när det gäller hur digital marknadsföring ska användas för att locka nya studenter till din högskola eller universitet finns det ingen metod. Med det sagt, det finns några steg som du kan vidta för att säkerställa att rätt publik blir medveten om vad du har att erbjuda.

här är TheBigChoice.com topp tio tips för att hjälpa din digitala studentrekryteringsstrategi:

Tips 1-Tänk på vad potentiella studenter vill veta

se till att du ger alla detaljer till potentiella internationella studenter om vilka program som erbjuds, Hur man ansöker och detaljer om campuslivet.

överväg att ha en sida tillägnad vanliga frågor.

Tips 2-var vänlig över alla enheter

en student kan först upptäcka din kurs på ett e-postmeddelande som de läser på sin mobiltelefon. De kan klicka för att lära sig mer om det (fortfarande på sin mobiltelefon) men sedan faktiskt ansöka om att studera med dig på en bärbar dator. Se till att dina möjligheter är kompatibla över alla dessa enheter så att applikationsresan är sömlös.

Tips 3 – Gör ansökningsprocessen enkel

led inte sökande så långt som att vilja lämna in en ansökan och sedan göra det svårt att göra det. Allt ditt kursinnehåll ska ha en tydlig och enkel väg att tillämpa. Till exempel fungerar onlineformulär bra för studenter till ett första intresse för ditt universitet eller högskola.

Tips 4-utveckla användbara användarbaser för att marknadsföra till

samla information från potentiella studenter som redan har registrerat ett intresse för att anmäla dig och skapa personas runt segmentgrupper. Vilka är deras behov, bekymmer och största intressen?

Tips 5-Gör ditt innehåll enkelt att dela

om du gör ditt innehåll relatabelt vill dina läsare dela det med sina kamrater. Men om de inte kan se ett enkelt sätt att göra det, kommer de inte att bry sig! Lägg i sociala medier ikoner som gör denna process snabb och enkel.

Tips 6-Kom ihåg de viktigaste påverkarna

begränsa inte din e-postinriktningslista till studenter. Karriärer officerare i skolor har ett stort intresse för att hjälpa sina elever att anmäla sig till vidareutbildningskurser. Om du ger dem rätt information och resurser är det troligt att de kommer att vidarebefordra det till relevanta elever och deras föräldrar.

Tips 7-använd nischade internationella utbildningsportaler

använd etablerade och respekterade utbildningsportaler för den demografiska du riktar dig till. Vissa webbplatser kommer att ha dedikerade avsnitt till en viss demografisk, eller rikta en demografisk helt, vilket gör rekryteringsstrategierna mer fokuserade.

Tips 8 – hitta

se till att dina kurser kan hittas genom organiska sökningar. Tänk på vad eleverna kommer att skriva in i Google och andra sökmotorer och sedan arbeta ditt innehåll runt det.

Tips 9-gå social

underskatta inte kraften i social inom din studentrekryteringsstrategi. Unga människor använder alltmer sociala medier som ett informationsdragande verktyg för att få en känsla för ett universitets eller högskolans kultur och rykte.

Tips 10-berätta historier

innehållsmarknadsföring är inte bara en annan möjlighet att slå ditt universitet. En solid innehållsmarknadsföringsstrategi kommer att sträva efter att verkligen engagera potentiella studenter, göra din institution synlig, personlig och auktoritativ med innehåll skräddarsytt för att interagera med ungdomar i alla faser före ansökan.

för hjälp med dina digitala marknadsföringskampanjer för studentrekrytering, kontakta våra experter idag.