jedním z hlavních důvodů, které studenti pro chod na univerzitu je získat dobrou práci poté, ale s kolem 200,000 Australané absolvování každý rok na trhu práce je velmi konkurenční. Univerzitní kurz vám pomůže rozvinout některé dovednosti, které hledají etičtí zaměstnavatelé, ale k získání postgraduální práce potřebujete více než certifikát. 
zaměstnavatelé chtějí vidět další úspěchy i kvalifikace a také se chtějí ujistit, že máte správné dovednosti zaměstnatelnosti, abyste mohli tuto práci vykonávat – jako je dobrý komunikátor, schopnost pracovat v týmu a schopnost řešit problémy. Pozitivní přístup, nadšení a přizpůsobivost jsou také považovány za důležité, protože se budete muset hodně naučit, když začnete svou první postgraduální práci.
zde je deset tipů, které vám pomohou učinit se více zaměstnatelnými a vyniknout z davu:
Zapojte se do univerzitního života
ať už máte rádi sport, aktivismus, kulturu, tanec nebo jen chodíte ven a bavíte se, vaše univerzita bude mít klub nebo společnost právě pro vás. Kromě setkání s novými lidmi se můžete naučit nové dovednosti, zejména pokud se podílíte na organizování akcí nebo se ujmete vedoucí role ve společnosti.
požádejte o profesionální radu
mnoho lidí opouští Kariérní službu, dokud nedokončí svůj kurz, ale je lepší, když s ní můžete pracovat od prvního roku. Může vám pomoci vybrat vhodnou kariéru a poradit, co zaměstnavatelé hledají u Nového náboru. Také se ujistěte, že dostanete radu ohledně svého životopisu a zúčastněte se zasedání, kde si procvičíte techniky pohovoru nebo hodnocení. První dojmy jsou důležité a jednoduchá pravopisná chyba nebo špatná prezentace může znamenat, že váš životopis skončí v hromadě odmítnutí.
uchovávejte záznam
je snadné zapomenout na vše, co jste se naučili, když jste na univerzitě. Budete mít záznam o svých známkách, ale také musíte být schopni sdělit zaměstnavatelům dovednosti, které jste vyvinuli a jak je používáte. Zaměstnavatelé mají rádi praktické příklady, takže je užitečné vést záznamy o vašem osobním rozvoji, které zdůrazňují činnosti, do kterých jste se zapojili, a co jste z nich získali.
tvrdě pracujte a získejte dobré známky
zatímco vysoké známky nejsou všechno, mnoho organizací stále žádá o titul jako minimum. Zkontrolujte také, zda organizace požádá o konkrétní kvalifikaci, protože vás okamžitě odmítne, pokud spadnete pod její minimální vstupní kritéria.
Dobrovolnictví
společnosti, jako je zaměstnávání lidí, kteří dali svůj čas zdarma, protože ukazuje, že jste připraveni pomoci ostatním, aby se pokusili změnit. Můžete dobrovolně prostřednictvím univerzity nebo kontaktovat místní organizace. Pokud nemáte čas dobrovolně každý týden, můžete být schopni pomoci na speciálním projektu, jako je renovace komunitního centra nebo pořádání fundraisingové akce.
Pracovní zkušenosti
mnoho studentů pracuje na částečný úvazek, ale získání pracovních zkušeností v rámci studia skutečně zlepšuje vaše pracovní příležitosti. Ať už se jedná o krátkou stáž nebo 12měsíční
umístění, získáte praktické praktické zkušenosti. Může to vést i k pracovním místům: třetina studentů zaměstnaných v top 100 absolventských náborářů již pro organizaci pracovala.
Networking
není to to, co víte, že je to, kdo víte. Zúčastněte se kariérních veletrhů a firemních prezentací a promluvte si s lidmi zapojenými do náboru absolventů. Vytvořte také profesionální profil sociálních médií. LinkedIn je největší síť, i když mohou existovat další specifické pro odvětví, do kterého chcete vstoupit, například Australský Institut lidských zdrojů, pokud chcete pracovat v HR.
pochopte trh práce absolventů
každá organizace má svůj vlastní přístup k náboru, takže prozkoumejte organizaci a přizpůsobte jí svou aplikaci. Nejlepší absolventi mohou mít předčasné uzávěrky před Vánoci, zatímco menší organizace hledající jednotlivé absolventy mohou chtít, abyste začali pracovat téměř okamžitě po dokončení studia. Načasování své aplikace a jejich montáž kolem zkoušky / kurzu je proto důležité.
Buďte flexibilní a mobilní
pokud jste připraveni se pohybovat, zvýšíte počet pracovních míst, o které můžete požádat. Mnoho z velkých programů absolventů vás během školení přesune po organizaci, takže je pro ně zásadní být mobilní.
buďte si jisti
pokud se dostanete do pozdějších fází pohovorů a hodnotících středisek, nezapomeňte, že jste získali právo být tam. Společnost ve vás viděla potenciál a chce se dozvědět více. Pokud vám práci nenabídnou, požádejte o zpětnou vazbu na svůj výkon, poučte se z ní a pokračujte dál. Existuje práce pro každého, jen musíte být vytrvalí, abyste našli tu pravou pro vás.