funderar du på att anställa en piga i Singapore? Det extra paret av händer kan verkligen hjälpa till att ta av lasten, speciellt om du är en arbetande vuxen med små barn eller äldre föräldrar att ta hand om. Att anställa en utländsk inhemsk arbetare (FDW) för att hjälpa till med hushållssysslorna innebär också att du får mer kvalitetstid med din familj.
medan fördelarna är tydliga, bör du utvärdera om du har råd med kostnaden för en piga i Singapore innan du fortsätter att engagera en. Kostnaden för att anställa en piga i Singapore går utöver hennes månadslön och innebär andra avgifter och ansvar. Det kan också vara ett stort ekonomiskt engagemang.
ta dig tid att ta reda på ditt ansvar som arbetsgivare, och hur mycket det verkligen kostar att anställa en piga i Singapore innan du fattar detta beslut.

engångskostnader för att anställa hushållshjälp

det första du bör tänka på är om du vill anställa en ny inhemsk hjälpare från utlandet eller lokalt genom en hembiträde. Kostnaderna kommer att variera i enlighet därmed, beroende på vilket alternativ du väljer, och om du anlita en piga byrå.
till exempel, de flesta människor tycker att det är lättare att anställa en ny Piga genom en piga byrå. Även om det är bekvämare, kommer detta till en premie. Jämförelsevis sparar du mer när du väljer en hembiträde.
Maid transfers avser att engagera FDWs som redan är i Singapore och vill överföra till en ny arbetsgivare. Medan Piga byråer erbjuder Piga överföringar samt, de flesta människor väljer att anställa överföring pigor genom rekommendationer från sina vänner och familj i stället.
beroende på vilket alternativ du väljer, här är en översikt över de aktuella avgifterna:

typer av avgifter	anställa nya pigor	Piga överföringar
byråns avgift	$1,000 – $3,000	ingen
ansökan om arbetstillstånd	$35
utfärdande av arbetstillstånd	$35
Settling-in program (för nya medhjälpare)	$75	ingen
Säkerhet bond krävs av mamma	$5,000
Övriga placeringsavgifter och obligationer	Placeringsavgift för indonesiska FDWs: $2,000 – $ 3,000 prestanda bond för filippinska FDWs: $2,000 – $7,000
kostnader relaterade till COVID-19	Antigen Rapid Test (ART) vid kontrollpunkten: $67 serologi och PCR-test: $175 14-dag SHN på en dedikerad anläggning: $1,000 – $1,500 PCR-test på dag 14 av SHN: $125 totalt: $1,367 till $1,867	ingen
inkomster inhemska Helper försäkring	$324.30 (standardplan, 26 månader)	$324.30 (standardplan, 26 månader)
summa engångsavgifter, inklusive placeringsavgifter och obligationer	$10,272 – $17,272	$7,330 – $12,330

Hembiträdesavgifter i Singapore

när du anlitar en hembiträdesbyrå betalar du för deras expertis och nätverk. Maid byrå avgifter i Singapore tenderar att vara rejäl eftersom de innehåller en rad tjänster som screening potentiella FDWs, matcha dig med FDWs som uppfyller dina krav, arbetstillstånd ansökningsavgifter, och kostnader såsom flyg, försäkring och boende.
bekvämligheten med att engagera en byrå kan vara särskilt användbar för någon som anställer en inhemsk hjälpare för första gången, men det här kommer till ett pris som sträcker sig mellan $1,000 till $3,000. Om du föredrar att spara på denna avgift väljer du direkta anställningar istället. Detta inkluderar att anställa en piga genom muntliga rekommendationer, eller via FDW-matchningsplattformar online som tar ut en liten del av vad Piga-byråer kostar.

ansökan om arbetstillstånd eller förnyelse

ansökan eller förnyelse av städtillstånd kan göras av städbyrån eller själv. Hur som helst kostar det $35 När du skickar in ansökan och ytterligare $35 när passet utfärdas.

avvecklingsprogram

om din inhemska hjälpare arbetar i Singapore för första gången måste hon gå igenom ett obligatoriskt avvecklingsprogram (SIP). Detta kommer att hjälpa henne att anpassa sig till livet i Singapore och ge henne en uppfattning om hur arbetet här kommer att bli. Ämnen inkluderar en introduktion till Singapore, anställningsvillkor, och hemsäkerhet.
SIP kostar $75 och måste betalas av dig. Om din inhemska hjälpare kommer från ett annat hushåll i Singapore, Det finns ingen anledning för henne att gå igenom klunk.

Säkerhetsobligation

som arbetsgivare måste du betala mamma en säkerhetsobligation på $5,000 för varje inhemsk hjälpare du anställer, förutom Malaysiska hjälpare. Denna obligation är din garanti till regeringen att du och din hjälpare inte kommer att bryta några lagar eller arbetstillstånd villkor.
obligationsbeloppet kommer att returneras till dig när din hjälpares arbetstillstånd har annullerats och har återvänt hem, så länge säkerhetsobligationsvillkoren inte bryts.
du kan hantera obligationen själv med hjälp av en bankers garanti, men det kan också komma i form av en försäkringsgaranti från din inhemska hjälparförsäkring.

andra placeringsavgifter och obligationer

beroende på vilket land din hjälpare kommer från kan du behöva betala ytterligare placeringsavgifter eller obligationer. Detta är skilt från säkerhetsobligationen som betalats till mamma.
från juli 2021 finns det en placeringsavgift på upp till $3000 som ska betalas i förskott om du anställer FDWs från Indonesien. Under tiden kommer de som anställer FDW från Filippinerna att behöva betala en prestationsobligation till Philippines Overseas Labour Office (P. O. L. O). Detta kostar $2000 om du anställer din hjälpare genom ackrediterade hembiträdesbyråer. För alla andra byråer och direkta anställningar är obligationsbeloppet $7,000.
i likhet med säkerhetsobligationen till MOM erbjuder vissa försäkringsbolag också ett garantibrev för dessa ytterligare obligationer.

Hembiträdesförsäkring

du måste Av mamma förse din inhemska hjälpare med personlig olycksfalls-och sjukförsäkring med COVID-19-skydd. Din hjälpare måste täckas för minst $15,000 per år för slutenvård och dagkirurgi, och en summa säker på minst $60,000 per år i händelse av oväntade händelser som orsakar permanent skada eller dödsfall. Dessutom måste sjukförsäkringen täcka minst $10,000 för sjukvårdskostnader om din hjälpare utvecklar COVID-19-symtom eller testar positivt inom 14 dagar efter ankomsten till Singapore och även täcker henne på Work pass in-principle godkännanden.
Inkomst inhemska Helper försäkring ger dessa grundläggande förmåner, plus ytterligare skydd. Till exempel innehåller det ytterligare 14-dagars COVID-19-omslag på upp till $30,000 som täcker behandlingen av din hjälpare om hon utvecklar COVID-19-symtom inom två veckor efter ankomsten till Singapore.
planen ger dig också flexibiliteten att fylla på sjukhus-och kirurgiska kostnader och kräva ersättning om din hjälpare är inlagd på sjukhus. Inkomst är också den första försäkringsgivaren som ger ett garantibrev (logg) för din hjälpares sjukhusinträde^ så att du verkligen har sinnesfrid, utan att behöva tillhandahålla en insättning i förskott ur fickan.
du kan också lägga till ett Mamma-säkerhetsobligationsskydd till planen, vilket begränsar ditt ansvar till bara $250 istället för $5000, förutsatt att du inte bryter mot obligationen.
standardplanen kostar $324.30 för 26-månaders täckning.

COVID-19 säkerhetsåtgärder

om du tar in en ny hjälpare från utlandet under denna period måste du ta hänsyn till extra kostnader på grund av säkra hanteringsåtgärder. Vid inresa till Singapore måste din hjälpare ta ett ART-test vid kontrollpunkten och ett PCR-test dagen efter.
innan hon kan börja sin anställning i ditt hushåll måste hon tjäna en 14-dagars SHN på en SHN-dedikerad anläggning. Detta kommer att kosta $1,500, eller $1,000 om hon delar ett rum. Observera dock att rumdelning medför större risker och din hjälpares SHN kan förlängas om hon eller hennes rumskamrat testar positivt för COVID-19.
på den sista dagen av hennes SHN måste hon ta ett annat PCR-test. Varje PCR-test kostar runt $125 medan ART kostar $67.
det kan också finnas andra avgifter innan din hjälpare lämnar sitt hemland. Till exempel måste din hjälpare ta ett COVID-19 PCR-test inom 48 eller 72 timmar före avgång, beroende på om hon är från Indonesien eller Filippinerna. Testet måste utföras på en internationellt ackrediterad eller erkänd medicinsk anläggning och din hjälpare måste ta med en kopia av hennes testresultat på engelska.
Observera att resenärer från Myanmar, Indien och Sri Lanka för närvarande inte får komma in i Singapore. Besök ICAs SafeTravel-webbplats för de senaste uppdateringarna om rese-och hälsokontrollåtgärder.

Hembiträde lön, avgift och andra månatliga kostnader

efter att ha tagit hand om engångskostnaderna, se till att du har tillräckligt med reserver i din budget för att betala av de månatliga utgifterna. Detta inkluderar återkommande kostnader som din hjälpares lön, levnadskostnader och hembiträdesavgift.
här är en uppskattning av vad du kan förvänta dig:

typ av kostnad	kostnad
lön	$450 – $700
Maid Levy	$300, eller $ 60 med avgift koncession
levnadskostnader	$270
arbetar på vilodagar	$15 till $23 per ledig dag
totala månatliga utgifter	s$1,035 – s$1,293 (utan avgift koncession); S $ 795-s$1,053 (med avgift koncession)

Maid löner i Singapore

hur mycket är maid lön i Singapore? Eftersom Singapore inte har en minimilön för FDWs kan det vara lite knepigt att bestämma hur mycket din hjälpare ska betalas.
en riktlinje du kan följa är den minimilön som fastställts av din hjälpares hemland:

Land	lägsta månadslön
Myanmar	$450
Sri Lanka	$497
Indonesien	$550
Filippinerna	$570

källa: CNA

det andra sättet att närma sig detta är att använda vad andra betalar som riktmärke. Enligt FDW matching portal HelperChoice är den genomsnittliga Piga lönen i Singapore $ 597. Detta beror dock på vilket land din hjälpare kommer från och hur mycket erfarenhet de har.
förvänta dig att betala mer för FDWs som har många års erfarenhet under sitt bälte, eller specialkunskaper i att ta hand om spädbarn, personer med funktionshinder eller äldre. Enligt Anisya, en öppen utbytesplattform för FDWs och potentiella arbetsgivare, ligger medianlönen för en piga som har mer än 4 års erfarenhet runt $700.
om du snabbt behöver en hjälpare är det också viktigt att se till att lönen du erbjuder är konkurrenskraftig. På grund av resebegränsningar till följd av pandemin, FDWs är i hög efterfrågan och många potentiella arbetsgivare erbjuder en högre hembiträdeslön i Singapore. Du kan använda detta maid lön jämförelse verktyg av Anisya att avgöra hur ditt erbjudande kan jämföras med andra arbetsgivare.
att erbjuda en rättvis lön är nödvändig för att säkra din hjälpares lojalitet och hennes motivation. Oavsett vilken lön ni båda är överens om, måste du förklara detta för ministeriet för arbetskraft (mamma) och betala henne detta belopp varje månad. Det är olagligt att dra av hennes lön enligt ett privat avtal, och du måste få hennes skriftliga samtycke och informera mamma om eventuella löneförändringar.

FDW Levy Concessions

förutom din hjälpares lön måste du också betala en månatlig maid levy till mamma. Om ditt syfte med att anställa en hjälpare är att ta hand om små barn eller äldre i ditt hushåll, kan du vara berättigad till en maid levy subvention, vilket minskar maid levy-beloppet till koncessionsräntan på $60.
Maid levy koncessioner kommer att ges till dig om du bor med:

• ungt barn under 16 år

• äldre person som är minst 67 år gammal

• Person med funktionshinder (PWD) – PWD måste certifieras av en Singapore-registrerad läkare för att behöva hjälp med minst 1 aktivitet i det dagliga livet (ADL), såsom duscha, utfodring, dressing eller toalett.

maid levy-koncessionen tillämpas automatiskt om ditt barn är under 16 år, eller om du eller din make är minst 67 år gammal. Om inte, kan du ansöka om maid levy subvention online eller hos byrån för integrerad vård (AIC).
utan subventionen kommer den månatliga maid levy att kosta $300 per månad för din första FDW och $450 för varje efterföljande FDW som du anställer.
se till att du betalar din månatliga avgift i tid, eller riskerar att möta dessa påföljder:

• sen betalning straff på 2% per månad eller $20, beroende på vilket som är högre;

• återkallande av ditt FDW: s arbetstillstånd;

• ett förbud mot att ansöka om eller utfärda ett nytt arbetstillstånd;

• ett förbud mot att förnya ett befintligt arbetstillstånd, eller

• rättsliga åtgärder för att återkräva den obetalda avgiften

levnadsutgifter

att anställa en inhemsk hjälpare innebär också att vara ansvarig för att stödja henne. Annat än att betala hennes lön, du måste betala räkningen för hennes levnadskostnader.
hennes måltider är det första du bör redogöra för. Din hjälpare förtjänar att äta såväl som någon annan i ditt hushåll, så du måste budgetera ett liknande belopp som du gör för varje person som bor hemma. Kollektivtrafik och hennes mobiltelefon kredit är andra kostnader som du behöver för att täcka, särskilt om du förväntar dig att hon ska köra ärenden som att köpa matvaror och hämta barnen till och från skolan.
slutligen innebär att ha en inhemsk hjälpare att lägga till ytterligare en vuxen till ditt hushåll, vilket kommer att öka dina nyttjandekostnader. Du måste också göra plats för henne i huset, och ge henne ett utrymme där hon kan ha lite privatliv.
här är en grov uppskattning av hur mycket du ska avsätta för din hjälpares levnadskostnader:

levnadskostnader	månadskostnad
mat och verktyg	$150
kollektivtrafik för dagliga ärenden	$100
mobil kredit	$19.90
totalt	$269.90

arbeta på vilodagar

din hjälpare har rätt till en vilodag per vecka. Det finns dock tillfällen då din FDW kan begära att avstå från sina vilodagar istället för ersättning. Om ni båda är överens om detta måste du betala henne minst en dags lön för varje vilodag som hon spenderar på att arbeta.
Observera att denna extra betalning inte ska räknas som en del av hennes grundmånadslön. Dessutom måste alla arbetsgivare förse sina hjälpare med minst en vilodag per månad som inte kan kompenseras från slutet av 2022.

att hyra en hembiträde kan vara dyrt

hushållshjälpare kan vara till stor hjälp för hushållet men de kommer också med ett extra ansvar. Ta reda på om du är redo för detta ytterligare ekonomiska åtagande genom att bekanta dig med kostnaden för att anställa en piga i Singapore.
förutom de initiala avgifterna, har du tillräckligt med i din budget för att ta på dig de månatliga utgifterna? Tänk på att anställa en hjälpare är ett beslut som du måste begå i minst ett år eller två.
eftersom du är mest ansvarig för din hjälpares livskvalitet i Singapore, bör du också vara beredd att betala för andra diverse utgifter längs vägen som medicinska räkningar eller till och med resekostnader om du tar med henne på din familjeresa.
dessa kostnader kan alla lägga upp. Om du upptäcker att kostnaden för att anställa en piga är bortom din budget, eller ohållbar under en längre period, överväga andra alternativ som barnomsorg, deltid äldreomsorg eller hyra en deltid renare istället.

men om du anställer en FDW fortfarande är det mest förnuftiga för ditt hushåll, se till att du är välutrustad med en tillräcklig budget och inkomstens inhemska Hjälparförsäkring för en större sinnesfrid.

viktiga anteckningar:
^ detta garantibrev är endast tillämpligt om din inhemska hjälpare är på sjukhus på ett omstrukturerat sjukhus i Singapore och är begränsat till en maximal gräns på $10,000 per antagning. Med förbehåll för enskilda sjukhusriktlinjer. Andra villkor gäller.
denna artikel är endast avsedd för informationsändamål och bör inte åberopas som ekonomisk rådgivning. De exakta villkoren, villkoren och undantagen för eventuella Inkomstprodukter som nämns anges i deras respektive policyavtal. För skräddarsydda råd som passar dina specifika behov, kontakta en Inkomstförsäkringsrådgivare.
denna annons har inte granskats av Monetary Authority of Singapore.