vad college tränare leta efter när de scouting? Detta är förmodligen den vanligaste frågan jag får från High School basebollspelare över hela landet. Om ditt mål är att spela college boll, än det är den naturliga frågan som kommer upp och det är en stor fråga. Massor av high school spelare får möjlighet att spela framför scouter under montrar, turneringar eller ligamatcher. Miljon dollarfrågan är: ”vad kan jag göra för att sticka ut?”
jag ställer samma fråga till alla college tränare jag intervjuar. Jag har sammanställt en hel del av sina svar tillsammans nedan och expanderat på några av de punkter. Det är viktigt att komma ihåg att när vi pratar om att spela på den stora D1-nivån måste det finnas en basnivå av talang innan de egenskaper som talas om av dessa tränare kan få dig att sticka ut.
Brian Green från University of Kentucky stavar det bra, ” uppenbarligen börjar det med talang. Det är här processen börjar från högskolans synvinkel.”
så utan vidare, här är vad några av de bästa college tränare i landet säger att du kan göra för att sticka ut:
har immateriella:
Randy Mazey, TCU
”för mig, när jag inser att de har talang att spela på denna nivå, Jag letar efter immateriella som liv, arbetsmoral, hur de pratar med sina lagkamrater och tränare, och hur de agerar när något går fel. Om jag inte gillar immateriella tillgångar kommer jag inte att rekrytera honom.”
det är ett djärvt uttalande av coach Mazey i sista meningen. Mer och mer hör jag från tränare att de inte kommer att gå efter den begåvade killen med karaktärsproblem längre. Var en kille med immateriella tillgångar.
har en attityd som sticker ut:
Ray Tanner, South Carolina
”utför, hustle, och visa en attityd som är slagbar. Bara göra alla rätt saker. De måste utföra, men det går verkligen utöver det. Kan de hantera motgångar? Baseball är ett spel av misslyckande. Killarna som kan hantera sig bra hela tiden och visa sann karaktär, det är killarna jag vill ha.”
hur reagerar du när du slår ut på en stor plats? Vad sägs om när du ger upp en slips bryta Home run? Jag säger inte att du inte ska vara upprörd, men du bör inte låta ditt kroppsspråk eller handlingar förvandlas till moping eller nederlag. De stora spelarna förstår att misslyckande är en stor del av baseboll och att de bara kan styra nästa swing… nästa tonhöjd.
utför i kopplingen, har bra karaktär, vara en Smuts väska:
Brian Green, University of Kentucky
”utvärdera verktyg som kan påverka ditt program positivt, med hastighet och atletik som det ständiga drag som vi jagar. När det gäller 3 saker som placerar spelare kan göra för att sticka ut ur en utvärderingssynpunkt:
- utför när det är viktigt. Ingenting talar till förtroende mer än när en rekryt utför när alla ögon är på honom. Det är det säkraste sättet att förutsäga vad spelaren skulle göra i högskolans miljö och särskilt SEC där du rutinmässigt kan spela framför folkmassor över 7,000
- jag nämnde detta tidigare, men smink och karaktärskomponent. Ständigt arbeta mellan innings oavsett position, vilket visar en passion och vilja att förbättra sig dagligen. Det här är vad vi alla som tränare ständigt predikar,” dyker upp varje dag ” för att arbeta, slipa och förbättra. Detta kan vara en annan positiv prediktor som spelaren någon gång kommer att utföra på nästa nivå, eftersom hans arbetsetik och önskan att förbättra är på plats.
- blir smutsig och smittar av energi. Att se spelare ständigt prata på fältet, eller investerat tonhöjd för att slå på försvar talar volymer om deras karaktär.
återigen börjar det alltid med talang och atleticism, kategorierna speed-power-arm strength-hit…..och när de är närvarande eller nära och ovanstående faktorer är till synes på plats – du har något där.”
jag älskar hur coach Green expanderade på alla sina poäng i detalj. Det är uppenbart att det finns mycket mer som går in i rekryteringsprocessen än ren talang. Så lyssna på hur han säger att positionsspelare kan sticka ut… och vara en SMUTSVÄSKA!!
gör grunden bra:
Kevin McMullan, University of Virginia
”Hustle, slå bollen på fatet, gör rutinspel på försvar.”
Coach McMullan har coachat många galna begåvade bollspelare, inklusive Ryan Zimmerman från Nationals och jag tycker att det är väldigt intressant att han påpekar att rutinen spelar på försvar som ett sätt att sticka ut. Du behöver inte göra webbpärlor när tränare tittar på!! Bevisa bara att du konsekvent kan vara smidig och hantera rutinspel. Också, när det gäller vadd och ta BP framför scouter, jag tror att detta är enorm – slå bollen på pipan bör vara ditt mål. Får inte träffar eller slår hemlöpningar. Tränare märker en hitter som alltid kvadrerar en boll upp. Lita på mig, i scouts eye, du är bättre att gå 0-4 med fyra linje outs än 4-4 med duck farts och se eye singles.
bra smink (hantera motgångar bra), älska Kopplingssituationerna:
Ken Knutson, Arizona State
”deras smink, hur de hanterar pitching. Många av killarna vi scout på ASU är ganska bra, men jag gillar att se hur de hanterar motgångar.”
Dan O ’Brien, UC San Diego
” smink, smink och smink! Det finns många solida bollspelare där ute med mycket förmåga. Vi letar efter killen som kommer tidigt, stannar sent, älskar att vara i kopplingssituationer och kan inte vänta med att komma igenom sina lagkamrater och hämta dem på och utanför fältet när han kan. Få en grupp killar som det tillsammans och du kan åstadkomma vad som helst!”
så där har du det. De bästa sätten att sticka ut medan de rekryteras, direkt från tränare på några av de bästa programmen i landet. Om detta var till hjälp, ”gilla” det på Facebook. Om du gillar webbplatsen, prenumerera. Om du har fler frågor lämna dem i kommentarerna eller slå mig på Facebook (David Franco). Gå nu imponera på scouterna!