Nejvyšší soud USA ve středu rozhodl, že veřejné zaměstnanecké odbory, jako je Kalifornská Asociace učitelů, již nemohou vybírat povinné poplatky od pracovníků, které zastupují — rozhodnutí, které by mohlo oslabit sílu odborů v Kalifornii a 21 dalších státech, kde byly tyto poplatky státním právem.

v rozhodnutí 5-4 konzervativní většina soudu převrátila 40 let starý precedens a postavila se na stranu Marka Januse, sociálního pracovníka pro vládu státu Illinois, který žaloval americkou federaci státních okresních a obecních zaměstnanců (AFSCME) přes $ 45 v ročních „agenturních poplatcích“, které byl povinen zaplatit unii na pokrytí nákladů na kolektivní vyjednávání a zastupování.

Janus-který byl zastoupen Národním právem na práci fond právní obrany a Liberty Justice Center, obě konzervativní nadace-tvrdil, že poplatky porušily jeho práva na svobodu projevu podle prvního dodatku, protože byl nucen je platit, i když nesouhlasil s politickými názory unie. Právníci AFSCME tvrdili, že poplatky nepředstavují politický projev, spíše bránily zaměstnancům stát se „svobodnými jezdci“, kteří mají prospěch z práce odborů jejich jménem, ale neplatí za to.

soudce Samuel Alito byl pro většinu jednoznačný, když se postavil na stranu Januse a řekl: „dospěli jsme k závěru, že porušuje práva na svobodu projevu nečlenů tím, že je nutí dotovat soukromé projevy ve věcech podstatného veřejného zájmu.“

Alito dále napsal, že tato řečová práva se vztahují na „základní otázky vzdělávací politiky“, v nichž se názory učitelů mohou lišit od postojů odborů.

“ měl by být plat učitelů založen na senioritě, tím lépe si udržet zkušené učitele?“napsal. „Nebo by školy měly přijmout systémy odměňování za zásluhy, aby povzbudily učitele, aby ze svých studentů dosáhli nejlepších výsledků?“

psaní pro čtyři nesouhlasné soudce, soudkyně Elena Kagan uvedla, že neexistuje žádný dobrý důvod, aby soud zrušil precedens z roku 1977, Abood v Detroit Board of Education, ve kterém soudci Nejvyššího soudu rozhodli, že odbory mohou účtovat poplatky za agenturu, pokud výtěžek nebyl vynaložen na jejich lobování a politické kampaně.

„neexistuje žádný sugarcoating dnešní názor,“ napsal Kagan. „Většina svrhne rozhodnutí zakotvené v zákoně tohoto národa-a ve svém ekonomickém životě – více než 40 let.“

Kagan také poukázal na to, že většina ve svém rozhodnutí ukázala neobvyklé ignorování precedentu. Napsala: „zřídka, pokud někdy soud zrušil rozhodnutí-natož jedno z těchto dovozů — s tak malým ohledem na obvyklé zásady stare decisis,“ který odkazuje na právní zásadu, která dává pravomoc předchozím precedentům.

Soudci Ruth Bader Ginsburg, Stephen G. Breyer a Sonia Sotomayor se připojili k disentu.

janusovo vítězství znamená, že odbory, dlouho politická síla v Kalifornii, by mohly v nadcházejících letech zažít strmý pokles příjmů.

z praktického hlediska to znamená, že od středy musí školní obvody a další veřejné agentury okamžitě přestat odečítat agenturní nebo takzvané „spravedlivé podíly“ z výplaty zaměstnanců, kteří se již odhlásili z plného členství v odborech. V Kalifornské asociaci učitelů spadá do této kategorie asi 9 procent učitelů. Do budoucna, noví zaměstnanci musí kladně souhlasit s provedením jakýchkoli plateb odborům, než budou moci být z jejich výplat odečteny peníze.

ačkoli uznali, že rozhodnutí bylo tak špatné, jak pro ně mohlo být, odboroví předáci ve středu uvedli, že je to výsledek, na který jsou připraveni.

„je to smutný den pro dělníky a americké rodiny, které zkreslí ekonomickou moc firemním elitám,“ řekl prezident Kalifornské Asociace učitelů Eric Heins. „Na tento den jsme se však připravovali roky a budeme i nadále oslovovat členy. Naše moc není v našich penězích a nikdy nebyla. Bylo to v kolektivních hodnotách a ve vztazích, které budujeme s učiteli.“

i když je neobvyklé, že Nejvyšší soud zvrátil precedens, pondělní výsledek byl všeobecně očekáván. V roce 2016 se zdálo, že soud pravděpodobně zruší Abood prostřednictvím případu, který podala Rebecca Friedrichsová, Učitelka Orange County, proti CTA. Skončilo to však patovou situací 4: 4, protože soudce Antonín Scalia, nejviditelnější konzervativec soudu, nečekaně zemřel v únoru téhož roku, než mohlo být vydáno rozhodnutí.

v průběhu roku 2016 republikány kontrolovaný Kongres úspěšně zastavil volbu prezidenta Baracka Obamy obsadit volné místo a jednou z prvních velkých akcí prezidenta Donalda Trumpa po nástupu do úřadu bylo nominovat Neila Gorsucha — spolehlivého konzervativce ve formě Scalia. Gorsuch, který byl potvrzen v dubnu 2017, doručil s rozhodujícím hlasováním v Janus.

“ dnešní rozhodnutí je mezníkem vítězství práv zaměstnanců veřejného sektoru od pobřeží k pobřeží, které osvobodí miliony učitelů, policistů, hasičů a dalších veřejných zaměstnanců od povinných plateb odborů,“ řekl Mark Mix, prezident Národní nadace práv na práci Legal Defense Foundation v e-mailovém prohlášení. „I když toto vítězství představuje obrovský krok vpřed v boji za ochranu amerických pracovníků před nuceným unionismem, tento boj zdaleka nekončí.“

v současné době se asi 10 procent z přibližně 325 000 členů CTA rozhodlo nepřipojit se k CTA a místo toho platit pouze agenturní poplatky-asi 650 USD ve srovnání s přibližně 1,000 XNUMX USD, které platí řádní členové. Zbývajících 350 dolarů platí za lobování a kampaň na místní, státní a federální úrovni.

v červnových Primárkách například CTA přispěla přibližně 1 milionem dolarů na nezávislé výdaje na demokratického gubernatoriálního kandidáta Gavina Newsoma a 2 miliony dolarů na kandidáta státního dozorce Tonyho Thurmonda.

obava pro CTA a další veřejné zaměstnanecké odbory není jen o ztrátě agenturních poplatků od členů mimo odbory, ale také o přeběhnutí plně platících členů. To se stalo v několika státech, kde zákonodárci zrušili zákony vyžadující agenturní poplatky.

ve Wisconsinu členství v Unii kleslo o více než polovinu a asi o 20 procent v Michiganu během několika let poté, co tyto státy odstranily agenturní poplatky, podle analýzy na podzim 2018 vydání Vzdělávání Další Bradley Marianno, odborný asistent vzdělávací politiky a vedení na University of Nevada, Las Vegas, a Katharine Strunk, profesorka vzdělávací politiky na Michiganské státní univerzitě.

“ pokud jsou trendy z Wisconsinu a Michiganu nějakým vodítkem, mohou být učitelské odbory po Janusovi trvale zmrzačeny. Ztratí členství, což bude mít za následek strmý pokles příjmů, což může omezit jejich schopnost ovlivnit politický proces,“ napsali.

představitelé veřejných zaměstnaneckých odborů uznávají, že v post-Janusově světě budou muset věnovat mnohem více času a peněz organizování úsilí o udržení členů. Veřejně jsou optimističtí, že nejhorší obavy se nenaplní, a říkají, že položili základy pro ambiciózní pořádání kampaní.

„investujeme do pedagogů v rané kariéře, dáváme jim vědět o profesionální podpoře, kterou jim poskytujeme, ao naší práci v sociální spravedlnosti,“ řekla Lily Eskelsen García, prezidentka Národní vzdělávací asociace, největší národní unie učitelů. „To je místo, kde musíme klást důraz.“

při vysvětlování svého rozhodnutí v Abood před 40 lety Nejvyšší soud uvedl, že veřejní zaměstnavatelé těží z „pracovního míru“ vyjednáváním s exkluzivním odborem, který vybírá poplatky za zastupování všech pracovníků.

při převrácení Abood Alito napsal, že „obavy soudu z konfliktu a narušení“ ze strany více odborů sloužících zaměstnancům “ se ukázaly jako neopodstatněné.“Ve 28 státech bez agenturních poplatků odbory nadále slouží milionům pracovníků bez chaosu, i když jsou členy méně než většina, napsal.

odboroví předáci ale poukázali na chaos z letošních odchodů učitelů v půl tuctu států, aby učinili opačný argument. Vše se odehrálo ve státech se slabými odbory a nízkými platy učitelů-důkaz, který uvádějí, aby se postavili za solidaritu unie.

odbory také tvrdě lobbují v Sacramentu. Zákon o státním rozpočtu v roce 2017 i letos obsahuje zákony, které mají odborům pomoci při náboru a udržení členů.

návrh zákona o přívěsu z roku 2017 obsahoval ustanovení vyžadující, aby vládní agentury vyjednaly podrobnosti o tom, kdy, kde a jak budou mít odbory přístup k náboru nových zaměstnanců a poskytnout jim pracovní tituly a kontaktní informace pro všechny zaměstnance nejméně každých 120 dní.

jeden z letošních návrhů zákona o přívěsu posouvá věci o krok dále-zakazuje vládním agenturám veřejně zveřejňovat informace o místě a době nových orientací zaměstnanců. Účelem těchto zákonů je zabránit konzervativním aktivistickým organizacím, jako je Freedom Foundation, aby distribuovaly protiunijní letáky na pracovištích a kontaktovaly nové zaměstnance, než je odbory budou moci přesvědčit, aby se nepřipojili.