und erstreckt sich nicht auf die eigentliche Ursache. Ihre Probleme sind oft völlig unterbewusst. Dadurch fühlen sie sich eingeschüchtert und gedämpft, für immer im Schatten.

Aber du hast es in dir, einen Unterschied in ihrem Leben zu machen, nicht wahr?

Denn wenn Sie das tun, dann sind Sie die Art von Coach für öffentliche Reden, die sie brauchen, und sobald sie Ihre Kunden werden, werden sie von Ihnen abhängen, um ihnen zu helfen, ihren Problemen auf den Grund zu gehen. Nur so finden sie das Selbstvertrauen, ins Rampenlicht zu treten und das Beste zu sein, was sie sein können.

Wie kann man Public Speaking Coach werden?

Sie glauben also, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um Menschen dabei zu helfen, ein Publikum besser zu halten. Sie haben es durchdacht, vielleicht sogar einem Kollegen, Freund oder Familienmitglied geholfen, ihre Angst vor öffentlichen Reden zu überwinden.

Aber wo fängst du an, wenn du ein professioneller Public Speaking Coach werden willst? Ich bin froh, dass du gefragt hast, denn genau dabei bin ich hier, um dir zu helfen.

Lesen Sie weiter und ich werde Ihnen genau sagen, welche Schritte Sie unternehmen können, um ein Public Speaking Coach zu werden und ein profitables Geschäft zu führen, während Sie gerade dabei sind.

1. Finden Sie Ihre Nische

Bevor Sie Ihren ersten Schritt auf dem Weg zum Public Speaking Coach machen, ist es wichtig, sich zurückzulehnen und wirklich darüber nachzudenken, was Sie als Coach anbieten. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten und finden Sie heraus, in welchem Bereich des öffentlichen Sprechens Sie sie optimal nutzen können, um die richtige Art von Kunden anzuziehen und das Beste aus Ihrem Unternehmen herauszuholen.

Es gibt viele Nischen in der Ausbildung zum öffentlichen Sprechen, die Sie in Ihrer Freizeit erforschen können, aber ich möchte Sie mit zwei beginnen, von denen ich glaube, dass sie die grundlegendsten und dennoch die wichtigsten sind.

• Content Coach

Wissen garantiert nicht unbedingt großartige Inhalte. Selbst die besten Köpfe können Schwierigkeiten haben, eine bahnbrechende Idee perfekt zu artikulieren. Als Content Coach ist es Ihre Aufgabe, Menschen dabei zu helfen, ihre Inhalte zu strukturieren und zu polieren und ihnen dabei zu helfen, ihre Ideen effektiv zu kommunizieren.

Diese Art von Coaching erfordert ein Verständnis aller Kommunikationskanäle und nicht nur des öffentlichen Sprechens. Die Art und Weise, wie Sie eine E-Mail eingeben, unterscheidet sich grundlegend von der Art und Weise, wie Sie eine Präsentation erstellen, und das Zusammenstellen einer Rede ist ein noch komplizierterer Prozess.

Wenn Sie das Medium und die Art der Personen verstehen, mit denen Ihr Kunde kommuniziert, können Sie ihm helfen, sein Publikum effektiver zu erreichen.

• Delivery Coach

Selbst die besten geschriebenen Stücke können ohne die richtige Beugung und Lieferung auseinanderfallen. Gesten, stimmliche Vielfalt, Haltung – all dies beeinflusst die Wahrnehmung anderer Menschen, wenn jemand spricht, und als Delivery Coach trainieren Sie Ihre Kunden darin, diese Fähigkeiten zu verbessern.

Der Perfect Delivery Coach verfügt über Fähigkeiten, die Schauspiel, Ausdruck und sogar Gesangscoaching umfassen. Denn manchmal muss Ihr Kunde nur seine Stimme besser modulieren und er wird bereits zu einem besseren Redner.

Mit Ihrem Verständnis der Körpersprache können Sie Ihren Klienten helfen, durchsetzungsfähiger zu werden, Augenkontakt zu halten und besser zu sprechen. Oder jede andere Änderung, die sie benötigen, um sich selbst zu tragen, um Kommunikation effektiv und wirkungsvoll zu vermitteln.

2. Holen Sie sich eine Zertifizierung

Obwohl dies nicht unbedingt erforderlich ist, ist die Zertifizierung als Public Speaking Coach in vielerlei Hinsicht von unschätzbarem Wert. In erster Linie verdienen Sie das Vertrauen und den Respekt derer, die Sie einstellen.

Viele Kunden, insbesondere Unternehmen, werden Sie anhand Ihrer Zertifizierung beurteilen, bevor Sie überhaupt die Möglichkeit haben, mit ihnen zu sprechen. Dies bedeutet, dass eine Zertifizierung ein guter erster Schritt zur Etablierung Ihres Fachwissens ist.

Es gibt viele Kurse, die speziell für jemanden angeboten werden, der ein Public Speaking Coach werden möchte. Die meisten von ihnen werden Themen wie öffentliches Reden, Geschäftskommunikation, Führung und Überzeugung abdecken.

Aber wie bei jedem Kurs müssen Sie gründliche Nachforschungen anstellen, abhängig von Ihrem Budget, der Zeit, die Sie haben, und natürlich der Nische, in die Sie einsteigen möchten. Sobald Sie einen Kurs gefunden haben, von dem Sie glauben, dass er am besten zu Ihnen passt, ist es Zeit, direkt einzutauchen und in learn everything you can do der Public Speaking Coach zu werden, der Sie sein möchten.

Es gibt jedoch eine wichtige Sache, an die Sie sich erinnern sollten, egal welchen Kurs Sie wählen. Nehmen Sie an einem Kurs teil, der Ihnen die Möglichkeit gibt, das Gelernte zu üben. Sie möchten nicht ein paar theoretische Fächer lernen, Ihr Unternehmen gründen und feststellen, dass Sie keine Ahnung haben, wie Sie das Gelernte in einer realen Umgebung anwenden können.

Und wenn du einen sachkundigen Mentor findest, der dich führt, gibt es nichts Besseres.

3. Holen Sie sich Erfahrung

Die erfolgreichsten Public Speaking Coaches sind diejenigen, die Erfahrung sammeln, bevor sie ihr Geschäft in Vollzeit beginnen. Fragen Sie Ihre Freunde, Familie und Kollegen, ob Sie sie coachen können. Sie werden nicht nur dankbar sein, sondern Sie werden auch Ihre ersten zufriedenen Kunden haben, bevor Sie sich überhaupt einrichten.

Dies ist ein guter Ausgangspunkt für neue Public Speaking Trainer, und ihre Erfolgsgeschichten können verwendet werden, um sich selbst zu vermarkten, und was Sie anbieten. Denn das ist es, was jedem potenziellen Kunden beweisen wird, dass Sie wissen, was Sie tun, und ihnen tatsächlich helfen können, bessere Redner zu werden.

4. Vermarkten Sie sich

Das versteht sich von selbst, aber ein großartiger Coach für öffentliche Reden muss genau das sein – jemand, der großartig in der Öffentlichkeit spricht. Das bedeutet, wann immer Sie die Gelegenheit haben, sprechen Sie mit Menschen über Ihre Ideen, was Sie anbieten und sogar über Ihre Kundenerfolgsgeschichten.

Name Dropping ist in keinem anderen Gespräch höflich, aber hier ist es der beste Weg, sich als Experte zu positionieren. Wenn Sie am Ende Coaching für eine Organisation oder sogar jemanden, der in bestimmten sozialen Kreisen erkennbar sein wird, sollten Sie es erwähnen, wenn Sie über Ihr öffentliches Coaching-Geschäft sprechen.

Darüber hinaus schadet eine gute Website nie. Während Sie anfangs möglicherweise nicht über das Geld verfügen, schlage ich vor, dass Ihre erste Priorität darin besteht, eine Website für Ihr Unternehmen zu erstellen, sobald Sie es sich leisten können.

Dies ist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden und der Ort, an dem Sie Ihre Ideen als Public Speaking Coach teilen können, um Kunden anzulocken, die jemanden wie Sie suchen.

5 Dinge, die Firmenkunden suchen

bei der Einstellung eines Public Speaking Coach

Da die Unternehmenskommunikation immer wichtiger für den Erfolg wird, stellen Unternehmen überall Public Speaking Coaches ein, um ihre Mitarbeiter zu schulen.

Aus diesem Grund sind Ihre besten und größten Kunden als Public Speaking Coach Unternehmen, die ihre Mitarbeiter effektiver und präziser machen möchten. Das heißt, zu wissen, wonach Unternehmen suchen, kann Ihnen helfen, Ihr Geschäft auszubauen und profitabel zu machen.

Zum Glück für dich weiß ich zufällig ein paar Dinge darüber, wonach sie suchen. Lesen Sie also weiter, um zu sehen, wo Sie Ihren Ansatz für Ihr Coaching-Geschäft ändern und diese großen Kunden anziehen können.

• Bringen Sie Ihren Stil zum Ausdruck

Unternehmen haben viele Möglichkeiten, wenn es um Trainer für öffentliche Vorträge geht. Tatsächlich weiß das Kommunikationsteam in den meisten Fällen bereits genau, was es braucht, und sucht nur nach der richtigen Lösung, um es zu erreichen.

Eine Website funktioniert am besten, um sich an sie zu vermarkten, Sie professionell erscheinen zu lassen und den Entscheidungsträgern eine Vorstellung davon zu geben, was Sie ihrem Unternehmen anbieten können.

• Haben Sie einen Prozess

Unternehmen mögen nichts Lieber, als mit jemandem zusammenzuarbeiten, der methodisch ist und einen bewährten Prozess hinter seinem Angebot hat. Setzen Sie sich also hin und verstehen Sie, wie Sie das, was Sie anbieten, auf einfache und verständliche Weise aufschlüsseln und sicherstellen können, dass Sie einen Aktionsplan haben, der an Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann.

• Seien Sie sachkundig

Jede Branche ist anders. So wie Sie keinen Schlagtrainer einstellen, der Ihnen das Kicken beibringt, sucht jedes Unternehmen einen öffentlich sprechenden Trainer, der seine Branche und den damit verbundenen Druck versteht.

Wenn Sie ein Meeting mit einem Kommunikationsteam einer Organisation haben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen. Nicht nur, was sie tun, sondern auch, worum es in der Branche geht und was von den Mitarbeitern in einem Unternehmensumfeld erwartet wird.

• Ordnen Sie Ihre Referenzen

Ihre früheren Kunden sind Ihre besten Anzeigen. Egal wie sehr Sie sich selbst vermarkten, niemand wird es besser machen als jemand, dem Sie geholfen haben, ein besserer Redner zu werden.

Stellen Sie sicher, dass Sie Referenzen von allen Personen haben, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, damit Sie jemanden haben, der artikulieren kann, wie Sie ihnen geholfen haben, sich zu verbessern. Dies wird dazu beitragen, Ihren Ruf und Ihre Expertise zu festigen und sich von der Masse abzuheben.

• Seien Sie der richtige

Wenn ein Unternehmen Sie einstellt, müssen Sie ein Coach für öffentliche Vorträge sein, den seine Mitarbeiter respektieren und mit dem Sie gerne zusammenarbeiten. Dies bedeutet, dass Sie Wege finden müssen, um sicherzustellen, dass Sie mit ihren Mitarbeitern auskommen, egal in welches Unternehmen Sie eintreten.

Hier hilft die Forschung, die Sie durchgeführt haben, denn Sie werden in der Lage sein, sich in ihre Lage zu versetzen und den Druck, unter dem sie stehen, wirklich zu verstehen. Dadurch können Sie sich in sie einfühlen und genau wissen, wie Sie ihnen helfen können, die Erwartungen der höheren Personen an die Coaching-Übung zu erfüllen.

5 einfache Tipps, die Sie bei Ihrer ersten Sitzung als Public Speaking Coach geben sollten

Als Public Speaking Coach ist Ihre erste Sitzung sowohl eine Möglichkeit für Sie, Ihren Kunden zu verstehen, als auch eine Vorstellung davon, wie Sie arbeiten. Dies bedeutet, dass es fast wie ein Vorsprechen ist, bei dem Ihr erster Eindruck den Unterschied zwischen einem Kunden, der an Sie glaubt, und einem Kunden, der nie wieder auftaucht, ausmachen kann.

Hier sind 5 einfache Tipps, die Sie mit Ihren neuen Kunden teilen können, um sie von Anfang an zu beruhigen.

• Sei du selbst

Die besten Redner sind nicht diejenigen, die sich auf Gimmicks verlassen. Sie sind diejenigen, die ihre Persönlichkeit und ihr authentisches Selbst durchscheinen lassen, während sie im Rampenlicht stehen.

Und ich habe das Gefühl, dass hier viele Trainer, die in der Öffentlichkeit sprechen, ins Stocken geraten. Anstatt zu versuchen, die Persönlichkeit Ihres Kunden zu ändern, ist es effektiver, wenn Sie das, was er bereits hat, verbessern können, um ihn zu besseren Sprechern zu machen.

• Niemand lacht dich aus

Die größte Angst, die Menschen haben, wenn sie im Rampenlicht stehen, ist, dass die Leute über sie lachen. Während es wahr ist, dass Ihr Kunde beurteilt werden könnte, sogar hart, will niemand wirklich sehen, dass sie scheitern.

Da ich selbst im Publikum war, weiß ich, dass es nichts Schmerzlicheres gibt, als einen Redner auf der Bühne ins Wanken zu bringen. Wenn jemand gekommen ist, um dich sprechen zu hören, wird er fast definitiv wollen, dass du einen guten Job machst.

• Vergessen Sie die Vergangenheit

Ihr Kunde muss jede öffentliche Redemöglichkeit als Neuanfang behandeln. Ob das letzte Mal, als sie auf der Bühne standen, eine Katastrophe oder ein absoluter Erfolg war, Das aktuelle Publikum hat keine Ahnung.

Aber das ist leichter gesagt als getan. Erinnerungen, insbesondere an vergangene Fehler, haben die schlechte Angewohnheit, in den am wenigsten günstigen Momenten aufzutauchen. Daher ist es wichtig, dass Ihr Kunde jede Gelegenheit versteht und als eine behandelt, um erfolgreich zu sein und sein Bestes zu geben, unabhängig davon, was in der Vergangenheit passiert ist.

Wenn Sie sich von Anfang an auf diese drei Bereiche konzentrieren, etablieren Sie sich als Public Speaking Coach, der das Beste aus einem Kunden herausholt. Und sie nicht zu jemandem zu formen, von dem sie glauben, dass er besser in der Öffentlichkeit sprechen kann.

Dies ist wirklich der Unterschied zwischen einem Kundenstamm, der bestehen bleibt, und einem Kundenstamm voller neuer Kunden, die nach einigen Sitzungen nicht mehr zu Ihnen kommen.