en af de vigtigste grunde, som studerende giver til at gå på universitetet, er at få et godt job bagefter, men med omkring 200.000 australiere, der dimitterer hvert år, er jobmarkedet ekstremt konkurrencedygtigt. Et universitetskursus hjælper dig med at udvikle nogle af de færdigheder, som etiske arbejdsgivere leder efter, men du har brug for mere end et eksamensbevis for at få et job på kandidatniveau. 
arbejdsgivere ønsker at se andre præstationer såvel som kvalifikationer, og de vil også sikre dig, at du har de rigtige beskæftigelsesegnethed til at kunne udføre jobbet – såsom at være en god kommunikator, en evne til at arbejde i et team og være i stand til at løse problemer. En positiv holdning, entusiasme og tilpasningsevne ses også som vigtig, da du vil have meget at lære, når du starter dit første kandidatjob.
her er ti tip, der hjælper dig med at gøre dig mere anvendelig og skille dig ud fra mængden:
Bliv involveret i universitetslivet
uanset om du nyder sport, aktivisme, kultur, dans eller bare går ud og har det sjovt, vil dit universitet have en klub eller et samfund lige til dig. Udover at møde nye mennesker kan du lære nye færdigheder, især hvis du er involveret i at arrangere begivenheder eller påtage dig en lederrolle i samfundet.
spørg karriere for professionel rådgivning
mange mennesker forlader besøger karriere service, indtil de har næsten afsluttet deres kursus, men det er bedre, hvis du kan arbejde med det fra dit første år. Det kan hjælpe dig med at vælge en passende karriere og rådgive, hvad arbejdsgivere leder efter i en ny rekruttering. Sørg også for at få råd om dit CV og deltage i en session for at øve din samtale eller vurderingsteknikker. Første indtryk er vigtige, og en simpel stavefejl eller dårlig præsentation kan betyde, at dit CV ender i afvisningsbunken.
hold en rekord
det er let at glemme alt, hvad du har lært, mens du er på universitetet. Du vil have en oversigt over dine karakterer, men du skal også være i stand til at fortælle arbejdsgivere de færdigheder, du har udviklet, og hvordan du bruger dem. Arbejdsgivere kan lide praktiske eksempler, så det er nyttigt at registrere din personlige udvikling, der fremhæver aktiviteter, du har været involveret i, og hvad du har fået ud af dem.
Arbejd hårdt og få gode karakterer
mens høje karakterer ikke er alt, beder mange organisationer stadig om en grad som minimum. Tjek også, om organisationen beder om en bestemt kvalifikation, da den straks vil afvise dig, hvis du falder under dets minimumskriterier.
Frivilligt arbejde
virksomheder som at ansætte mennesker, der har givet deres tid gratis, da det viser, at du er parat til at hjælpe andre med at prøve at gøre en forskel. Du kan melde dig frivilligt gennem universitetet eller kontakte lokale organisationer. Hvis du ikke har tid til at melde dig frivilligt hver uge, kan du muligvis hjælpe med et specielt projekt, såsom at renovere et samfundscenter eller køre en fundraising-begivenhed.
erhvervserfaring
mange studerende arbejder deltid, men at få erhvervserfaring som en del af din grad forbedrer virkelig dine beskæftigelsesmuligheder. Uanset om det er en kort praktikplads eller en 12-måneders
placering, får du praktisk praktisk erfaring. Det kan også føre til job: en tredjedel af de studerende, der er ansat i top 100 graduate recruiters, har allerede arbejdet for organisationen.
netværk
det er ikke hvad du ved, det er hvem du kender. Deltag i karrieremesser og virksomhedspræsentationer for at tale med de mennesker, der er involveret i rekruttering af kandidater. Opret også en professionel profil på sociale medier. LinkedIn er det største netværk, selvom der kan være andre specifikke for den branche, du vil gå ind i, for eksempel Australian Human Resources Institute, hvis du vil arbejde i HR.
forstå kandidatjobmarkedet
hver organisation har sin egen tilgang til rekruttering, så undersøg organisationen og skræddersy din ansøgning til den. Top graduate recruiters kan have tidlige lukkedatoer før jul, mens mindre organisationer, der leder efter individuelle kandidater, måske vil have dig til at begynde at arbejde næsten umiddelbart efter du er færdig med din grad. Timing dine ansøgninger og montering dem omkring dine eksamener/ kurser er derfor vigtigt.
Vær fleksibel og mobil
hvis du er parat til at flytte, øger du antallet af job, du kan ansøge om. Mange af de store graduate ordninger vil flytte dig rundt i organisationen under træning, så at være mobil er afgørende for dem.
vær sikker
hvis du kommer igennem til de senere faser af samtaler og vurderingscentre, skal du huske, at du har optjent retten til at være der. Virksomheden har set potentiale i dig og ønsker at finde ud af mere. Hvis du ikke får tilbudt jobbet, skal du bede om feedback på din præstation, lære af det og gå videre. Der er et job derude for alle, du skal bare være vedholdende for at finde den rigtige til dig.