pokud jste příliš nemocní na to, abyste šli do práce, můžete mít nárok na nemocenskou. Zjistěte, jaká jsou vaše práva, pokud jde o nemocenskou a nemocenskou dovolenou.

mám nárok na nemocenskou?

• Obecně platí, že pokud jste zaměstnáni ve Velké Británii, máte nárok na nemocenskou, když nemůžete pracovat z důvodu nemoci.
• měli byste co nejdříve oznámit zaměstnavateli, že se nebudete moci zúčastnit práce.
• váš zaměstnavatel může požádat o rozhovor „návrat do práce“, když se vrátíte do práce.
• pokud máte volno déle než sedm dní (včetně dnů, kdy byste normálně nepracovali, jako jsou víkendy)
• máte stále nárok na pracovní neschopnost, pokud jste na dovolené. (Existují omezené okolnosti, za kterých můžete mít stále nárok na nemocenskou, pokud pracujete v zahraničí.
• stále můžete získat nemocenskou, pokud máte smlouvu s nulovými hodinami (a vyděláváte více než 120 liber týdně, a ne samostatně výdělečně činní), ačkoli někteří zaměstnavatelé vám nemusí nabídnout práci, když jste nemocní.
• osoby samostatně výdělečně činné nemají nárok na nemocenskou.
• nároky na nemocenské

mnoho organizací, jako je NHS a rady, vám dává plnou mzdu, když jste nemocní, a mají takzvaný systém nemocenské z povolání.

pokud však pracujete pro soukromou společnost nebo jste byli externě zadáni, můžete mít nárok pouze na zákonnou nemocenskou (SSP) – minimální částku, kterou vláda říká, že zaměstnavatelé mohou platit.

v rámci SSP nedostanete žádnou nemocenskou za první tři dny, kdy jste nemocní.

nemusíte mít nárok na nemocenskou, pokud:

• nemocenskou nehlásíte co nejdříve;
• neposkytujete lékařské důkazy o své nemoci od osmého dne pracovní neschopnosti;
• jste dlouhodobě v pracovní neschopnosti.

pokud máte nějaké problémy s nemocenskou nebo nároky, poraďte se se svým zástupcem Unisono.

prodloužená nebo častá doba pracovní neschopnosti

pokud jste v pracovní neschopnosti čtyřikrát nebo vícekrát po dobu čtyř až sedmi dnů v jednom roce, může váš zaměstnavatel kontaktovat zdravotnické služby HM Revenue and Customs.

lékařské služby HMRC pak mohou kontaktovat svého lékaře, aby potvrdily, že jste byli mimo práci z dobrého důvodu.

pokud jste dlouhodobě nemocní, má váš zaměstnavatel také právo kontaktovat zdravotnické služby HMRC, aby nezávisle posoudil stav vašeho zdraví. Pokud oznámí, že jste způsobilí k práci, může vám zaměstnavatel přestat platit nemocenskou.

máte právo se odvolat, pokud jste považováni za způsobilé k práci.

nezapomeňte, že váš zaměstnavatel nesmí kontaktovat svého lékaře, aby potvrdil váš zdravotní stav, aniž by od vás nejprve získal povolení.

nemoc související s prací

pokud jste v práci zraněni nebo máte nemoc, musíte ji zaznamenat do knihy úrazů. Pokud o této nemoci uvidíte lékaře, ujistěte se, že si je vědom toho, že souvisí s prací.

pokud se domníváte, že incident, který se vás týká, je trvalým problémem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, obraťte se na zástupce společnosti UNISON safety rep.

zranění a nemoci v práci nemají vliv na vaše právo na pracovní neschopnost nebo na výplatu nemocenské.

můj zaměstnavatel mi vyhrožuje, že mě vyhodí za to, že jsem si vzal příliš mnoho volna, co mám dělat?

ujistěte se, že mluvíte se svým Unisono rep co nejdříve. Váš zástupce vysvětlí vaše možnosti a poskytne trvalou podporu.

co dělá UNISON?

jako odborová organizace se domníváme, že se všemi pracovníky by se mělo zacházet spravedlivě a dostávat odpovídající odměnu, když jsou nemocní. V minulosti jsme úspěšně vedli kampaň za to, aby externí pracovníci dodržovali stejné nemocenské a další podmínky jako lidé na pracovišti, kteří nebyli outsourcováni.

nejste členem UNISON?

být v odborovém svazu vás chrání, pokud musíte mít dlouhou dobu pracovní neschopnosti nebo jste zraněni v práci.

Přidej se dnes