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Wenn Sie aufgrund einer Verletzung am Arbeitsplatz arbeitslos sind und eine Arbeitnehmerentschädigung erhalten, lautet Ihre erste Frage wahrscheinlich: „Wie viel bekomme ich für die Arbeitnehmerentschädigung?“ Sie müssen Ihr Budget für die kommenden Monate planen, das ist also eine sehr wichtige Frage.

Sie erhalten nicht Ihr volles Gehalt, während Sie eine Arbeitnehmerentschädigung erhalten. Diese Leistungen zahlen einen Teil Ihres Gehalts. Die Zahlungen sollen Ihnen helfen, durch eine schwierige Zeit zu kommen, aber nicht, um Sie zu entschädigen, als ob Sie Vollzeit arbeiten würden.

Wie viel Prozent Ihres Gehalts erhalten Sie für die Arbeitnehmerentschädigung? Es hängt davon ab, wann Sie Leistungen beantragt haben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie die wöchentlichen Comp-Leistungen der Arbeitnehmer im Jahr 2021 und in den Vorjahren berechnet werden.

WIE WERDEN DIE COMP-LEISTUNGEN DER ARBEITNEHMER IN PA BERECHNET?

In vielen Fällen haben Arbeitnehmer, die bei der Arbeit verletzt werden, Anspruch auf zwei Drittel ihres durchschnittlichen Wochenlohns. Ihre Leistungen hängen jedoch davon ab, wo Ihr Gehalt innerhalb der von Pennsylvania jedes Jahr festgelegten wöchentlichen Mindest- und Höchstbeträge liegt. Das ergibt sich aus dem landesweiten durchschnittlichen Wochenlohn. Die Preise werden anhand einer vom Staat festgelegten Formel berechnet. Während die Formel für jeden Arbeitnehmer gleich ist, ist der Betrag, den sie erhalten, unterschiedlich, da er auf dem Gehalt basiert.

Die Höchst- und Mindestlöhne basieren auf den landesweiten durchschnittlichen Wochenlöhnen, die vom Arbeitsministerium berechnet werden & Industrie. Pennsylvania berechnet diese Leistungen jedes Jahr neu. Im Jahr 2014 betrug der wöchentliche Höchstlohn, den Sie für eine Arbeitnehmerentschädigung erhalten konnten, 932 US-Dollar. In nur fünf Jahren stieg dieser Betrag um mehr als 100 US-Dollar.

Wenn Sie einen Arbeitnehmerentschädigungsfall gegen einen Pauschalbetrag abwickeln, erhalten Sie natürlich keine wöchentlichen Arbeitnehmerentschädigungszahlungen. Stattdessen stimmen Sie einer Summe zu, die auch Ihre Arztrechnungen abdecken kann. Die Bedingungen jeder Abrechnung sind unterschiedlich, sodass Ihre Erfahrung nicht mit der einer anderen Person identisch ist, selbst wenn diese eine identische Verletzung am Arbeitsplatz erlitten hat. Bevor Sie eine Einigung akzeptieren, sollten Sie sich immer an einen Anwalt für Arbeitnehmerkompromisse wenden, um sicherzustellen, dass Sie das beste Angebot erhalten.

2021 PENNSYLVANIA WORKERS’COMPENSATION BERECHNUNGSSÄTZE

Die Höhe des Geldes, das Sie von PA Workers’Compensation erhalten können, hängt von Ihren Löhnen vor Verletzungen ab. Die Versicherer sortieren die Antragsteller nach ihrem Standardgehalt in Blöcke. Unabhängig davon, wie hoch Ihre Löhne sind, erhalten Sie möglicherweise nicht mehr als den maximalen Arbeitnehmerentschädigungssatz von 2021 für PA. Unterhalb der untersten Schwelle erhalten alle Antragsteller einen hohen Prozentsatz ihres Gehalts.

Pennsylvanias Arbeitsministerium & Industrie legte den maximalen Entschädigungssatz für verletzte Mitarbeiter auf 1.130,00 USD pro Woche fest. Diese Rate entspricht einem Anstieg von 4,6% gegenüber dem durchschnittlichen Wochenlohn im Jahr 2020.

Mitarbeiter im ersten Block verdienen jede Woche mehr als 1.695,01 USD, was sie für die diesjährige Höchstzahlung qualifiziert. Diejenigen, die sich für den zweiten Block qualifizieren, haben ein wöchentliches Gehalt zwischen $ 847.51 und $ 1,695.00. Wenn Sie im zweiten Block sind, haben Sie Anspruch auf zwei Drittel Ihres Gehalts. Wenn Sie weniger als 847,50 USD, aber mehr als 627,78 USD erhalten, befinden Sie sich im dritten Block und erhalten 565,00 USD. Antragsteller, die weniger als 627,77 US-Dollar verdienen, erhalten 90% ihres Wochengehalts.

Haben Sie vor 2021 eine Arbeitnehmerentschädigung beantragt? In den vergangenen Jahren waren die Auszahlungsbeträge und die in jedem Block enthaltenen Gehälter unterschiedlich. Verwenden Sie die folgenden Informationen, um festzustellen, für welche Leistungen Sie sich qualifizieren können.

Bei Frommer D’Amico verstehen wir, dass das Knacken der Zahlen entmutigend sein kann, insbesondere für neue Antragsteller und solche mit älteren Fällen. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Rechtsteam gerne zur Verfügung. Unabhängig davon, wann Sie einen Arbeitnehmer-Comp beantragt haben, verdienen Sie die Leistungen, auf die Sie Anspruch haben.

2020 PA WORKERS’COMPENSATION RATES

Die 2020 Zahlungen gelten für alle, die auf Jan verletzt. 1, 2020 oder danach. Im Jahr 2020 ist der Höchstbetrag, der an jeden im Staat ausgezahlt wird, im Vergleich zu 2019 gestiegen. Das hohe Ende ist $ 1,081. Der landesweite durchschnittliche Wochenlohn stieg 3.1% im Jahr 2020.

Wenn der Mitarbeiter 600,55 USD oder weniger pro Woche verdient, hat er Anspruch auf 90% seines wöchentlichen Durchschnittsgehalts. Je weniger Sie verdienen, desto höher ist der Prozentsatz des Einkommens, den Sie erhalten, während Sie verletzt sind. Wenn Ihr Gehalt hoch ist, irgendwo zwischen $ 810.76 und $ 1,621.50 pro Woche, dann erhalten Sie zwei Drittel davon für Ihre Arbeitnehmerentschädigung. Workers ‚Comp zahlt jede Woche 540,50 USD, wenn Ihr Einkommen vor Verletzungen im Jahr 2020 zwischen 600,55 USD und 810,75 USD pro Woche lag.

PENNSYLVANIA WORKERS’COMPENSATION RATES IN 2019

Um herauszufinden, wie viel Sie bezahlt hätten, nehmen Sie einen Lohnstummel und verwenden Sie unsere Anweisungen, um die Nummer zu finden.

So wurden die Entschädigungsleistungen für PA-Arbeitnehmer für 2019 berechnet. Ermitteln Sie zunächst Ihr durchschnittliches Wochengehalt ab dem Jahr, in dem die Verletzung aufgetreten ist. Sehen Sie dann, in welche Kategorie Sie gefallen sind. Wenn Ihr durchschnittliches Wochengehalt war:

Über $ 1,573.50, dann wäre Ihr wöchentlicher Nutzen $ 1,049.00 gewesen. Das ist die maximale wöchentliche Leistung, die jedem im Staat zur Verfügung stand.

Zwischen $ 1,573.50 und $ 786.76, multiplizieren Sie diese Zahl mit 2/3. Die Zahl, die Sie erhalten, wäre Ihr wöchentlicher Vorteil gewesen.

Zwischen $ 786.75 und $ 582.78, dann wäre Ihr wöchentlicher Nutzen $ 524.50 gewesen.

Unter $ 524.50, dann multiplizieren Sie es mit 0.9. Die Zahl, die Sie erhalten, wäre Ihr wöchentlicher Vorteil gewesen.

2018 PENNSYLVANIA WORKERS’COMPENSATION RATES

Die maximale Auszahlung im Jahr 2018 war geringer als im Jahr 2021. Arbeitnehmer könnten maximal 1.025 US-Dollar pro Woche nach Hause bringen, unabhängig davon, was sie bei ihrer Arbeit verdienen. Die Auszahlung wurde erneut basierend auf Ihrem durchschnittlichen Einkommensniveau angepasst. Je mehr Sie gemacht haben, desto niedriger ist der Prozentsatz Ihres Gehalts, den Sie behalten haben. Aber wenn Sie ein niedrigeres Gehalt verdient haben, müssen Sie mehr davon behalten.

Die maximale Auszahlung von 2018 bedeutete, dass Sie kein Geld mehr erhalten würden, wenn zwei Drittel Ihres Gehalts über 1,025 USD lägen – die Vergütung Ihrer Arbeitnehmer war begrenzt.

Arbeitnehmer, die im Jahr 2018 zwischen 768,76 und 1.537,50 USD pro Woche verdienten, erhielten zwei Drittel davon als wöchentliche Leistung. Diejenigen, die $ 569.44 bis $ 768.75 verdienten, erhielten $ 512.50 pro Woche. Und diejenigen, die weniger als $ 569 gemacht.43 pro Woche verdienten 90% ihres Gehalts in 2018.

PA-VERGÜTUNGSSÄTZE FÜR ARBEITNEHMER 2017

Im Jahr 2017 lagen die maximalen Vergütungsleistungen für Arbeitnehmer unter den Sätzen von 2018. Tatsächlich sind sie von Jahr zu Jahr gestiegen und reichen mindestens bis 2015 zurück. Im Jahr 2017 betrug der maximale Nutzen, den ein Arbeitnehmer jede Woche nach Hause bringen konnte, 995 US-Dollar. 2018 war es das erste Mal, dass diese Zahl über 1.000 US-Dollar stieg.

Diejenigen, die $ 746.26 bis $ 1,492.50 verdienen, werden zu zwei Dritteln von comp bezahlt. Wenn Sie $ 552.78 bis $ 746.25 verdient wöchentliche Leistungen von $ 497.50. Und Arbeiter, deren wöchentliche Vergütung unter 552 US-Dollar fiel.77 hatten Anspruch auf 90% dieses Gehalts als Arbeitnehmerentschädigung.

PA WORKERS’COMPENSATION CALCULATOR

Wie viel zahlt PA Workers’comp? Wenn Sie sich bei den Vergütungssätzen für Arbeitnehmer in Pennsylvania immer noch nicht sicher sind, können Sie den Vergütungsrechner für Arbeitnehmer verwenden, der über das Pennsylvania Department of Labor & Industry erhältlich ist. Dieser Rechner zeigt die jährlichen Vergütungsmaxima und -minima.

Sind Sie besorgt über die Entschädigungszahlungen Ihrer Arbeitnehmer oder andere Aspekte Ihrer Situation? Frommer D’Amico kann helfen. Workers’comp Fälle sind unsere Spezialität. Wir vertreten in diesen Fällen nur Arbeitnehmer — niemals Arbeitgeber – und bieten niedrigere Gebühren an. Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um Ihren Fall zu besprechen, indem Sie 717-400-1000 anrufen oder uns online kontaktieren — wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen.

Aktualisiert 25.2.2021

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Joe D’Amico hat mehr als 20 Jahre Erfahrung im Kampf für verletzte Arbeiter. Er ist vom Obersten Gerichtshof von Pennsylvania als Experte für das Arbeitnehmerentschädigungsrecht in Pennsylvania zertifiziert. Joe ist einer der wenigen Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung in Pennsylvania, die für einen verletzten Arbeitnehmer eine Entschädigung von mehr als 1,5 Millionen US-Dollar erhalten haben.

Bewertet von Joe D’Amico.