Klicka här för att lära dig mer om att ändra kontraktsregler.
Klicka här för att lära dig mer om kontraktsregler i anställningar.
Hur beräknar du rätt (deltid) procentandel för en kontraktsregel?
i textrutan ’procent’ på fliken sysselsättning (på skärmen Redigera anställd) måste du fylla i vilken procentandel arbetstagaren kommer att arbeta jämfört med heltidsanställda. Läs mer om beräkning av denna procentsats nedan.
heltidsanställda har rätt till det fulla antalet lediga dagar som anges i deras anställning. Därför bör du fylla i 100% för heltidsanställda.
för deltidsanställda är detta något mer komplicerat. Följande steg gör att du kan beräkna rätt procentandel.
- kontrollera vilken anställning arbetstagaren är länkad till via skärmen Redigera anställd.
- kontrollera antalet timmar i en arbetsvecka som anges i anställningen. För att göra detta, gå till ’Master data’ bisexuell ’anställningar’ och välj pennikonen bredvid anställningen (som du har bestämt i steg ett).
- den här skärmen visar antalet timmar vid ’timmar per vecka’. Detta är numret som kommer att användas för att beräkna procentsatsen..
- Bestäm antalet timmar i veckan som deltidsarbetaren kommer att arbeta.
- dela antalet arbetstimmar med antalet timmar i en heltidsarbetsvecka och multiplicera detta med 100.
till exempel: en heltidsarbetsvecka är i detta fall 40 timmar, men Corinne kommer att arbeta 34 timmar. Beräkningen kommer då att vara: (34/40) * 100 = 85%. Detta nummer ska fyllas i med procentuell sysselsättning.
Klicka här för att lära dig mer om att ändra kontraktsregler.
Klicka här för att lära dig mer om kontraktsregler i anställningar.