High-flyers beskrives som personer, der udfører ud over det, der forventes, og derved typisk høster en betydelig sum af belønningerne. Men hvad gør high-flyers så meget anderledes end alle andre?

jeg vil dele 15 sjældne træk, der adskiller en high-flyer og giver indsigt i, hvad du kan gøre for at begynde at udvikle disse kvaliteter for at opleve de samme højtflyvende resultater i dit liv.

højt organiseret

High-flyers er de personer, der er ude i verden og arbejder hårdt for at nå de mål, der er sat for dem. Mange gange arbejder disse præstationer på flere projekter med forskellige deadlines på samme tid. For ikke at nævne det faktum, at disse personer helt sikkert skal balancere et liv uden for deres forretning. Dette inkluderer at tilbringe tid sammen med sin familie og give tid til personlige aktiviteter såsom at gå i gymnastiksalen, deltage i sociale sammenkomster eller køre hverdagens ærinder.

for at opnå alt dette lønner det sig at være meget struktureret, og disse personer er mestre i organisatoriske færdigheder og god tidsstyring.

detaljeorienteret

Amerikansk fodbold Hall of Famer Jimmy Johnson sagde engang, “forskellen mellem almindelig og ekstraordinær er den lille ekstra.”

ofte er dette den hemmelige ingrediens til en high-flyers succes. Mens almindelige folk er villige til at nøjes med blot at få arbejdet gjort, kræver high-flyer ekspertise. Det er fordi denne person er villig til at lægge det ekstra arbejde for at gå den ekstra mil. Det betyder at holde sig rundt for at foretage mindre justeringer, når alle andre går hjem. Det betyder at være omhyggelig, fordi de ved, at der er en stor forskel mellem 99% og 100% rigtigt.

kritikere kan spotte og poke sjov for at være perfektionister, men high-flyers erkender, at det er her storhed lever.

klar kommunikator

evnen til at kommunikere effektivt i erhvervslivet er kritisk. Dette inkluderer at formidle en tankevækkende og rungende besked til kunderne, arbejde sammen med og dele ideer med teammedlemmer og være i stand til at engagere sig professionelt, når de interagerer med vejledere og beslutningstagere.

opretholdelse af klar og åben kommunikation kan betyde forskellen mellem at gennemføre projektet til tiden og at skulle forklare forsinkelser på grund af rookie-fejl og misforståelser, hvilket får dit team til at ligne en flok amatører. High-flyers er eksperter i at kommunikere deres budskab klart og sikre, at det modtages som tilsigtet.

Connector

High-flyers kender værdien af at forbinde med ligesindede individer. De ved, hvordan man finder og tilpasser sig de rigtige mennesker til at samarbejde og dele ideer for at fremme deres indsats og nå deres mål. Dette er en af grundene til, at netværksgrupper er så populære.

du har sikkert hørt ordsproget “dit netværk er din nettoværdi”, som er blevet skrevet om udførligt, når man diskuterer kraften i netværk i erhvervslivet. I det væsentlige er dit potentiale for vækst og succes direkte knyttet til kvaliteten af mennesker og foreninger, du holder.

hvis du vil komme videre i erhvervslivet og livet, skal du sørge for, at dine forbindelser afspejler, hvor du vil være, og kan tilføje værdi for at hjælpe dig med at komme dertil.

lidenskabelig

dette er ikke folk, der kun kigger ind i otte timer, før de endelig trækker sig hjem til en aften fyldt med videospil. High-flyers elsker absolut det arbejde, de gør, og det viser. De har et brændende ønske, der vækker dem hver morgen og holder dem engageret hele dagen.

dette er noget, der virkelig er vigtigt for dem, og hvem de er som enkeltpersoner. De har en dyb forbindelse til den aktivitet, der går ned til deres kerne.

entusiastiske

High-flyers ikke kun elsker det arbejde, de gør, men de er glade for at gøre det, også. At gøre deres arbejde bringer så meget glæde, at de ofte ser efter mere at gøre.

Forestil dig det! Disse mennesker søger faktisk mere arbejde. Det er fordi de nyder arbejdet så meget, at det ikke virker som arbejde i traditionel forstand. For dem er det sjovt, og de ser frem til at gøre det. De tænker på deres arbejde hele dagen og deler deres spænding med alle, de møder. Når de opdager en anden højtydende, der deler deres entusiasme, de vil fodre af hinanden, og spændingen vil vokse eksponentielt.

Competitive

mens nogle individer har det godt med blot at lægge den minimale indsats, har højtydende behov for at udmærke sig. Dette ønske kommer indefra. Det er en del af dem. De skal gøre deres bedste med alt, hvad de gør, fordi de skal lykkes.

disse mennesker er ikke tilfredse med deltagelsespriser. De har brug for at vinde. Dette driver dem hver dag. Deres konkurrencemæssige karakter er en god ting, fordi de altid vil forsøge hårdere at have en vindende kant.

svarende til når to entusiastiske mennesker mødes, når to konkurrencedygtige mennesker går head-to-head, har de en tendens til at få det bedste ud i hinanden. Stål skærper stål, og lidt sund konkurrence er en sikker måde at holde folk involveret på.

strategisk

på grund af deres konkurrencemæssige karakter og behov for at vinde forstår High-flyers værdien af at lave de nødvendige forberedelser og udvikle en solid handlingsplan. Dette er mennesker, der bevæger sig med klare og målbevidste handlinger for at få det ønskede resultat.

sjældent vil du finde disse personer skyde fra hoften eller bare vinge det. Deres handlinger er gennemtænkte og har en sund begrundelse bag sig. De ved, hvad der virker, og hvad der ikke gør. De spiller for at vinde, og at have den rigtige plan er en nøglekomponent til deres fortsatte succes.

laserfokuseret

fra det øjeblik, vi vågner om morgenen, bombarderes vi med utallige distraktioner. Vi er oversvømmet med iøjnefaldende billeder, smarte jingler, og mærker, der kæmper for vores opmærksomhed. Vi er også oversvømmet med en konstant spærring af meddelelser fra sociale medier apps, tekstbeskeder, og vigtige påmindelser om begivenheder, der sker senere i dag. Det er en jævn strøm af støj fra alle retninger.

High-flyers har lært at eliminere distraktioner for at forblive laserfokuseret på den aktuelle opgave. De har længe indset vigtigheden af at dæmpe irriterende meddelelser eller blot slukke enheder helt. De er også dygtige til at skabe tidsblokke til vigtige aktiviteter og udnytte selvledelsesevner til at øge koncentrationen og fremme produktiviteten.

demonstrerer selvkontrol

på et tidspunkt har vi alle deltaget i den netværksbegivenhed og været fristet til at blive for bare en anden drink eller gået ud med venner for at fejre en lejlighed og været presset til at holde festen i gang. High-flyers ved, at endnu en drink kan blive til yderligere tre drinks, og at blive ude i en ekstra time kan hurtigt blive til en all-nighter, hvilket kan føre til en verden af smerte og beklagelse den næste dag.

at øve selvkontrol betyder at kende ens værdier og etablere prioriteter. Selv om det kan betyde skuffende et par venner fra tid til anden eller ikke at være up-to-date på de seneste binge-værdig viser, du vil blive primet for optimal ydeevne.

i stedet for at se det som at skulle ofre, Skift dit perspektiv til at gøre dine mål til en prioritet. Og prioriteter kræver forpligtelser, hvilket betyder at sige “nej” til aktiviteter, der i sidste ende vil afspore eller hindre fremskridt fremad.

nysgerrig

højtydende ser læring som en mulighed for at udvikle nye ideer og fremskridt, aldrig som spild af tid eller byrde. Disse personer hoppe på chancen for at prøve nye ting, fordi tanken om nye muligheder ophidser dem.

de er nysgerrige i naturen—søger altid måder at styrke deres færdigheder for at få bedre resultater. De er fascineret af, hvordan tingene fungerer, og interesserer sig alvorligt for eksperimenter for at afgøre, om og hvordan procedurer kan forenkles eller forbedres til fordel for helheden. De er ikke afskrækket af udfordringer. Der er ikke sådan noget som fiasko, kun feedback for at fortsætte med at prøve, indtil svaret er fundet.

løsningsbaserede tænkere

har du nogensinde kendt nogen, der syntes at overvinde forhindringer og vanskeligheder med sådan lethed og nåde, mens andre fortsatte med at slå deres hoveder mod væggen?

en af de store faktorer, der adskiller high-flyers fra andre, er den måde, de håndterer problemer på. I stedet for at bruge deres tid og energi på at tale om det aktuelle problem, eller hvordan de har det med problemet, fokuserer de deres energi på at lede efter løsningen. Sidder omkring vandkøleren klager over omstændigheder eller forsøger at passere skylden vil aldrig løse problemet. Den eneste vej ud af problemet er at fokusere på at finde ud af det.

fleksibel

mens du leder efter måder at løse presseproblemer på, eller når du bestemmer det rette kursus, er det vigtigt at forblive fleksibel. Det betyder ikke, at vi skal give efter for andre, men snarere ikke være for faste til at gå glip af eller ignorere tilfælde, hvor justeringer er nødvendige.

Forestil dig at køre på motorvejen, og du ser et lyst orange skilt, der fortæller dig, at der er en omvej foran på grund af vejarbejde. Vil du trække ud til siden af vejen og vente på, at vejbesætningen afslutter jobbet, selvom det betyder at vente et par timer eller muligvis dage udelukkende fordi det er den vej, du valgte at tage? Eller ville du vælge at følge skiltene og tage den alternative rute?

det lyder som en no-brainer. Kun en stædig fjols ville sidde og vente. Alligevel er der mennesker i verden, der er ufleksible og vil nægte at justere kurs hver gang.

High-flyers forstår at nå målet er det vigtigste. Hvis det betyder at justere eller tilpasse processen, der får dem der, så er det så. Hvis Plan ” A “ikke fungerer, så prøv Plan” B “og” C “og” D ” og så videre, indtil du lykkes.

konsekvent

ved første øjekast kan denne karaktertræk virke i strid med den tidligere bemærkede kvalitet af at være fleksibel, men de er virkelig to sider af samme mønt og supplerer hinanden smukt. Succesfulde mennesker blev succesfulde i første omgang, fordi de var dedikeret til årsagen.

derfor er fitnesscentrene pakket den 1.januar, men er tomme igen af Valentinsdag, fordi folk i dag sælges på øjeblikkelig tilfredsstillelse. High-flyers ved, at de bedste resultater ofte tager tid, så de forbliver konsekvente i deres indsats. Dette er grunden til, at de får glæde af de belønninger, som meget få nogensinde vil opleve.

Resolute

på vejen til ekspertise finder du ingen mangel på naysayers, nedadgående og kritikere, der vil forsøge at bryde din ånd og demontere dine drømme. For at bekæmpe disse forhindringer har high-flyers lært at holde deres tro FAST og indsats standhaftig. De giver ikke tillid til andres kritik, og de tillader heller ikke ikke-troendes udsagn at ryste deres følelse af formål. De forbliver stærke og engagerede på trods af oddsene og uanset tilbageslag eller hvad de andre siger.

når disse individer virkelig tror i deres hjerte af hjerter på et bestemt handlingsforløb, forbliver de trofaste i urokkelig forfølgelse, indtil målet er nået.

Endelige tanker

hvor mange af disse femten træk ser du i dig selv? Hvilke vil du gerne udvikle yderligere? Hvis du vil være en high-flyer, er dette de træk, du bliver nødt til at erhverve og pleje undervejs.

Start i dag med at vælge et træk og tænk over, hvordan du kan bringe det ind i dit daglige liv. Vælg et nyt træk i morgen for at fokusere på og fortsætte, indtil du går gennem hele listen. Igen er high-flyers konsistente, så gør denne aktivitet hver dag.

når du har udfyldt listen første gang, skal du gennemgå den igen og denne gang se efter måder at forbedre tidligere indsats på. Husk, at ægte high-flyers stræber efter at forbedre sig dagligt. Bliv ved med at nå nye højder.

flere Tips om hvordan man kan være en High-Flyer

• 15 Karakteristik af High Achievers du behøver at vide
• 10 ting High Achievers gøre for at opnå storhed
• de fem grunde til, at du ikke opfylder dit potentiale.

udvalgte Fotokredit: Ante hamersmit via unsplash.com