Für den christlichen Führer ist der Charakter, den der Evangelist D.L. Moody aus dem 19.Jahrhundert als „mehr wert als alles andere in dieser weiten Welt“ beschrieb, die moralische und ethische Grundlage für die Art von Erfolg, die Gott ehrt.
1 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST VON LIEBE GEPRÄGT.
Wenn man an einen FÜHRER denkt, ist das Wort „Liebe“ nicht unbedingt das, was einem in den Sinn kommt. Für die Welt mag das Wort „Liebe“ sogar schwach klingen. Führungskräfte werden in der Regel für ihre Fähigkeit bewundert, großartige Dinge zu erreichen.
In der Schrift ist das Wort „Liebe“ nicht nur gefühlsbasiert, sondern eine bewusste Entscheidung. Jesu großes Gebot ist es, Gott und die Menschen zu lieben (Markus 12,30-31). Der gott ehrende FÜHRER sucht und pflegt eine fortwährende, innige Beziehung zu Gott und lebt aus einer überfließenden Beziehung zu ihm heraus. Aus dieser Beziehung manifestiert sich die Frucht des Geistes und sein Charakter wird außergewöhnlich.
2 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST DEMÜTIG.
Demut entspringt der richtigen Perspektive und einem dankbaren Herzen. Der demütige CHRISTLICHE FÜHRER ergibt sich Gott und gibt Christus seinen rechtmäßigen Platz als Herr. Er oder sie versteht, dass nicht alles von ihnen abhängt und dass alles mit Gott möglich ist. Sie sind Gott dankbar – dafür, wer Gott ist; für eine kostspielige Erlösung; und für die Gaben, Talente, Geschäftsmöglichkeiten und den bedeutenden Zweck, den Gott geschaffen hat.
Sicher in ihrer Identität in Christus und demütig im Bewusstsein ihrer Stärken, geben sie bereitwillig ihre Schwächen und Fehler zu. Sie laden abweichende Meinungen ein und geben frei Anerkennung und Anerkennung. Sie fördern auch die richtigen Leute in den richtigen Rollen und geben ihnen die Freiheit, Leistungen zu erbringen.
3 DER GOTTEHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST GEHORSAM.
Der gehorsame CHRISTLICHE FÜHRER lebt für eine Zuhörerschaft von Einem und strebt danach, ein weiser und treuer Verwalter zu sein. Als „Macher des Wortes“ wendet er Gottes Grundsätze auf alltägliche Geschäftsentscheidungen an. Er erkennt, wie wichtig es ist, nach Heiligkeit zu streben und Selbstdisziplin zu üben – das Richtige zu tun, ob er Lust dazu hat oder nicht. Führer müssen sich zuerst durch Disziplin führen; dann können sie sich darauf konzentrieren, andere zu führen. Viele bekommen das aus der Ordnung, und schwacher Charakter sabotiert ihren Erfolg.
4 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER HAT LAUTERKEIT.
Viele vereinfachen die Lauterkeit zu sehr und übersehen die außerordentliche Bedeutung dieser Eigenschaft für den CHRISTLICHEN FÜHRER. Integrität ist mehrdimensional:
Der CHRISTLICHE FÜHRER erreicht wahre Integrität nur, wenn er vollständig mit dem Willen Gottes ausgerichtet ist, mutig Selbstdisziplin ausübt und vom Heiligen Geist ermächtigt wird.
5 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST EHRLICH.
Ehrlichkeit ist zwar ein Untermerkmal der Integrität, aber für einen CHRISTLICHEN FÜHRER so wichtig, dass sie hervorgehoben werden sollte. Der Automobilpionier John Dodge sagte einmal: „Es gibt keine Dämmerzone der Ehrlichkeit — eine Sache ist richtig oder falsch, es ist schwarz oder weiß. Heute, wir verstecken unsere Unehrlichkeit hinter solchen Euphemismen wie ‚Grauzonen,“Halbwahrheiten,‘ Oder ‚kleine Notlügen.“
Ehrlichkeit beginnt bei uns selbst. Wie die obige Schriftstelle hervorhebt, sind wir Experten darin, uns selbst anzulügen, oft unwissentlich. Unehrlichkeit ist normalerweise leicht zu erkennen – und schadet einer Organisation stark. Damit der CEO ein Beispiel für Christus für nichtgläubige Teammitglieder (oder Gläubige!), Ehrlichkeit ist extrem wichtig. Ohne völlige Ehrlichkeit geht Vertrauen verloren und Beziehungen leiden.
6 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST TREU.
Es gibt zwei Hauptkomponenten der Treue: durch Glauben leben und vertrauenswürdig sein. Im Glauben zu leben bedeutet, Gott zu suchen und ihm zu vertrauen, die Mission, die er uns gegeben hat, mutig zu verfolgen, Risiken einzugehen und in schwierigen Zeiten in der Hoffnung auszuharren. Es ruht auf seinem Charakter, verlässt sich auf Seine Versprechen und tut die Dinge auf seine Weise, nicht auf unsere.
Der treue CHRISTLICHE FÜHRER strebt auch danach, eine Person zu sein, der Gott vertrauen kann — in der Erkenntnis, dass Gott die Welt führt und alles Seinen Nachfolgern anvertraut hat. Jeder christliche Führer erkennt, dass er Gott für alles antworten wird – Arbeit, Beziehungen, Lebensstil — und mehr und blickt mit Hoffnung und Freude auf den Tag, an dem er vor dem Herrn stehen und hören wird: „Gut gemacht, guter und treuer Diener!“
7 DER GOTT EHRENDE CHRISTLICHE FÜHRER IST EIN DIENER
Jesus war ein vorbildlicher Diener des Vaters, und wir werden ähnlich genannt:
„Er starb für alle, damit diejenigen, die sein neues Leben empfangen, nicht mehr für sich selbst leben. Stattdessen werden sie für Christus leben, der für sie gestorben und auferstanden ist“
(2. Korinther 5,15).
Ein Diener-Führer zu sein erfordert, demütig und sicher in unserer Identität zu sein und für diejenigen zu sorgen, denen wir dienen. Wenn wir die Zustimmung der Menschen über die Zustimmung Gottes anstreben, klammern wir uns um des Egos willen an Position, Macht und Autorität. Ein Teil von Servant Leadership ist bestrebt, Kunden und Lieferanten mit Exzellenz zu dienen — es ist bestrebt, Wert zu liefern und ein Segen für sie in jeder Interaktion zu sein.