de som är intresserade av att bli brandmän är ofta oroade över huruvida deras tidigare narkotikamissbruk kommer att påverka dem att bli anställda. Spelar det någon roll vilken typ av droger du använde? Hur ofta? Hur länge sedan använde du dem? Hur gammal var du när du experimenterade?
huruvida du kan vara brandman med tidigare narkotikamissbruk beror på. Medan brandmän förväntas vara rena från alla droger; att använda dem i ditt förflutna hindrar dig inte nödvändigtvis från att bli anställd. Det beror på en mängd olika faktorer som vi kommer att diskutera i den här artikeln.
om du är nyfiken på vilka faktorer som kan påverka din förmåga att bli brandman, baserat på tidigare eller nuvarande droganvändning, läs nedan.
din # 1 prioritet är att hålla din familj säker. Som brandman rekommenderar jag att alla har ett hemsäkerhetssats som kan säkerställa att alla du älskar kommer ut snabbt och oskadda, i händelse av brand eller annan nödsituation. Här är Säkerhetssatsen som jag rekommenderar.
Läs också: kan brandmän röka? (Cigaretter, cigarrer, Vape, ogräs, CBD)
brandkårens förväntningar
du kanske har hört termen”Public Trust”.
i samband med att du är brandman betyder det att du befinner dig i en position där medborgarna du tjänar litar på dig eftersom du är brandman. De känner inte dig. De flesta av dem har aldrig ens träffat dig, men de litar redan på dig.
detta beror på det rykte som brandkåren har byggt genom sin historia och för att du är en tjänsteman. Som brandman förväntas du behålla detta hårt förvärvade rykte och vara den typ av person som förtjänar denna nivå av förtroende.
varför pratar jag om förtroende när den här artikeln ska handla om narkotikamissbruk? Eftersom samhället du tjänar som brandman måste kunna lita på att du inte är den typ av person som använder droger på jobbet.
för det mesta är droger olagliga (jag vet att marijuana nu är lagligt i vissa stater, men det är fortfarande federalt olagligt), och att använda dem kan hindra dig från att få alla olika typer av jobb. Men som en svuren (med ed) brandman hålls du till en ännu högre standard och förväntas vara professionell hela tiden.
detaljer om din Droghistoria
till att börja med har många experimenterat eller använt någon typ av droger (olagliga och inte) i sitt förflutna och det betyder inte alltid att de inte kan vara brandmän. Jag känner många brandmän som pratar om deras tidigare användning. Det är inte en deal-breaker, beroende på några olika faktorer.
vilken typ av droger: i din potentiella arbetsgivares ögon är det skillnad mellan tidigare användning av Marijuana, kokain, Heroin, metamfetamin, LSD, Ecstasy eller steroider.
några av dessa ses mycket hårdare än de andra. Marijuana användning brukar ses som mindre av ett problem, särskilt eftersom det nu är lagligt på vissa ställen. Om du har en historia av att använda några av dessa andra droger (eller andra), beror det verkligen på vad varje avdelning bestämmer att de är bekväma med.
det finns vissa avdelningar som automatiskt diskvalificerar alla som har använt vissa hårda droger, men inte alla avdelningar har strikta riktlinjer för detta.
hur ofta du använde dem: Om du rökt marijuana några gånger när du var tonåring är det vanligtvis ingen stor sak. Men om du rökt ogräs varje dag i flera år kan det ses som allvarligare. Detta gäller särskilt med hårdare droger. Från vad jag vet, ofta använder hårda droger vanligtvis diskvalificera en brandman kandidat, men återigen, inte alltid.
senaste gången du använde droger: sista gången du använde droger kan vara en viktig faktor. Många avdelningar är okej med någon tidigare droganvändning om det var år sedan och du var ung.
de är mycket mindre benägna att anställa någon som har använt droger under de senaste månaderna. Många avdelningar kommer att ha en definierad riktlinje när det gäller den senaste tiden som används. Till exempel: inga hårda droger under de senaste 5 åren och ingen Marijuana under de senaste 2 åren.
avdelningens standarder: som jag diskuterade ovan finns det några brandkårer med mycket strikta standarder som kommer att diskvalificera dig för någon hård droganvändning, någonsin. Och sedan finns det några avdelningar som kommer att anställa människor med ”mindre än perfekt” förflutna; så länge de bestämmer att förflutna verkligen ligger bakom dem. Jag har hört att många frivilliga avdelningar, federala och wildland brandman jobb är mindre strikta med sina normer, men det kan variera beroende på plats.
här är några exempel på sidor som visar de specifika anställningskraven, inklusive tidigare droganvändningsstandarder för Arlington, Virginia och Euless, Texas.
drogtester
Hur vet avdelningen om du använder droger? De kommer att testa dig för det. Nästan alla avdelningar kommer att göra ett drogtest som en del av din läkarundersökning före anställning. (Eventuellt inte alla frivilliga avdelningar kommer).
detta kommer att berätta för dem om det för närvarande finns några läkemedel som upptäckts i ditt system. Vanligtvis används ett urintest (kissa) eller ibland blod-eller hårtest. Olika droger kommer att stanna i ditt system under olika tid. Vissa avdelningar kommer också att testa för droger vid andra tillfällen under anställning.
drogtester kommer bara att berätta för dem om din nuvarande eller mycket senaste droganvändning. Så hur vet de om du har använt droger tidigare?
bakgrundskontroller och Polygrafer
hur anställningsprocessen vanligtvis fungerar, när de bestämmer att du är någon som kanske vill anställa och du är på behörighetslistan, kommer de att ge dig ett villkorligt jobbbjudande. Det betyder att om du passerar alla steg efter, kommer de sannolikt att anställa dig. En mycket viktig av dessa steg är bakgrundskontrollen.
det kan skilja sig från en avdelning till en annan, men när jag anställdes var min bakgrundskontroll extremt grundlig och mycket arbete.
jag var tvungen att fylla i ett stort (jag pratar som 50 sidor med Information) paket med formulär. De frågade mig alla möjliga saker om mitt jobb historia, tidigare relationer, kredithistoria, utbildning, långa listor över människor de kunde kontakta för att ställa frågor om mig, och, du gissade rätt, tidigare droganvändning.
det var ganska detaljerat och frågade om varje typ av läkemedel specifikt. Om jag någonsin använt den? Datumet jag använde det? Hur många gånger har jag använt den? Vem jag använde den med? Och de använder all denna information för att ta reda på vem du är och vad du har gjort i ditt förflutna. De försöker verkligen fånga dig i en lögn.
inte alla kandidater måste ta en polygraf (även kallad lögndetektorn) som en del av deras bakgrundskontroll, men många gör det. Under ett polygraftest kommer de att använda all information du angav i ditt Bakgrundspaket (och mer de upptäcker i processen).
de kommer att använda en maskin för att mäta ditt svar när de ställer vissa frågor. Det är ingen perfekt vetenskap. Det kan faktiskt inte berätta om du ljuger, men det mäter ditt stressrespons (ångest) på de frågor de ställer. De kommer säkert att fråga om din tidigare droganvändning, så se till att du är ärlig i all din bakgrundsinformation.
för att lära dig mer om polygraftestet, Läs detta och detta.
slutsats
ge inte upp din dröm om att bli brandman bara för att du har använt droger i ditt förflutna. Om du fortfarande använder droger och menar allvar med att bli brandman måste du sluta nu.
som brandman kommer du att hållas till en högre standard och du måste bevisa att du förtjänar det förtroende som följer med det. Det börjar nu. Oavsett vad du har gjort tidigare är ärlighet ditt bästa alternativ. Om de fångar dig i en lögn, kommer det att säkerställa att du inte får jobbet 100% av tiden.
kan du vara brandman med funktionshinder? Vad du borde veta
hur man blir brandman: den kompletta guiden