Ein Zweitjahresvisum für das australische Working Holiday Programm ist eine Art Visum, das Sie nur erhalten können, wenn Sie zuvor ein Working Holiday Visum 417 oder 462 für das erste Jahr hatten. Dieses Visum ist dem Working Holiday Visum für das erste Jahr sehr ähnlich und ermöglicht es Ihnen auch, zu arbeiten, um Ihren Urlaub in Australien zu unterstützen, aber es gibt einige bemerkenswerte Unterschiede zwischen diesen beiden Visa.

Wenn Sie Ihr Working Holiday Visum zum zweiten Mal beantragen, müssen Sie einige spezifische Kriterien erfüllen und sich von Anfang an bewerben – Sie können Ihr vorheriges Visum für das erste Jahr nicht fortsetzen.

Unten, Sie können alle Details darüber lesen, ob Sie für ein zweites Jahr Visum beantragen, wie bewerben, und welche Art von Arbeit, die Sie tun können, für das Visum zu qualifizieren.

Arten von Visa für das zweite Jahr für Arbeit und Urlaub Australien

Es gibt zwei Haupttypen des zweiten Jahres Working Holiday Visa:

• Ein zweites Jahr Working Holiday Visum Unterklasse 417.
• Ein zweites Jahr Working Holiday Visum Unterklasse 462.

Sie müssen die gleiche Unterklasse beantragen, die Sie während Ihres Visums für das erste Jahr hatten. Wenn Sie beispielsweise ein Visum für das erste Jahr der Unterklasse 417 hatten, können Sie kein Arbeitsvisum für das zweite Jahr der Unterklasse 462 beantragen und umgekehrt.

Zulassungskriterien für ein zweites Working Holiday Visum

Sie können ein zweites Working Holiday Visum beantragen, wenn:

• Sie hatten ein Working Holiday Visum 417 für das erste Jahr oder ein Visum der Unterklasse 462.
• Sie sind zwischen 18 und 30 Jahre alt (Irish, Kanadisch, und Französisch Bürger können für Visa beantragen 417 bis zu 35 Jahre alt).
• Sie sind mit einem Urlaubsvisum für das erste Jahr nach Australien eingereist 417, 462, oder ein materielles Visum.
• Sie besitzen ein materielles Visum oder Ihr Visum ist weniger als 28 Tage abgelaufen, wenn Sie das Visum für das zweite Jahr in Australien beantragen.
• Sie haben alle Bedingungen für Ihr vorheriges Visum für das erste Jahr erfüllt.
• Sie kommen aus einem der Länder, die für ein 417 Working Holiday Visum in Frage kommen:
  • Belgien
  • Kanada
  • Republik Zypern
  • Dänemark
  • Estland
  • Finnland
  • Frankreich
  • Deutschland
  • Sonderverwaltungszone Hongkong 5620>
  • Republik Irland
  • Italien
  • Japan
  • Republik Korea
  • Malta
  • Niederlande
  • Norwegen
  • Schweden
  • Taiwan, mit Ausnahme eines amtlichen oder diplomatischen Passes
  • Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland Großbritannien und Nordirland
• Für Ihr Working Holiday Visum 462 für das zweite Jahr müssen Sie aus einem der folgenden Länder stammen:
  • Argentinien
  • Österreich
  • Chile
  • China, Volksrepublik
  • Tschechische Republik
  • Ecuador
  • Griechenland
  • Ungarn
  • Indonesien
  • Israel
  • Luxemburg
  • Malaysia
  • Peru
  • Polen
  • Portugal
  • San Marino
  • Singapur
  • Slowakische Republik
  • Slowenien
  • Spanien
  • Thailand
  • Türkei
  • Uruguay
  • USA
  • Vietnam

Dokumente Erforderlich für ein zweites Working Holiday Visum

Sie müssen die folgenden Dokumente in Ihrem Working Holiday Visum für das zweite Jahr einreichen:

• Sie müssen eine Kopie der Seiten aus Ihrem Reisepass mit Ihren persönlichen Daten, Ihrem Bild, Ihrer Ausgabe und Ihrem Ablaufdatum einreichen.
• Eine Kopie Ihrer Geburtsurkunde. Stellen Sie sicher, dass die Geburtsurkunde die vollständigen Namen Ihrer Eltern enthält. Falls Sie keine Geburtsurkunde vorlegen können, legen Sie ein ähnliches offizielles Dokument mit Ihrem vollständigen Namen und den Namen der Eltern vor.
• Jedes Dokument, das Ihre Namensänderung belegt (falls zutreffend).
• Nachweis, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen. Sie müssen mindestens AUD 5.000 vorlegen, um ein Working Holiday Visum für das zweite Jahr zu erhalten. Wenn Sie sich jedoch aus Australien bewerben, müssen Sie keine finanziellen Mittel nachweisen.
• Nachweis der Arbeit. Sie müssen nachweisen, dass Sie die angegebene Arbeit im Rahmen Ihres Arbeitsvisums für das erste Jahr geleistet haben (siehe unten). Dies kann einschließen, Gehaltsabrechnungen, Arbeitgeber Referenzschreiben, Steuererklärungen, etc.
• Wenn Sie als Freiwilliger in Bezug auf die Buschfeuer gearbeitet haben, geben Sie Folgendes an:
  • Ein Brief von Ihrem Freiwilligenkoordinator oder Ihrer Gastorganisation.
  • Beschreibung der Freiwilligenarbeit, die Sie geleistet haben.
  • Ort, an dem Sie die Arbeit geleistet haben, einschließlich Postleitzahlen.
  • Die Anzahl der Tage, an denen Sie als Freiwilliger gearbeitet haben.
• Charakter Dokumente.
• Formular 956a (Hilfeformular).
• Formular 956.

Wie beantrage ich ein Working Holiday Visum für das zweite Jahr?

Sie müssen einen Online-Antrag über das ImmiAccount für Ihr zweites Jahr Working Holiday Visum einreichen. Sie müssen gescannte Kopien der erforderlichen Dokumente einreichen, und jedes Dokument, das ins Englische übersetzt wurde, muss in beiden Versionen eingereicht werden.

Nachdem Sie Ihre Dokumente angehängt haben, müssen Sie mit Ihrer Visumzahlung fortfahren, da sonst Ihr Antrag nicht bearbeitet wird.

Bitte beachten Sie, dass Sie ein Anfrageformular für dieses Visum ausfüllen müssen, wenn Sie unterhaltsberechtigte Kinder haben.

Wie viel kostet ein zweites Jahr Working Holiday Visum kosten?

Das zweite Jahr Working Holiday Visum kostet AUD485. Dies ist die Gebühr, die Sie über Ihr ImmiAccount einreichen müssen – möglicherweise müssen Sie zusätzliche Gebühren für mögliche Gesundheitsprüfungen oder Fingerabdrücke zahlen.

Wie lange dauert die Bearbeitung eines zweiten Urlaubsvisums?

Anwendungen für einen zweiten Urlaub Arbeitsvisum nehmen fast 5 Monate zu verarbeiten, aber einige können weniger als das, d.h., bis zu drei Monate. Die Bearbeitungszeit hängt davon ab, wie vollständig der von Ihnen eingereichte Antrag ist.

Welche Jobs qualifizieren sich für ein Working Holiday Visum für das zweite Jahr?

Um sich für ein Working-Holiday-Visum für das zweite Jahr zu qualifizieren, müssen Sie laut Außenministerium in einigen bestimmten Branchen arbeiten:

• Baumzucht und Fällen nur in Nordaustralien.
• Pflanzen- und Tierzucht in bestimmten Gebieten des regionalen Australien.
• Angeln und Perlenangeln nur in Nordaustralien.
• Bau in Nordaustralien und anderen bestimmten Gebieten des regionalen Australiens.
• Tourismus und Gastgewerbe nur in Nordaustralien.
• Bergung von Buschbränden nur in Gebieten, die von Buschbränden betroffen sind (nach dem 31.Juli 2019).
• COVID-19-bezogene Arbeit im Gesundheits- und Medizinsektor in ganz Australien (nach dem 31. Januar 2020).

Die Abteilung hat angegeben, was in jeder Branche als berechtigte Arbeit für Ihr Visum für das zweite Jahr gilt:

• Baumzucht und Fällen umfasst:
  • Baumpflanzung oder Pflege von Bäumen in Plantagen.
  • Baumfällungen an Plantagen.
  • Transport gefällter Bäume oder Teile der Bäume, die bearbeitet und gefräst werden sollen.
• Pflanzen- und Tierzucht:
  • Obst und Gemüse pflücken.
  • Beschneiden von Bäumen oder Reben.
  • Aufrechterhaltung der Erntearbeit.
  • Anbau und Züchtung bestimmter Pflanzen, Pilze oder ihrer Erzeugnisse.
  • Verarbeitungserzeugnisse.
  • Pflege von Tieren zum Zwecke des Verkaufs.
  • Verarbeitung tierischer Erzeugnisse (Scheren, Schlachten, Verpacken und Gerben).
  • Herstellung von Milchprodukten aus Rohstoffen.
• Zu den förderfähigen Pflanzen- und Tieranbauarbeiten gehören nicht:
  • Arbeit als Kindermädchen auf einem Bauernhof
  • Weinherstellung
  • Fräsen
  • Herstellung von Kleinwaren
  • Einzelhandel mit Milch- oder Metzgereiprodukten
  • Weinproben in Weinbergen
• Fishin und Pearling:
  • Fang von Fischen oder anderen Meerestieren.
  • Perlen oder Perlmuscheln entnehmen oder züchten.
• Bauarbeiten:
  • Bau von Wohn- und Nichtwohngebäuden.
  • Hoch- und Tiefbau.
  • Landentwicklung und Standortvorbereitung.
  • Gebäudestruktur, Installation, Fertigstellung.
• Förderfähige Bauarbeiten umfassen nicht:
  • Schiffs- oder Bootsbau.
  • Herstellung von Baustoffen.
• Tourismus und Gastgewerbe:
  • Fremdenführer, Outdoor-Abenteuerlehrer, touristische Transportdienstleistungen.
  • Museumsleiter oder Galeristen, Kunstkuratoren oder Führer.
  • Hospitality Arbeiter in einem Hotel oder einem ähnlichen Kontext.
  • Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen.
• Förderfähige Tourismus- und Gastgewerbearbeiten umfassen nicht:
  • Reinigungsarbeiten in einem Restaurant.
  • Einen Schulbus fahren.
  • Einen Tourbus fahren.
• Buschfeuer-Wiederherstellungsarbeiten:
  • Bau
  • Landwirtschaft
  • Unterstützungsdienste
  • Alle anderen Arbeiten, die zur Wiederherstellung des Landes, des Eigentums, der Nutztiere oder der Wildtiere beitragen
• Förderfähige Buschfeuer-Wiederherstellungsarbeiten beinhalten nicht:
  • Gastfreundschaft, Reinigung oder administrative Arbeit in einem Unternehmen, das nicht von den Buschbränden betroffen war.
  • Bau oder Renovierung in einem Gebiet, das nicht mit Buschbränden zu tun hat.
  • Arbeiten vor dem 31.Juli 2019.
• Arbeitsbezogen mit Covid-19 im Gesundheitswesen:
  • Pflege für Covid-19-Fälle entweder in einem Krankenhaus oder in einer Quarantäneeinrichtung.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit bei Covid-19-Fällen (Krankenhaus oder Quarantäneeinrichtung).
  • Forschung im Zusammenhang mit Covid-19-Impfstoff.
  • Kontaktverfolgung für Gesundheitsämter.
  • Reinigung in einem Covid-19-Testzentrum oder einer Quarantäneeinrichtung.
• Berechtigte Arbeiten für Covid-10 umfassen nicht:
  • Allgemeine Verwaltungsarbeiten, die nicht mit Covid-19 zusammenhängen.
  • Physiotherapie oder Ergotherapie für Nicht-Covid-19-Fälle.
  • Arbeit in einer Gesundheits- oder Altenpflegeeinrichtung im Zusammenhang mit finanziellen oder administrativen Dienstleistungen.
  • Arbeiten im Zusammenhang mit anderen Impfstoffen als denen im Zusammenhang mit Covid-19.
  • Medizinische Forschung für alles andere als Covid-19.
  • Herstellung oder Verkauf von persönlicher Schutzausrüstung oder Körperpflegeprodukten.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie mit Ihrem Working Holiday Visum für das erste Jahr jede Art von Arbeit erledigen können, aber wenn Sie Ihr Visum für das zweite Jahr beantragen möchten, müssen Sie einen der genannten Jobs erledigen.

88 Tage Arbeitsregeln für Australien Visum für das zweite Jahr

Sie müssen 88 Tage in dem oben aufgeführten Job gearbeitet haben, um dies auf Ihr Working Holiday Visum für das zweite Jahr anrechnen zu lassen. Solange Sie einen der erforderlichen Jobs für die Dauer von 88 Tagen (drei Monate) erledigt haben, ist diese Arbeit für Ihr Visum für das zweite Jahr berechtigt.

Wie lange kann ich mit einem Working Holiday Visum für das zweite Jahr bleiben?

Allgemein, Sie können für ein Jahr mit Ihrem zweiten Jahr Visum bleiben. Die Zeit, ab der Ihr einjähriger Zeitraum gezählt wird, ändert sich jedoch je nach den Umständen, unter denen Ihr Visum für das zweite Jahr erteilt wurde:

• Wenn Sie mit einem Working Holiday Visum für das erste Jahr in Australien sind, beginnt Ihr Visum für das zweite Jahr ab dem Datum, an dem Ihr Visum für das erste Jahr abläuft.
• Wenn Sie sich in Australien mit einem Überbrückungsvisum befinden, das Sie nach Ablauf Ihres Visums für das erste Jahr erhalten haben, beginnt Ihr Visum für das zweite Jahr ab dem Datum, an dem Ihr Visum für das erste Jahr abgelaufen ist.
• Wenn Sie in Australien mit einem anderen Visum, Ihr zweites Jahr Visum beginnt ab dem Datum, das gewährt wird.
• Wenn Sie sich außerhalb Australiens befinden, beginnt Ihr Arbeits- und Urlaubsvisum für das zweite Jahr mit der Einreise nach Australien.

Kann ich länger bleiben?

Nein, Sie können mit Ihrem Working Holiday Visum für das zweite Jahr nicht länger bleiben, aber Sie haben möglicherweise Anspruch auf ein weiteres Work and Holiday Visum für das dritte Jahr (siehe unten).

Kann ich mit einem Working Holiday Visum für das zweite Jahr reisen?

Sie dürfen mit Ihrem Visum für das zweite Jahr frei reisen – vorausgesetzt, Ihr Visum ist gültig.

Kann ich meine Familienmitglieder auf einem zweiten Jahr Visum bringen?

Sie können nicht mit Ihren Familienmitgliedern für dieses Visum beantragen, und sie können nicht nach Australien kommen, nachdem Sie Ihr Visum erhalten haben. Wenn Sie unterhaltsberechtigte Kinder haben, können Sie diese nicht mitbringen.

Kann ich im zweiten Jahr mit einem Working Holiday Visum studieren?

Sie können nur für vier Monate mit diesem Visum studieren. Sie sollten ein Studentenvisum beantragen, wenn Sie Vollzeit in Australien studieren möchten.

Können Sie ein zweites Working Holiday Visum in Australien beantragen?

Ja, Sie können von Australien aus Ihr zweites Working Holiday Visum beantragen, aber Sie müssen ein gültiges vorheriges Visum oder ein Visum haben, das 28 Tage vor Ihrer Bewerbung abgelaufen ist. Sie müssen auch in Australien sein, wenn Ihr Visum erteilt wird.

Working Holiday Visum für das dritte Jahr Subclass 417 und 462

Wenn Sie noch einmal in Australien arbeiten und reisen möchten, können Sie ein Working Holiday Visum für das dritte Jahr beantragen. Dieses Visum ist für beide Visa-Unterklassen verfügbar; 417 und 462. Sie müssen das Visum für das dritte Jahr innerhalb derselben Unterklasse beantragen, d. H. Sie hatten ein Working Holiday-Visum für das erste Jahr Unterklasse 417, dann ein Visum für das zweite Jahr 417, jetzt können Sie das Visum für das dritte Jahr innerhalb derselben Unterklasse beantragen.

Sie müssen das Visum für das dritte Jahr online über Ihr ImmiAccount beantragen und die gleichen Kriterien erfüllen, die Sie bei Ihrem vorherigen Visum für das zweite und erste Jahr erfüllt haben. Der einzige Unterschied besteht jedoch darin, dass Sie für Ihr Visum für das dritte Jahr den Nachweis erbringen müssen, dass Sie einen bestimmten Job (wie das Visum für das zweite Jahr) für sechs Monate anstelle von drei Monaten ausgeübt haben.

Ihr Visum für das dritte Jahr ist ebenfalls nur 12 Monate gültig und Sie müssen die gleiche Visagebühr zahlen, die Sie zuvor für Ihre anderen Working Holiday-Visa erhoben haben; AUD485.