curtoazie de Elizabeth Wickham

antrenori vin în toate dimensiunile, personalități și abilități. Treaba lor este una grea. Lucrează în zori, noaptea și în majoritatea weekend-urilor. Ei nu au un program ‘normal’ ca majoritatea dintre noi se bucură. Treaba lor este într-un castron de pește în cazul în care acestea se deschid până la control de noi toți. Când nu sunt pe punte, lucrează la sarcini administrative, cum ar fi întâlniri, antrenamente și structurarea anului în macrocicluri și mezocicluri.

ceea ce observăm și mulți părinți comentează este stilul unui antrenor. Deoarece toți avem personalități diferite, apreciem unele stiluri mai mult decât altele și adesea le preferăm pe cele similare cu ale noastre. Dacă un antrenor este vorbăreț, liniștit, stoic sau feroce, aceste trăsături nu sunt cel mai bun mod de a-ți da seama de abilitate. Copiii mei au avut mulți antrenori diferiți de-a lungul anilor de îmbătrânire și de a avea antrenori care părăsesc sportul sau se mișcă. Fiecare avea puncte forte diferite—iar copiii mei au învățat ceva valoros de la fiecare antrenor.

un antrenor poate fi unul dintre cei mai influenți oameni în dezvoltarea copilului tău. De aceea ne dorim cu toții cel mai bun antrenor pentru copiii noștri.

iată nouă trăsături pe care Marii antrenori le au în comun:

unul

onestitate — acest lucru este de la sine înțeles că antrenorii buni sunt cinstiți și au integritate. Ne așteptăm ca antrenorii noștri să fie modele bune pentru copiii noștri și să meargă pe jos.

două

Passion — un antrenor pasionat iubește înot. Dacă au pus 110 la sută în coaching-ul lor, atunci se așteaptă ca înotătorul tău să aibă grijă la fel de mult. Pasiunea lor va păstra înotător dumneavoastră încearcă prin toate momentele grele, cum ar fi tăieturi pierdute, leziuni sau platouri.

trei

comunicare — gândiți-vă la toți oamenii diferiți cu care comunică un antrenor. Înotători de toate vârstele și abilitățile, părinți, mass-media, oficiali ai orașului, alți antrenori și administratori. Bune abilități de comunicare, scris și vorbit, păstrează informații care curge.

patru

mare ascultător — a fi un bun ascultător face parte din comunicare, dar și o parte separată a coaching-ului. Ceea ce am citit despre antrenori mari este că ei ascultă ceea ce spune un atlet, și, de asemenea, dau seama ce înseamnă.

cinci

cunoscători ai sportului — există mult mai mult în coaching decât să stai la marginea piscinei și să spui: „Du-te.”Vrei un antrenor care să învețe mereu, să împărtășească informații cu alți antrenori. Vrei un antrenor care înțelege ciclurile de antrenament și că toți înotătorii sunt diferiți și au nevoi diferite în ceea ce privește antrenamentul și înclinarea.

șase

abilități organizaționale — vrei un antrenor care este organizat și apare pentru a practica pregătit. Un antrenor bun are un plan pentru sezon și întregul an. Ei apreciază valoarea stabilirii obiectivelor și vă vor ajuta copilul să își atingă obiectivele.

șapte

să aibă grijă de atlet ca persoană — antrenorilor mari le pasă de înotătorii lor. Vor să-i ajute să intre la facultate. Ei întreabă cum se descurcă, nu numai cu înotul, ci și la școală. Antrenorii înțeleg că înotul învață lecții de viață care îi vor ajuta pe înotătorii lor să devină adulți uimitori în și din piscină.

opt

utilizează eșecul ca lecții de viață — un antrenor înțelege când un înotător este dezamăgit de o baie. Dar, ei pot folosi acest eșec temporar pentru a motiva și a învăța înotătorul ce pot face data viitoare pentru a se îmbunătăți.

NINE

Inspiring — un antrenor de inspiratie va motiva înotător dumneavoastră pentru a fi cel mai bun el sau ea poate fi. Îi vor provoca pe înotătorii tăi să facă mai mult decât credeau că este posibil. Mai presus de toate, un antrenor de inspirație vă va învăța înotătorii să creadă în ei înșiși.

există multe alte trăsături care fac antrenorii grozavi. Ce crezi că face un antrenor bun?

Elizabeth Wickham s-a oferit voluntar timp de 14 ani în echipa clubului copiilor ei ca membru al Consiliului de administrație, strângere de fonduri, editor de buletine informative și „doamna manager meet.”Este scriitoare cu o diplomă de licență în Jurnalism editorial de la Universitatea din Washington, cu o lungă carieră în relații publice, marketing și publicitate. Poveștile ei au apărut în ziare și reviste, inclusiv Los Angeles Times, Orange County Parenting și Ladybug. Puteți citi mai multe sfaturi pentru părinți pe blogul ei.