pracovníci ve Virginii zranění při práci jsou chráněni zákonem o odškodnění pracovníků ve Virginii. Vyžaduje, aby většina zaměstnavatelů nesla pojištění zaměstnanců, aby zaměstnanci, kteří jsou zraněni nebo onemocní kvůli své práci, mohli dostat náhradu za své lékařské účty a zmeškané mzdy.

pokud máte pracovní úraz nebo nemoc ve VA, pravděpodobně máte otázky týkající se práva zaměstnanců. Máte nárok na výhody pro zaměstnance? Na jaké výhody máte nárok? Kolik si můžete nárokovat? Jak se podáváte? Zde je přehled.

máte nárok na Virginia Workers‘ Comp?

Obecně platí, že pokud jste byli zraněni při práci jako zaměstnanec, můžete mít nárok na platby zaměstnanců. Podle zákona o odměňování pracovníků va, existují dva druhy krytých zranění nebo nemocí:

• stalo se to v práci nebo během pracovní činnosti. To není omezeno na zranění na pracovišti. Pokud jste se zranili během pracovní cesty nebo při pracovní pochůzce, můžete být stále kryti.
• byla způsobena určitou pracovní činností nebo se vyskytla v určitém čase. Nehody na pracovišti, jako je zakopnutí a pád, jsou zřejmými příklady. Zranění a nemoci však nemusí být „náhlými nehodami“, aby se kvalifikovaly. Například hasič, který se během hodinové záchrany zraní, by měl stále nárok na pracovní comp. V některých případech mohou opakující se nebo kumulativní zranění-jako je syndrom karpálního tunelu nebo ztráta sluchu – také vyžadovat výhody, pokud se zjistí, že k nim došlo během pracovní doby.

kromě toho musíte zkontrolovat, zda váš zaměstnavatel podléhá zákonu o odměňování zaměstnanců a zda jste právně jejich zaměstnancem. Podle zákona je každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než tři a více stálých zaměstnanců, povinen mít zaměstnanecké pojištění. Toto pojištění se vztahuje na legálně najaté zaměstnance, zatímco nezávislí dodavatelé nejsou ze zákona povinni být kryti.

Jak Se Vypočítávají Kompenzační Dávky Zaměstnanců?

různé výhody, které můžete uplatnit v rámci Virginia workers ‚ comp, zahrnují:

• celoživotní zdravotní výhody-Jedná se o zdravotní pojištění pro léčbu pracovního úrazu a jakýchkoli souvisejících stavů kdykoli po zbytek vašeho života.
• náhrada mzdy za dočasnou celkovou invaliditu (TTD)
• náhrada mzdy za dočasnou částečnou invaliditu (TPD)
• platby za trvalou celkovou invaliditu (PTD)
• platby za trvalou částečnou invaliditu (PPD)
• dávky úmrtí, pokud váš rodinný příslušník utrpěl při práci smrtelná zranění.

vzorec náhrady mzdy pro dočasnou celkovou invaliditu je:

• dvě třetiny průměrné týdenní mzdy (AWW) po dobu maximálně 500 týdnů.
  příklad: vaše průměrná týdenní mzda je 900 USD. Dvě třetiny z toho je $ 600, a to je, kolik si můžete nárokovat.

zde je vzorec pro náhradu mezd za dočasnou částečnou invaliditu:

• dvě třetiny rozdílu mezi týdenní mzdou před úrazem a týdenní mzdou po úrazu, maximálně 500 týdnů.
  příklad: před zraněním jste dostávali 900 dolarů týdně. Po zranění jste museli změnit svou práci a nyní vám platí 600 dolarů týdně. Rozdíl mezi nimi je 300 dolarů. Dvě třetiny z toho je $ 200 ,a to je, kolik si můžete nárokovat.

u trvalé invalidity je týdenní platba také dvě třetiny průměrné týdenní mzdy, ale doba náhrady závisí na závažnosti úrazu. Seznam trvalých postižení a jejich odpovídající kompenzační doby najdete zde.

Jak mohu podat Comp nárok Virginia Worker?

1. nahlaste svou újmu zaměstnavateli co nejdříve. Jakékoli zpoždění v hlášení může být použito proti vašemu nároku, a zákon Virginie vyžaduje, abyste to oznámili svému zaměstnavateli uvnitř 30 dny vašeho zranění. Uschovejte si kopii své písemné zprávy.
2. podat žalobu u Komise pro odškodnění pracovníků ve Virginii. Musíte to udělat do dvou let od vašeho zranění. Na internetových stránkách Komise jsou uvedeny úplné pokyny k podání, ať už osobně, poštou, faxem nebo prostřednictvím internetu (viz zde).
3. jakmile je zaměstnavatel informován, je povinen podat Komisi také „první zprávu o újmě“. Komise vám zase zašle informace o právech a povinnostech vašeho pracovníka.
4. váš zaměstnavatel má také 20 dní na odpověď na tvrzení, které jste podali u Komise.
5. pokud je váš nárok schválen, obdržíte smlouvu o zadání zakázky. To musí být podepsáno všemi zúčastněnými stranami a poté znovu podáno Komisi, aby se mohlo stát zadávacím příkazem.
6. pokud bude váš nárok zamítnut, Komise svolá slyšení. Zde musíte předložit silné důkazy a účinně prosadit svůj případ zástupci komisaře. Po slyšení pak můžete očekávat jejich písemné rozhodnutí.

kontakt Slominski Law

Slominski Law je domácí advokátní kancelář důvěryhodná pracovníky v Lynchburgu & Roanoke VA a dále. Advokát Jaleh k. Slominski rád úzce spolupracuje s každým klientem, pochopení složitosti případu odškodnění svých pracovníků a důkladné strategizace jejich úspěchu.

vaše počáteční konzultace s námi je zcela zdarma. Zavolejte nám ještě dnes na (434) 384-9400 nebo (540) 554-3762 nebo nás kontaktujte prostřednictvím našeho online kontaktního formuláře.