guvernul a lansat mai multe inițiative în încercarea de a-și menține cetățenii pe linia de plutire în timpul acestei crize economice.
am văzut patru bugete diferite lansate într-o perioadă de câteva luni anul trecut (bugetul unității 2020, bugetul rezilienței 2020, bugetul solidarității 2020, bugetul Fortitude 2020) și, de asemenea, un sprijin suplimentar de 8 miliarde de dolari pentru a continua să sprijine lucrătorii și locurile de muncă atunci când pandemia era în cel mai rău caz.
în discursul susținut de PDM Heng, el a menționat, de asemenea, că mai mulți lucrători vor fi eligibili pentru plata specială Workfare, care anterior era disponibilă doar pentru cei din schema suplimentului de venit Workfare (WIS).
cu prietenul meu obtinerea recent o scrisoare de notificare ei de această plată, am decis să aruncăm o privire la ceea ce acest sistem a fost de aproximativ, și cum ne-ar putea ajuta Singaporeans.
care este schema suplimentului de venit Workfare (WIS)?
Workfare a fost introdus în principal pentru a ajuta lucrătorii din Singapore cu câștiguri în partea de jos 20% percentila, cu un anumit sprijin pentru cei ușor peste acest interval.
schema suplimentului de venit Workfare (Wis) a fost implementată pentru a ajuta persoanele eligibile să-și construiască veniturile și economiile CPF.
acesta oferă plăți în forme de numerar și Medisave top-up-uri pentru a ajuta în ele în creștere economiile lor pentru pensionare, locuințe și nevoile de asistență medicală.
Cum Mă Calific?
începând cu 1 ianuarie 2020, criteriile de eligibilitate pentru sistemul WIS au fost extinse pentru a găzdui mai mulți lucrători.
în timpul recentului Miting de Ziua Națională, prim-ministrul Lee Hsien Loong a menționat, de asemenea, că vârsta de calificare va fi redusă de la 35 la 30 de ani pentru a ajuta lucrătorii mai tineri cu salarii mici.
ca angajat / persoană care desfășoară o activitate independentă
dacă sunteți angajat sau lucrător care desfășoară o activitate independentă, trebuie să fiți:
- un cetățean din Singapore
- în vârstă de 35 de ani sau mai mult la 31 decembrie a anului de lucru(care urmează să fie redus la 30 de ani)
- câștigă un venit mediu lunar de cel mult 2.300 USD pentru luna lucrată (ridicat de la 2.000 USD); și
- a declarat venitul
(venitul comercial Net se referă la venitul comercial brut minus toate cheltuielile de afaceri admisibile, indemnizațiile de capital și pierderile comerciale)
rețineți că calculele se bazează pe venitul mediu lunar brut pentru ultimele 12 luni.
pentru a primi WIS până la data de 30 aprilie a fiecărui an, venitul trebuie declarat (împreună cu contribuțiile MediSave) până în ultima vineri a lunii martie.
de asemenea, toate persoanele cu dizabilități s-ar califica pentru WIS.
nu mă pot califica dacă:
- locuiesc într-o proprietate cu o valoare anuală mai mare de $13,000 (evaluată la 31 decembrie a anului precedent);
- dețin două sau mai multe proprietăți; sau
- dacă sunt căsătoriți:
- eu și soțul meu dețin împreună două sau mai multe proprietăți; sau
- venitul evaluabil al soțului meu pentru anul precedent de evaluare depășește $70,000
cât voi primi?
ca angajat
veți primi plata ca 40% în numerar și 60% în CPF.
numerarul va fi depus în banca dvs. sau trimis ca CEC dacă nu aveți un cont bancar.
(plata cecului va dura 2 săptămâni mai mult decât creditarea bancară)
WIS-ul anual maxim pe care îl puteți obține ca angajat:
| vârsta | WIS maximă anuală |
|---|---|
| 35* – 44 | $1,700 |
| 45 – 54 | $2,500 |
| 55 – 59 | $3,300 |
| ≥ 60 | $4,000 |
* include persoanele cu handicap, care sunt sub 35
WIS anual ar varia în funcție de venitul dumneavoastră, și poate fi calculată cu acest calculator puturos.
ca persoană independentă
veți primi plata ca 10% în numerar și 90% în CPF.
în mod similar, numerarul va fi depus în banca dvs. sau trimis ca CEC dacă nu aveți un cont bancar.
(plata cecului va dura 2 săptămâni mai mult decât creditarea bancară)
numărul maxim anual pe care îl puteți obține ca persoană independentă:
| vârsta | WIS maximă anuală |
|---|---|
| 35* – 44 | $1,133 |
| 45 – 54 | $1,667 |
| 55 – 59 | $2,200 |
| ≥ 60 | $2,667 |
suma reală WIS care trebuie primită poate fi calculată cu acest calculator.
Când Voi Fi Plătit?
ca angajat, veți primi WIS în fiecare lună.
datele de plată sunt următoarele:
| dacă ați lucrat în | veți primi plata WIS în |
|---|---|
| Ian | End Mar |
| februarie | sfârșit Aprilie |
| Mar | sfârșitul lunii mai |
| Apr | sfârșit iunie |
| luna x | sfârșitul lunii (x + 2) |
în calitate de persoană independentă, veți primi WIS o dată pe an pentru munca depusă în anul precedent.
dacă vă declarați venitul și faceți contribuția MediSave până vinerea trecută din martie, veți primi plata WIS la sfârșitul lunii aprilie.
Cum pot aplica pentru WIS?
ca angajat
nu trebuie să aplicați, deoarece veți fi înscris automat în sistem dacă sunteți eligibil.
eligibilitatea WIS va fi evaluată pe baza contribuțiilor angajatorului dumneavoastră.
dacă câștigați mai mult de 50 USD pe lună, este obligatoriu ca angajatorul să contribuie la CPF-ul angajatului.
aceasta include angajatul care lucrează permanent, part-time, contractual sau ocazional.
ca persoană care desfășoară o activitate independentă
trebuie să vă declarați venitul către:
- IRAS dacă vi s-a emis un pachet de declarații privind impozitul pe venit; sau
- CPFB la orice sucursală Singapore Post dacă nu vi s-a emis pachetul de declarații privind impozitul pe venit
trebuie să faceți și contribuțiile MediSave necesare, care pot fi calculate cu ajutorul calculatorului WIS.
Cât Trebuie Să Contribui La MediSave?
liber profesionist și nu sunteți sigur cât de mult trebuie să completați la MediSave?
pe lângă utilizarea calculatorului, portalul Workfare permite o modalitate convenabilă de a verifica suma necesară.
pur și simplu conectați-vă în portal cu Singpass și verificați suma Wis Medisave la reîncărcare.
cum este aceasta legată de schema de sprijin pentru competențe Workfare (AAC)?
persoanele eligibile vor putea, de asemenea, să se alăture schemei Workfare Skills Support (AAC), care este complementară schemei WIS.
schema AAC este de a încuraja singaporezii să meargă la formare pentru a rămâne relevanți și pentru a rămâne angajați.
acest lucru se aplică atât angajaților, cât și persoanelor care desfășoară activități independente.
se va acorda o indemnizație de formare (6 USD/oră) dacă se participă la cursurile de calificare AAC, până la un plafon de 180 de ore pe an.
voi primi plăți WIS dacă sunt șomer?
deoarece această schemă este de a încuraja singaporezii să intre sau să rămână în forța de muncă, nu veți primi plăți WIS dacă sunteți șomer.
există în prezent alte scheme care sunt disponibile pentru a ajuta dacă sunteți dintr-un loc de muncă!
schema suplimentului de venit Workfare (WIS) pentru sprijinirea Singaporezilor nevoiași
COVID-19 a arătat importanța plaselor de siguranță socială și a sprijinului, unde lucrătorii cu salarii mici sunt cei mai vulnerabili în perioadele de criză economică.
schema de supliment de venit Workfare este una dintre modalitățile prin care guvernul caută să ofere sprijin material pentru Singaporeenii care au nevoie de ea.
un memento în timp util pentru a fi prudent financiar într-o zi ploioasă, și să se uite în planificarea noastră de pensionare.
dacă sunteți în căutarea unor modalități de a reduce cheltuielile stilul tău de viață, hop pe la Seedlycomunity nostru de a aduna cele mai bune sfaturi!